養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇“月月有”、辦事服務(wù)“不用跑”、困難群體“有兜底”……近年來(lái)，濰坊市人社部門(mén)聚焦銀發(fā)群體需求，健全多層次社保體系，在擴(kuò)大覆蓋范圍、增強(qiáng)保障能力、提升服務(wù)質(zhì)效等方面靶向聚焦、精準(zhǔn)發(fā)力,進(jìn)一步織密兜牢養(yǎng)老保障網(wǎng)，提升老年群體的幸福感、滿意度，繪就了一幅“老有頤養(yǎng)”的民生畫(huà)卷。

制度筑基 夯實(shí)養(yǎng)老保障

在青州市王墳鎮(zhèn)大田莊村，54歲的果農(nóng)趙先生剛剛完成居民養(yǎng)老保險(xiǎn)提檔繳費(fèi)?！霸瓉?lái)每年交500元，現(xiàn)在選8000元最高檔，還能享受政府補(bǔ)貼呢?！彼统鍪謾C(jī)展示“濰坊社?！睖y(cè)算結(jié)果，“到60歲每月能領(lǐng)1200元，加上果園收入，養(yǎng)老不用愁。”這樣的轉(zhuǎn)變?cè)从跒H坊市全面推進(jìn)“全民參?！じＥf(wàn)家”工程，創(chuàng)新“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”精準(zhǔn)擴(kuò)面模式,強(qiáng)化數(shù)據(jù)賦能，與多部門(mén)建立數(shù)據(jù)共享機(jī)制，推動(dòng)參保繳費(fèi)“一件事一次辦”,上下聯(lián)動(dòng)開(kāi)展“社保政策進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng),高質(zhì)量推進(jìn)全民參保。目前，全市養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到730.81萬(wàn)人，適齡人口覆蓋率超過(guò)96%，撐起群眾養(yǎng)老“保障傘”。

濰坊市以“廣鋪保障網(wǎng)”和“深耕制度田”雙輪驅(qū)動(dòng)，在社保覆蓋人群惠及民生穩(wěn)步擴(kuò)大的同時(shí)，全面推進(jìn)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革、居民養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)范提升，大力推行企業(yè)年金制度，在全省率先開(kāi)展人才年金試點(diǎn)，建立起統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、覆蓋全民、多層次、多支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)體系，實(shí)現(xiàn)從“保基本”到“優(yōu)品質(zhì)”的養(yǎng)老保障，讓社保改革既有“廣度”更有“溫度”。面對(duì)“銀發(fā)打工族”群體，將超齡勞動(dòng)者納入工傷保險(xiǎn)，57歲的保潔員李阿姨就是受益者?！坝辛斯ｋU(xiǎn)，干活更踏實(shí)了。”目前全市已有近1萬(wàn)名超齡從業(yè)者獲得保障。

待遇提升 托起穩(wěn)穩(wěn)的幸福

“今年養(yǎng)老金又漲了103元!”2024年7月，在收到退休待遇手機(jī)短信提示后，75歲的濰城區(qū)退休工人王建義笑得合不攏嘴。

近年來(lái)，濰坊市嚴(yán)格落實(shí)養(yǎng)老待遇調(diào)整機(jī)制，連續(xù)提高企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休職工養(yǎng)老待遇和居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金水平，惠及全市領(lǐng)待人員，在調(diào)整過(guò)程中也適當(dāng)向高齡人員傾斜，符合條件的老年人每人每月再額外增加相應(yīng)金額。為守好養(yǎng)老金“發(fā)放關(guān)”，創(chuàng)新建立“三維聯(lián)動(dòng)”保障機(jī)制，主動(dòng)加強(qiáng)與財(cái)政部門(mén)協(xié)作落實(shí)保發(fā)放調(diào)度機(jī)制、強(qiáng)化與銀行合作暢通“社銀直連”發(fā)放渠道，與多部門(mén)共享數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)社保待遇資格靜默認(rèn)證，完善社保待遇申撥、發(fā)放全鏈條，確保各項(xiàng)待遇全部足額發(fā)放到位，實(shí)現(xiàn)“一天不拖、一分不少”。

