今日熱議話題：為啥不取消人人討厭的調(diào)休制度？接下來小編就帶領(lǐng)大家來看看，網(wǎng)友們是怎么看待這個問題的，都是真實經(jīng)歷哦。
大家都?xì)g迎休長假，卻又不愿意連上6天班，就這么簡單，有什么兩全其美的辦法？
還是沒說到根上，現(xiàn)在國家的根本任務(wù)是發(fā)展經(jīng)濟，現(xiàn)在我們常常自豪地說中國發(fā)展四十年走完了西方兩百年的路，怎么做到的？還不是靠任勞任怨的中國人民犧牲自己休息時間干出來的，在這個基本國情下，我們的90后，00后，甚至10后，還是會處于這個狀態(tài)，因為按照國家的發(fā)展規(guī)劃，一直到2050年才達(dá)到中等發(fā)達(dá)國家水平，到那個時候我們才有資格談休息。
討厭調(diào)休的都是年輕人，因為年輕人自由自在，說走就走，說離職就離職，說撂挑子就撂挑子，而真正對調(diào)休有好感的都是中老年人，因為向家庭聚會或者家庭集體出行，因為只有國家統(tǒng)一政策下的調(diào)休，才能把大家放在一起，而年輕人恰恰是反對在一起的
其實還有一個原因，老百姓太勤勞了，領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為不需要假期，所以公共假期才11天，什么帶薪休假，很多單位企業(yè)根本沒有，反正勤勞就讓多干點，這是社會發(fā)展的悲哀
有多少人有帶薪年休假？哪怕只是5天都沒有，也只是體制內(nèi)的人有這種待遇吧。大多數(shù)普通老百姓都是牛馬
假期太多不利于年輕人、中年人、老年人奮斗。懂了吧。假期太多生產(chǎn)端就降低產(chǎn)量了，降了產(chǎn)量就少賣給發(fā)達(dá)國家商品了，少賣商品了，老板們就虧了。還帶薪放假？一出一進得白虧多少錢？你們以為國外人家說的血汗工廠是什么。
我不反對調(diào)休，把假期串到一起回老家看看家里老人，出去旅個游也挺好的。但是！但是！每年休假方案出臺時候，我都覺得定這個休假方案的是沒有感情的機器人，明明有更好的串休方案，偏偏就選了那個最爛的。比如今年中秋，非要串14號上班，就不能串到21號上班嗎？上5天，休4天，不是更復(fù)合大家的生物鐘嗎？非要上6天，休3天，再上3天，然后逼著大家自己跟工作單位請假？不會串就別串的，串出來個假也是給人填堵！
我們公司沒有帶薪年假，一天都沒有怎么破。以前有人告過，但公司說折到春節(jié)里了。但實際春節(jié)10天假期都算你請假算
我目前是五天八小時，日歷上上班就上班，放假就放假，上下班自由，上海民營企業(yè)，已經(jīng)做了五年了，唯一不足之處就是年假只有五天
當(dāng)然，宏觀來看，我們沒有雙休，沒有帶薪休假，沒有正常的節(jié)假日，主要是因為我們產(chǎn)業(yè)沒有升級完成，我們需要在高精尖領(lǐng)域站穩(wěn)腳跟，在品牌等高利潤方面一騎絕塵才能真正落實休假，否則就只能是在低端產(chǎn)業(yè)為了糊口瘋狂內(nèi)卷！
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