來源：中國網(wǎng)
4月16日，南開大學(xué)報(bào)告廳內(nèi)座無虛席，一場以“校招選擇第一步”為主題的職業(yè)規(guī)劃講座在此舉行。活動由南開大學(xué)計(jì)算機(jī)學(xué)院發(fā)起，特邀職業(yè)規(guī)劃專家、向內(nèi)科技創(chuàng)始人林木擔(dān)任主講，為在校學(xué)生提供系統(tǒng)性求職決策指導(dǎo)。
作為深耕互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)十余年的從業(yè)者，林木基于對行業(yè)趨勢的敏銳洞察，于2021年創(chuàng)立求職咨詢機(jī)構(gòu)“向內(nèi)科技”，將企業(yè)選人和用人邏輯轉(zhuǎn)化為科學(xué)方法論，累計(jì)助力超千名青年完成職業(yè)定位。
講座中，林木從宏觀趨勢、行業(yè)選擇、實(shí)戰(zhàn)策略三大維度展開深度解析。針對當(dāng)前就業(yè)市場現(xiàn)狀，他指出，隨著高校畢業(yè)生規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大，頭部企業(yè)核心崗位的競爭日趨激烈。尤其在高新技術(shù)領(lǐng)域，企業(yè)篩選標(biāo)準(zhǔn)不斷升級，不僅要求扎實(shí)的專業(yè)功底，更注重實(shí)習(xí)和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)以及復(fù)合型能力儲備?！奥殬I(yè)規(guī)劃的本質(zhì)是戰(zhàn)略資源的精準(zhǔn)配置?！绷帜緩?qiáng)調(diào)，應(yīng)屆生需跳出“海投簡歷”的思維定式，轉(zhuǎn)而以頂層設(shè)計(jì)思維構(gòu)建競爭優(yōu)勢，先做好職業(yè)規(guī)劃，再定向儲備就業(yè)能力。
在行業(yè)賽道選擇方面，林木通過對比不同性質(zhì)企業(yè)的成長路徑，為學(xué)子厘清決策邏輯。他建議學(xué)子結(jié)合自身職業(yè)價(jià)值觀與長期發(fā)展目標(biāo)，建立動態(tài)評估體系，避免盲目追逐短期熱點(diǎn)?！罢嬲穆殬I(yè)安全感，來源于不可替代的核心競爭力?！边@一觀點(diǎn)引發(fā)在場學(xué)子共鳴。針對計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)生的求職需求，林木進(jìn)一步講解了適合相關(guān)專業(yè)發(fā)展的崗位類型、未來發(fā)展以及校招要求，還針對校招過程中的網(wǎng)申、投遞、筆試、面試、Offer談判等環(huán)節(jié)提出了更加實(shí)操的準(zhǔn)備方法。
互動環(huán)節(jié)將現(xiàn)場氛圍推向高潮。學(xué)子們圍繞職業(yè)轉(zhuǎn)型、技術(shù)迭代焦慮等現(xiàn)實(shí)問題踴躍提問。面對“如何平衡短期薪資與長期發(fā)展”的困惑，林木以行業(yè)案例闡釋“杠桿能力”的重要性：初期可通過高成長平臺加速能力積累，但需在入職三年內(nèi)完成“技術(shù)縱深與資源寬度”的雙重突破。對于人工智能技術(shù)革新帶來的挑戰(zhàn)，他建議學(xué)子“擁抱變化，但深耕本質(zhì)”：“工具革新永遠(yuǎn)取代不了人類的創(chuàng)造力，找準(zhǔn)技術(shù)賦能產(chǎn)業(yè)的結(jié)合點(diǎn)，就是職業(yè)生命力的護(hù)城河?！?/p>
在就業(yè)市場面臨深刻變革的當(dāng)下，這場講座不僅為學(xué)子提供了切實(shí)可行的方法論，更展現(xiàn)出高校與社會機(jī)構(gòu)協(xié)同創(chuàng)新的積極姿態(tài)。職業(yè)教育的價(jià)值，在于讓青年在時(shí)代浪潮中既看得清方向，也找得到槳楫。當(dāng)越來越多專業(yè)力量加入就業(yè)支持網(wǎng)絡(luò)，學(xué)子們邁向職場的每一步，終將積淀成通向未來的堅(jiān)實(shí)路基。
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