巍巍呂梁山，見證了千年文明的薪火相傳和英雄輩出，見證了教育滋養(yǎng)著一代代呂梁兒女，孕育著希望，創(chuàng)造著未來。
綿綿呂梁山，千溝萬壑，遲滯了現(xiàn)代文明的發(fā)展。曾幾何時，教育的落后，讓更多家庭承載了教育的負擔，讓外出求學的孩子對家鄉(xiāng)產生了教育惆悵。
上學成為孩子們改變命運的重要出路。孩子接受教育，走出大山，是幾代人的希冀。
三載光陰，不過歷史長河一瞬，教育卻讓這座城市的筋骨錚錚作響。
三載春秋，砥礪奮進；三載耕耘，碩果累累。呂梁市以“辦好人民滿意的教育”為目標，以推動教育高質量發(fā)展為主線，以改革創(chuàng)新為動力，以熱血為墨，以山河為紙，書寫了一幅氣勢恢宏的教育畫卷。
三年來，呂梁市委、市政府把辦好人民滿意教育作為增進民生福祉的頭等大事來抓，立足長遠謀全局，集中精力抓改革，大手筆投入，大動作改革，高起點布局公辦教育資源，大力度促進教育優(yōu)質均衡發(fā)展，以普惠共享回應群眾關切。
呂梁教育全面發(fā)力，多點開花，一年一個臺階、一年一個突破，中考質量連續(xù)兩年位列全省第一方陣，高考達線人數(shù)、達線比例、清北人數(shù)連年刷新呂梁歷史記錄。2023年，建區(qū)52年來全省理科狀元首次花落呂梁?；A教育持續(xù)加強，4年時間新建6所市直學校，老百姓家門口的好學校越來越多，外出就學的孩子回流呂梁，在家門口的好學校“上好學”，呂梁教育改革讓更多山區(qū)孩子有了人生出彩的機會，讓更多的山區(qū)家庭從此改變了命運。教育的崛起，讓呂梁這座城市更加靚麗，讓這里的人民更加幸福。
立德樹人擔使命 黨建引領錨定新方向
教育是國之大計、黨之大計。黨的領導是根本保證。
三年來，呂梁市委、市政府牢牢守住教育的政治屬性、人民屬性、戰(zhàn)略屬性，始終把教育擺在優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略位置，錨定“辦好人民滿意的教育”新方向，深入推進教育改革，傾力建設教育強市。
建立健全了市縣兩級黨委教育工作領導小組工作機制，圓滿完成全市中小學校黨組織領導的校長負責制改革任務。持續(xù)加強教育系統(tǒng)黨組織建設，認真開展“黨建示范?！薄笆痉饵h支部”“黨員示范崗”“黨組織書記工作室”“清廉學?！眲?chuàng)建活動，先后選樹“黨建示范?！?8所、“示范黨支部”17個、“黨員示范崗”200個、“黨組織書記工作室”16個、省級“清廉學?！?9所。全面理順規(guī)范學校黨組織隸屬關系，大力開展黨建業(yè)務培訓，累計發(fā)展黨員1083名。堅持“黨建帶群建”，成立全市首個市直單位系統(tǒng)婦聯(lián)，圓滿完成呂梁市教育工會聯(lián)合會和局機關工會換屆任務，黨對教育工作的全面領導更加堅強有力。
黨對教育工作的全面領導，帶來的是各級政府對教育優(yōu)先發(fā)展和高度重視，全市上下形成了凝心聚力抓教育的良好工作格局。
方山縣提出了“教育工作優(yōu)先謀劃、教育發(fā)展優(yōu)先規(guī)劃、教育投入優(yōu)先安排、教育問題優(yōu)先解決”的“四個優(yōu)先”發(fā)展思路。臨縣為教體局選派了一名懂教育、會管理、有思想、肯擔當?shù)闹饕撠熗荆{整配強了班子成員，有力提升了局黨組的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