為解決特殊困難群體的基本養(yǎng)老保障問(wèn)題，濰坊市充分發(fā)揮社保兜底功能，自2011年建立困難群體代繳居民養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)制度，政府代繳對(duì)象從重度殘疾人，擴(kuò)大到建檔立卡脫貧享受人員、低保特困人員、返貧致貧人口和重度殘疾人四大類(lèi)，代繳標(biāo)準(zhǔn)從每人每年100元提高到每人每年350元，每年約為6萬(wàn)名困難群眾代繳居民養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

服務(wù)革新 幸福社保更暖心

“我不會(huì)用智能手機(jī)，之前資格認(rèn)證都是靠子女幫我完成，現(xiàn)在我可以自己就近去社區(qū)完成資格認(rèn)證了!”在奎文區(qū)北苑街道金都社區(qū)，78歲的劉阿姨在社區(qū)完成了養(yǎng)老金資格認(rèn)證。為讓老年人享受高效便捷社保服務(wù)，濰坊市創(chuàng)新開(kāi)展領(lǐng)取社保待遇人員社會(huì)化管理服務(wù)工作，拓寬社會(huì)化管理服務(wù)工作覆蓋范圍，由企業(yè)退休人員擴(kuò)大到所有領(lǐng)取社保待遇人員。研發(fā)上線管理服務(wù)信息系統(tǒng)，部署到全市6259個(gè)社區(qū)，搭建起市、縣、鎮(zhèn)街、社區(qū)+企業(yè)的“4+1”信息管理網(wǎng)絡(luò)體系，資格認(rèn)證、待遇查詢(xún)、證明打印等多項(xiàng)業(yè)務(wù)社區(qū)即可辦理。同時(shí)，也不斷優(yōu)化提升“靜默認(rèn)證服務(wù)”，建成“領(lǐng)取待遇人員資格認(rèn)證平臺(tái)”，與公安、民政、衛(wèi)健等部門(mén)共享死亡殯葬、疫苗接種、住院結(jié)算等25類(lèi)行為軌跡信息，運(yùn)用大數(shù)據(jù)比對(duì)推行無(wú)感知“靜默認(rèn)證”，上線“幸福社?！彪娮拥貓D引導(dǎo)自助認(rèn)證，為行動(dòng)不便老人提供上門(mén)認(rèn)證服務(wù)，“大數(shù)據(jù)認(rèn)證為主、網(wǎng)上自助認(rèn)證為輔、社會(huì)化服務(wù)兜底”的認(rèn)證體系日益完善，綜合認(rèn)證率最高達(dá)99.3%

在“蔬菜之鄉(xiāng)”壽光，裕農(nóng)通服務(wù)終端成了老人們的“社?；锇椤?。洛城街道63歲的菜農(nóng)李偉在村頭超市就查到了自己近兩年的養(yǎng)老金調(diào)整明細(xì)。為推進(jìn)社保“適老化”服務(wù)改革，濰坊市依托銀行在全市部署的 6200多個(gè)建行裕農(nóng)通、農(nóng)商行農(nóng)商寶等基層服務(wù)終端，將社保高頻服務(wù)事項(xiàng)引入銀行服務(wù)終端。服務(wù)終端遍布在各診所、小超市、農(nóng)資店等，基本覆蓋了全市行政村，實(shí)現(xiàn)高頻業(yè)務(wù)“就近辦”。下步，濰坊市人社部門(mén)將進(jìn)一步深化“社銀合作”，豐富人社基層服務(wù)供給，全面提升基層服務(wù)能力，真正把服務(wù)送到群眾家門(mén)口，讓老年參保群體獲得更多幸福感、獲得感。(李林曉)