2025 年 4 月 23 日上午 8 時(shí) 30 分,一場(chǎng)莊嚴(yán)肅穆的追思會(huì)在晉江市安海鎮(zhèn)后林村舉行。天空飄著細(xì)雨,仿佛也在為這位傳奇人物的離去而哀傷。上千人從全國(guó)各地趕來(lái),他們中有企業(yè)家、合作伙伴,還有深受其影響的各界人士,只為送別那位實(shí)業(yè)報(bào)國(guó)、慈善濟(jì)世的杰出閩商 —— 許連捷

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幾天前,4 月 17 日 16 時(shí) 50 分,恒安集團(tuán)創(chuàng)始人許連捷因病醫(yī)治無(wú)效,永遠(yuǎn)地離開(kāi)了我們,享年 73 歲。消息傳出,商界震動(dòng),無(wú)數(shù)人為之悲痛。

許連捷出生于 1953 年,是福建泉州晉江人。他的家庭并不富裕,父母以務(wù)農(nóng)為生,收入微薄。作為家中長(zhǎng)子,生活的重?fù)?dān)早早地壓在了他稚嫩的肩頭。小學(xué)時(shí),他便因生活所迫,開(kāi)始倒賣(mài)商品來(lái)支撐家庭開(kāi)支。

13 歲,他用微薄的本錢(qián)收購(gòu)、轉(zhuǎn)賣(mài)雞蛋等農(nóng)產(chǎn)品;年齡稍長(zhǎng),又從事自行車(chē)載客、拉貨的生意,憑借吃苦耐勞的精神,一步步將載貨工具從自行車(chē)升級(jí)為拖拉機(jī)、二手汽車(chē)。

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改革開(kāi)放的春風(fēng)吹起,許連捷敏銳地捕捉到了商機(jī),投身閩商創(chuàng)業(yè)的浪潮中,他的拉貨生意發(fā)展為運(yùn)輸隊(duì),為晉江各大工廠(chǎng)運(yùn)送貨物,也由此攢下了創(chuàng)業(yè)的第一桶金。

之后,他將目光投向勞保服裝領(lǐng)域,1979 年底,與同鄉(xiāng)合伙開(kāi)辦了 “三來(lái)一補(bǔ)” 的服裝加工廠(chǎng)。憑借可靠的質(zhì)量,工廠(chǎng)吸引了不少訂單,甚至接到了來(lái)自香港的跨境訂單。

然而,服裝行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈,門(mén)檻較低,周邊同類(lèi)工廠(chǎng)如雨后春筍般涌現(xiàn)。1983 年,美國(guó)限制在華紡織品進(jìn)口,許連捷的服裝生意利潤(rùn)迅速下滑。就在這時(shí),一批來(lái)自香港的衛(wèi)生巾生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)入了他的視線(xiàn)。

當(dāng)時(shí),中國(guó)內(nèi)地女性對(duì)衛(wèi)生巾的消費(fèi)認(rèn)知幾乎為零,大多數(shù)女性仍在使用傳統(tǒng)的月經(jīng)帶。但許連捷經(jīng)過(guò)調(diào)研后認(rèn)定,只要定價(jià)合理、推廣順利,衛(wèi)生巾市場(chǎng)將是一片巨大的藍(lán)海。

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1985 年,許連捷聯(lián)合施文博等人,共同籌款 136 萬(wàn)元買(mǎi)下了衛(wèi)生巾生產(chǎn)設(shè)備,并成立了 “恒安實(shí)業(yè)有限公司”,將最初的衛(wèi)生巾產(chǎn)品命名為 “安樂(lè)”。但創(chuàng)業(yè)之路從來(lái)都不是一帆風(fēng)順的。

把 “羞于啟齒” 的女性衛(wèi)生用品賣(mài)出去談何容易,男性推銷(xiāo)員難以說(shuō)服女性用戶(hù),女性推銷(xiāo)員又極為稀缺,雜貨店等渠道也不愿意上架此類(lèi)商品。公司一度陷入困境,到年底甚至還欠著工人的工資。好在有親朋好友、生意伙伴的借錢(qián)支持,恒安才渡過(guò)了最初的難關(guān)。

為了打開(kāi)局面,許連捷將目光投向了廣東、上海這些對(duì)外開(kāi)放區(qū)域市場(chǎng),通過(guò)在電視臺(tái)熱播電視劇《八仙過(guò)?!分胁宀バl(wèi)生巾廣告吸引意向訂單。廣告播出后幾個(gè)月,恒安陸續(xù)接到了來(lái)自廣東、上海等地的訂單。

