全國第一份彈性退休示范文本來了，想要彈性提前退休和彈性延遲退休的人，終于知道怎么操作了。
近日，廣州人社局一口氣發(fā)布了四份文件，包括彈性提前退休告知書，彈性延遲退休協(xié)議書，終止彈性延遲退休協(xié)議書，退休時(shí)間申請(qǐng)表。這應(yīng)該是全國第一份彈性退休示范文本，各地基本上可以直接抄作業(yè)了。
在去年底，人社部等部門聯(lián)合印發(fā)了《實(shí)施彈性退休制度暫行辦法》的通知。通知規(guī)定，為了體現(xiàn)自愿、彈性原則，職工可以彈性選擇退休時(shí)間。
雖然通知很詳細(xì)的介紹了該怎么彈性提前退休和彈性延遲退休，但很多人還是沒搞明白，今天就借著廣州發(fā)的這幾份示范文本，再和大家說明白一點(diǎn)。
先說彈性提前退休，大家看看廣州發(fā)的文本，寫的是告知書。意思很明確了，彈性提前退休的決定權(quán)在企業(yè)職工，只要提前3個(gè)月，寫一份告知書給單位就可以了，單位是沒有權(quán)力拒絕的。
當(dāng)然，想要彈性提前退休，還需要滿足三個(gè)條件，第一個(gè)是達(dá)到退休時(shí)間對(duì)應(yīng)的最低繳費(fèi)年限，第二個(gè)是退休年齡不低于女職工50周歲、55周歲及男職工60周歲的原法定退休年齡，第三個(gè)是最長只能提前3年。
舉個(gè)例子，出生于1965年2月的一名男職工，原來法定退休年齡是60歲，現(xiàn)在要延遲1個(gè)月，變成了60歲1個(gè)月，對(duì)應(yīng)的退休時(shí)間變成了2025年3月。
但現(xiàn)在可以彈性提前退休了，最長提前3年，那這名男職工是不是可以在57歲1個(gè)月退休？并不可以，不能低于原來60歲的法定退休年齡，所以，他只能提前1個(gè)月，還是在60歲退休。
男職工法定退休年齡要延遲3歲，從60歲延遲到63歲。也就是說選擇彈性提前退休，可以在60-63歲之間任意選擇一個(gè)年齡退休。
就比如一名男職工法定退休年齡延遲到了63歲，他可以提前到60歲退休，也可以提前到61歲10個(gè)月退休，或者是62歲6個(gè)月退休，完全由個(gè)人決定。
再說最低繳費(fèi)年限，有人說不就是15年嗎？現(xiàn)在還是15年，但從2030年開始，每年要提高6個(gè)月，到2039年，提高到20年。如果退休時(shí)間是2030年之前，最低繳費(fèi)年限都還是15年，但之后就不是了。
還是舉例說明，比如一名出生于1969年1月的男職工，法定退休年齡要延遲1歲1個(gè)月，也就是61歲1個(gè)月才能退休，對(duì)應(yīng)的退休時(shí)間是2030年2月。
如果這名男職工不提前退休，就在2030年2月退，那他的最低繳費(fèi)年限就是15年6個(gè)月。如果選擇提前退休，即便是只提前3個(gè)月，變成了2029年12月，那他的最低繳費(fèi)年限仍然是15年。
彈性提前退休記住三點(diǎn)就可以，先要達(dá)到延遲后法定退休年齡，然后提前退休的年齡不能低于原來的法定退休年齡，最后是達(dá)到退休時(shí)間對(duì)應(yīng)的最低繳費(fèi)年限。
再簡單說一下彈性延遲退休，選擇這個(gè)的應(yīng)該不多?？磸V州發(fā)布的示范文本，寫的是彈性延遲退休協(xié)議書，也就是說不是你想延遲就能延遲，先要提前一個(gè)月向單位提交申請(qǐng)，經(jīng)過同意后，簽了協(xié)議書，才能延遲退休。
而且，在延遲退休過程中，職工和單位任何一方提出中斷，經(jīng)過協(xié)商后，都可以立即停止延遲，并辦理退休。
需要注意的是延遲退休，最長也是3年。比如出生于1965年4月的男性，他本來是今年4月退休，但因?yàn)榉ǘㄍ诵菽挲g延遲到了1個(gè)月，變成了60歲1個(gè)月。他最長可以延遲到63歲1個(gè)月退休，退休時(shí)間就是2028年5月。
大概就是這樣，目前彈性退休對(duì)大多數(shù)人還是很友好的，因?yàn)榭梢园丛瓉淼姆ǘㄍ诵菽挲g退休。
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