改革破局立潮頭
強市戰(zhàn)略提升新高度
為民的承諾，很快變?yōu)樯鷦訉嵺`。
2021年7月，在市委書記孫大軍親自參與修訂下，市委、市政府制定出臺了《關于辦好人民滿意教育的行動方案》，從13個方面明確了35條具體舉措，對呂梁教育進行大刀闊斧改革，一系列建設教育強市的配套措施相繼出臺落地，呂梁教育改革實現(xiàn)歷史性破局。
制定出臺《關于教師招聘流動退養(yǎng)的實施辦法》，各縣（市、區(qū)）全面實行“縣管校聘”改革。2021年以來招聘各類教師6951名，退養(yǎng)教師1637名；
出臺《呂梁市直中小學校長職級制改革實施辦法》，市直學校全部實行“校長職級制”改革，有效激發(fā)學校活力。離石、孝義、汾陽、交城、交口、柳林、方山、嵐縣、興縣9個縣（市、區(qū)）取消中小學校長行政級別，實行校長聘任制。市直學校、柳林、交口落實校長薪酬待遇。
確定重點建設的高中學校19所，示范帶動縣域高中辦學水平整體提升。
《關于辦好人民滿意教育的行動方案》成為全市教育改革的綱領性文件，構建起呂梁教育改革的四梁八柱，為呂梁教育高質量發(fā)展奠定了堅實的制度基礎。
對標先進謀跨越
教育質量躍升新能級
呂梁市教育局對標先進，不斷自我超越，著力實施優(yōu)質資源輻射引領的“三借”策略，激活呂梁教育“一池春水”，教育質量躍升新能級。
2021年6月引進黃岡教育團隊合作舉辦呂梁一中，2024年首屆高考就取得了新辦高中清北破零、一本達線率88.6%的優(yōu)異成績。2021年8月面向社會公開招聘優(yōu)秀校長團隊接管呂梁二中，堅持“特色化興校、差異化發(fā)展”的辦學理念，打造了全市藝體特色高中的標桿。2021年11月賀昌中學引進北京紫荊花開教育集團，并在學校建立清華大學人工智能基地、美育基地，從2022年起，二本以上達線人數(shù)連年刷新學校記錄。在合作辦學的推動下，呂梁三中順勢開局。呂梁五中2021年僅招收初一新生72名，眼看學校就要垮下去，半年時間實現(xiàn)了“起死回生”。2024年中考，這屆學生最高分686分，600分以上的13人，500分以上的30人。一群寒門“燕雀”涅槃重生，成為呂梁教育史上的一段佳話。
方山、交口、嵐縣等縣先后借助外部優(yōu)質教育資源和成熟教育經驗，全力辦好縣域基礎教育，推動了呂梁教育跨越式發(fā)展。
尊師重教樹風尚
提升素質鍛造新鐵軍
以敬畏之心尊師，用真金白銀重教，全市尊師重教蔚然成風，鍛造一支新時代教師鐵軍，成為推動呂梁教育高質量發(fā)展的強大引擎。
設立地方增量績效，市縣兩級財政每年投入4.8億元，將全市中小學教師績效工資總量增加20%,19所重點建設高中的教師績效工資按總量的2.5倍基本兌現(xiàn)。全市二甲以上公立醫(yī)院均開通教師就醫(yī)綠色通道，教師率先免費乘坐全市城鄉(xiāng)公交，市域旅游景點向教師免費開放，實行每年一次人均1000元的教師免費體檢。9個縣（市、區(qū)）設立教育發(fā)展基金。呂梁提高教師工資待遇的經驗做法兩次在《中國教育報》頭版刊登，得到了中央教育工作領導小組的充分肯定，并在全國推廣學習。
加大教育引才力度。教育部直屬6所師范院校本科以上師范類畢業(yè)生來呂梁公辦中小學任教，直接面試錄用入編，提供人才公寓，一次性給予20萬元生活補助。近兩年僅呂梁一中就引進46名，2024年引進武漢大學博士生一線任教。四年來全市累計招聘公費師范生259人、碩士研究生1859人、博士研究生1人。這一改革舉措極大地改變了過去呂梁很難吸引到高層次教育人才的困局。
