一線職工技能水平高超，企業(yè)可以“做主”直接認(rèn)定其高級工以上職業(yè)技能等級。4月21日，記者獲悉，上海出臺了《上海市深化職業(yè)技能評價(jià)制度改革試點(diǎn)的若干措施》，5月1日起施行。該措施內(nèi)包含多條試點(diǎn)舉措，旨在更好發(fā)揮職業(yè)技能評價(jià)對勞動者技能提升和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的促進(jìn)作用。

新興職業(yè)探索放開專業(yè)限制

據(jù)悉，申城將以需求為導(dǎo)向加快開發(fā)新職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)聚焦人工智能、集成電路、生物醫(yī)藥、智能制造產(chǎn)業(yè)以及家政服務(wù)、養(yǎng)老護(hù)理等民生保障領(lǐng)域，構(gòu)建市區(qū)協(xié)同、部門聯(lián)動的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)機(jī)制。依托國家公共就業(yè)服務(wù)區(qū)域中心（上海），先行先試開發(fā)急需緊缺新職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；支持龍頭企業(yè)等主體開發(fā)專項(xiàng)職業(yè)能力項(xiàng)目，開發(fā)成果經(jīng)評審符合資助條件的，按規(guī)定給予補(bǔ)貼資助。

對可快速提升技能水平的數(shù)字職業(yè)、新興職業(yè)等，探索優(yōu)化評價(jià)申報(bào)條件中的工作年數(shù)等條件；對涉及學(xué)科領(lǐng)域較廣，綜合性較強(qiáng)的新興職業(yè)，探索放開相關(guān)專業(yè)限制；試點(diǎn)允許部分院校學(xué)生在畢業(yè)學(xué)年的前1年申請相應(yīng)等級的職業(yè)技能評價(jià)。

開展企業(yè)技能人才直接認(rèn)定試點(diǎn)

未來，本市將暢通技能人才與專技人才職業(yè)發(fā)展通道，支持龍頭企業(yè)用人單位評價(jià)機(jī)構(gòu)建立職稱評審與技能評價(jià)對應(yīng)目錄，確定評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和認(rèn)定程序，打通高技能人才參評專業(yè)技術(shù)職稱、專業(yè)技術(shù)人才參加職業(yè)技能評價(jià)的制度壁壘，實(shí)現(xiàn)兩類人才評價(jià)體系的有機(jī)銜接和互認(rèn)互通。

聚焦特定區(qū)域重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和急需緊缺職業(yè)（工種），支持龍頭企業(yè)結(jié)合職業(yè)特性，對技藝高超、業(yè)績突出的一線職工，根據(jù)其日常表現(xiàn)、工作業(yè)績，結(jié)合職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)規(guī)范要求直接認(rèn)定高級工以上職業(yè)技能等級。對解決重大工藝技術(shù)難題和重大質(zhì)量問題、技術(shù)創(chuàng)新成果獲得省部級以上獎項(xiàng)的高技能人才，直接認(rèn)定技師以上職業(yè)技能等級。

支持龍頭企業(yè)用人單位評價(jià)機(jī)構(gòu)充分發(fā)揮引領(lǐng)示范效應(yīng)，推動自主評價(jià)服務(wù)范圍從本企業(yè)職工（含勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包等）拓展到產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)及其他中小企業(yè)職工。

除此之外，圍繞數(shù)字經(jīng)濟(jì)、綠色經(jīng)濟(jì)等重點(diǎn)領(lǐng)域，充分發(fā)揮龍頭企業(yè)、鏈主企業(yè)的行業(yè)標(biāo)桿作用，對國內(nèi)行業(yè)公信力強(qiáng)、知名度高的行業(yè)企業(yè)技能評價(jià)證書，支持相關(guān)企業(yè)探索開展職業(yè)技能等級證書與企業(yè)權(quán)威技能認(rèn)證“一試雙證”，推動國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與企業(yè)人才標(biāo)準(zhǔn)互通互認(rèn)。

推進(jìn)院校開展“課證融通”試點(diǎn)

推進(jìn)實(shí)施“學(xué)歷證書+若干職業(yè)技能證書”制度，做好教育部門實(shí)施的職業(yè)技能等級證書轉(zhuǎn)移接續(xù)工作。鼓勵符合條件的應(yīng)用型本科學(xué)校、職業(yè)學(xué)校等優(yōu)化人才培養(yǎng)方案，開展“課證融通”試點(diǎn)，將職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、崗位技能要求融入教育教學(xué)，實(shí)現(xiàn)課程教學(xué)與技能培訓(xùn)相互銜接、學(xué)科考試與技能評價(jià)有機(jī)融合，增強(qiáng)人才培養(yǎng)的針對性、適應(yīng)性，實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)與行業(yè)需求的精準(zhǔn)對接。

引進(jìn)一批具有國際知名度和認(rèn)可度的國（境）外技能認(rèn)證品牌，制定發(fā)布國（境）外職業(yè)技能比照認(rèn)定目錄并實(shí)行動態(tài)調(diào)整。對持有相應(yīng)國（境）外技能證書的人員，比照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)企業(yè)評價(jià)規(guī)范確定其職業(yè)技能水平，配發(fā)相應(yīng)的職業(yè)技能證書并給予相關(guān)政策支持。

（勞動報(bào)記者 羅菁）

來源：中工網(wǎng)