精準實施“教師培訓、教研教改、課堂革命”三項內涵式發(fā)展工程。扎實推進名師培養(yǎng)計劃，選派近千名教師赴教育先進地區(qū)“跟崗學習”，組織開展“星火計劃”“燎原計劃”初中名師培訓。先后實施名師培養(yǎng)、骨干教師培訓、全員培訓、教育管理干部培訓，統(tǒng)籌抓好各類線上培訓，教師培訓實現(xiàn)全覆蓋，為呂梁教育高質量發(fā)展提供了“澎湃動力”。持續(xù)深化教研工作的實效性、針對性，全方位、立體化、高質量實施市縣兩級大教研提升行動，每年開展各類教研活動160余場，參與教師近兩萬名。每年高規(guī)格召開全市高中教學工作會議和義務教育工作會議，圓滿完成市級教學能手評選和科研課題選送工作，積極構建具有呂梁特色的新時代基礎教育教研體系。深入推進“課堂革命”。牢固樹立“課比天大”的教學理念，全面調整師生教學關系，堅持教師少講精講，堅持賞識教育，實行分層教學，狠抓教學質量提升，不斷夯實呂梁教育高質量發(fā)展的基礎。
制定并嚴格落實師德師風正負面清單。開設師德師風大講堂，切實讓鑄魂者先有魂，讓施教者先受教。在全省率先完成2024年教師職稱評審任務，評定副高級教師3187名，中教一級教師6176名。命名一批師德標兵，通過典型引領，激勵廣大教師提升師德修養(yǎng)，涌現(xiàn)出了張杰、王海紅、王祥如、任艷宏等一大批全國優(yōu)秀教師。開展教育系統(tǒng)群眾身邊腐敗問題和不正之風集中整治、師德師風專項整治，查處教師收受禮品禮金和違規(guī)補課19起，給予黨紀政務處分20人，組織處理21人，開除公職2人。編印下發(fā)違反師德師風典型案例，用“身邊事”警示教育“身邊人”，推動呂梁教育生態(tài)持續(xù)向好。
全面發(fā)展筑根基
呂梁教育開辟新境界
市縣兩級教育主管部門守正創(chuàng)新、擔當作為，不斷完善教育高質量發(fā)展體系，在優(yōu)質教育資源供給、教學改革、育人模式等方面進一步深化改革，開辟了呂梁教育發(fā)展新境界。
持續(xù)增加優(yōu)質公辦教育資源供給。2021年以來，撤并農村薄弱學校324所，新建改擴建公辦學校516所，4年時間新建6所市直學校，2021年呂梁一中投入使用，2022年呂梁三中實現(xiàn)招生，2023年呂梁一小竣工投用，2024年呂梁一小東屬巴校區(qū)、沙麻溝校區(qū)如期招生，呂梁市未成年人專門學校穩(wěn)步推進，老百姓在孩子上學的問題上多了一份選擇，少了一份焦慮。
構建“五育融合”的育人體系。在全省率先成立“呂梁市大中小學思政課一體化建設研究中心”。市教育局成為全省首批教育部大中小學思政課一體化共同體成員單位。創(chuàng)造性地推行校長“管理課”和教師“思政課”，提升校長教師職業(yè)素養(yǎng)。成立“呂梁教育之聲合唱團、樂團”，先后舉行“教育之春”“春暖呂梁”“桃李芬芳”“碩果飄香”多場大型文藝演出。注重發(fā)揮環(huán)境育人的獨特功能，大力加強校園文化建設，全力打造書香校園，形成學校無閑地、處處可育人的教育環(huán)境。實施心理健康“七項措施”，全面呵護學生健康成長。在全省率先出臺教師家訪工作制度，家校協(xié)同育人開創(chuàng)新局面。
臨縣高級中學經過多年的探索，形成了規(guī)范完善的藝體特色教學管理體系。交口縣與呂梁學院附屬中學合作舉辦藝術特色學校，開辟呂梁教育“藝術+文化”雙賽道培養(yǎng)模式，推動交口教育向優(yōu)質化、特色化發(fā)展。呂梁一小個性化設計學生期末綜合素質測評體系，全面提升學生核心素養(yǎng)。
構建優(yōu)質資源共享的區(qū)域教育發(fā)展共同體，采取跨區(qū)域集團化辦學、城鄉(xiāng)結對幫扶、實施強校工程、建設品牌高中等方式，打破區(qū)域壁壘、校際壁壘，破解中心城區(qū)優(yōu)質資源過度集中問題，推動城鄉(xiāng)教育一體化發(fā)展，讓家門口的每所學校都成為老百姓心目中的“好學?！?。
呂梁市第一小學與興縣城南小學、蔡家會小學，柳林縣森澤寄宿制學校，嵐縣坡上明德小學、普明希望小學主動牽手，常態(tài)化開展結對幫扶。
臨縣教體局組建了兩個初高中教育協(xié)同發(fā)展聯(lián)合體、9個幫扶式聯(lián)盟校、16個教育集團，將全縣85所中小學校幼兒園綁在一起，以區(qū)域內優(yōu)質學校為龍頭學校，帶動薄弱學校的發(fā)展，讓一所名校“一枝秀”成為校校優(yōu)質的“滿園香”。
孝義市組建5個城鄉(xiāng)學校發(fā)展共同體，以城帶鄉(xiāng)、以強帶弱、城鄉(xiāng)一體，全力推動城鄉(xiāng)義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展，探索出一條共同體內部全領域覆蓋、全過程培育、全方位結對的辦學新路徑，取得“支援一所、示范一片”成效，實現(xiàn)從“輸血式”向“造血式”轉變。
離石區(qū)東關小學與永寧小學、長治路小學與鳳山底小學組建成聯(lián)盟校，極大緩解了“擇校熱”。
構建多層次職業(yè)教育體系。呂梁師范高等?？茖W校2022年正式開始招生，26所中職學校完成等級評定，5所中職學校試點舉辦普通高中班，隆重舉行全市中職院校班主任能力比賽和教學能力比賽，31名教師入圍全省決賽，榮獲各類榮譽16個。
構建了全市域課后服務體系。課后服務參與教師2.8萬名,服務學生33.2萬名。市直學校和11個縣（市、區(qū)）課后服務所需經費由財政足額保障。9縣（市）53所有需求的城區(qū)小學“放心午餐”實現(xiàn)全覆蓋。山西省中小學校園食品安全現(xiàn)場觀摩會和管理能力提升培訓班在臨縣召開，學生營養(yǎng)餐“六統(tǒng)一分”典型做法在全省推廣，得到中紀委肯定?！吨袊逃龍蟆芬浴渡轿髯鰧嵶龊谩靶@餐”這個“大民生”》為題頭版報道，為全省乃至全國校園食品安全管理提供了有益借鑒。
當一座城將教育融入血脈，即使是貧瘠的土地，也會結出豐碩成果。
今天的呂梁，教育已成為最亮麗的名片?，F(xiàn)代化的校園里，書聲瑯瑯；數(shù)字化的課堂上，思維激蕩；特色化的活動中，個性飛揚。教育，正在改變著每一個呂梁學子的命運，也在重塑著這片革命老區(qū)的未來。
站在新的歷史起點上，呂梁教育人深知，教育高質量發(fā)展永遠在路上。讓我們繼續(xù)以“為黨育人、為國育才”的初心使命，以“辦好人民滿意的教育”的堅定信念，在這片紅色的熱土上，書寫更加輝煌的教育篇章。山河作證，教澤綿長；初心不改，未來可期。呂梁教育的明天，必將更加美好！ （曹二鋒）
來源：呂梁日報
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