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從 1986 年起,恒安的 “安樂(lè)” 衛(wèi)生巾迅速占領(lǐng)了上海、廣東等地的市場(chǎng),隨后三年間,生產(chǎn)線(xiàn)擴(kuò)充至 10 條。到 1991 年,“安樂(lè)” 衛(wèi)生巾在全國(guó)的市場(chǎng)占有率超 41%,成為行業(yè)頭部品牌。

但好景不長(zhǎng),海外巨頭 “護(hù)舒寶”“高潔絲”“蘇菲” 等品牌紛紛進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)。其中,護(hù)舒寶僅用數(shù)年,就依靠營(yíng)銷(xiāo)廣告和渠道鋪貨,搶走了 “安樂(lè)” 中國(guó)頭部衛(wèi)生巾品牌的市場(chǎng)份額。

面對(duì)競(jìng)爭(zhēng),許連捷選擇擴(kuò)展全國(guó)產(chǎn)銷(xiāo)規(guī)模、引進(jìn)日本先進(jìn)技術(shù),并推出高端衛(wèi)生巾品牌 “安爾樂(lè)”。與此同時(shí),他還發(fā)展了紙尿褲、紙巾等業(yè)務(wù),“心相印” 品牌也應(yīng)運(yùn)而生。

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然而,自 1995 年起,恒安公司的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)遭遇了瓶頸,年銷(xiāo)售額徘徊在 10 億左右。許連捷意識(shí)到,公司的經(jīng)營(yíng)困境不僅來(lái)自外部競(jìng)爭(zhēng),還來(lái)自?xún)?nèi)部,管理層經(jīng)營(yíng)能力和家族式企業(yè)的弊病越來(lái)越明顯。

1998 年 12 月,許連捷力排眾議,成功推動(dòng)恒安國(guó)際完成港股上市,開(kāi)啟了閩商赴港上市的新潮流。

就在恒安準(zhǔn)備憑借上市推動(dòng)轉(zhuǎn)型時(shí),1999 年 8 月,時(shí)任公司副總裁吳世界及其妻女在公司生活區(qū)內(nèi)被殘忍殺害。

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吳世界是許連捷白手起家的 “戰(zhàn)友”,承擔(dān)著公司的財(cái)務(wù)和行政工作,他的離世讓許連捷痛失創(chuàng)業(yè)伙伴,自感心力交瘁,核心創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)士氣低迷,公司內(nèi)部人心動(dòng)蕩。但許連捷最終還是放不下打拼多年的事業(yè),重新出山深化內(nèi)部管理和人事改革。

他改革的第一步便是聘請(qǐng) “洋顧問(wèn)”,引入國(guó)外的職業(yè)經(jīng)理人,并開(kāi)啟了為期三年的 “TCT 行動(dòng)”(Total Cycle Time,即全周期時(shí)間管理模式)。期間,“鐵面無(wú)私” 的許連捷請(qǐng)走了 41 位資深員工,其中不乏創(chuàng)業(yè)元老、家族親戚,就連他的兩位同胞弟弟也被 “勸退”。

完成 “去家族化” 改革后的 5 年間,恒安營(yíng)收、凈利潤(rùn)增長(zhǎng)飛快。從 2003 年的營(yíng)收 16.89 億元、歸母凈利潤(rùn) 2.55 億元,激增至 2008 年的營(yíng)收 80.02 億元、歸母凈利潤(rùn) 13.41 億元。

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之后,許連捷又領(lǐng)導(dǎo)了第二輪、第三輪管理變革。第二輪邀請(qǐng)美國(guó)博斯艾倫公司進(jìn)駐恒安,梳理部門(mén)規(guī)劃、分配戰(zhàn)略目標(biāo),并推行生產(chǎn)系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),使恒安營(yíng)收很快躍升至 100 億規(guī)模,歸母凈利潤(rùn)穩(wěn)定在 20 億元以上。

第三輪引入 IBM 和 SAP 協(xié)助,推動(dòng)恒安數(shù)字化、信息化經(jīng)營(yíng)水平,實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈、流程、庫(kù)存和物流網(wǎng)絡(luò)的管理升級(jí)。至 2014 年巔峰時(shí)期,恒安年?duì)I收達(dá)到 238.31 億元,歸母凈利潤(rùn)達(dá)到 39.16 億。

許連捷也憑借改革的成功,蟬聯(lián) 2013 年、2014 年 “福建首富” 的頭銜,并在 2015 年與施文博并列成為 “福建首富”。

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2015 年起,電商購(gòu)物逐漸深入千家萬(wàn)戶(hù),線(xiàn)下銷(xiāo)售需求一部分轉(zhuǎn)移至線(xiàn)上,疊加紙漿棉紗原材料成本、規(guī)模經(jīng)營(yíng)成本等一系列 “重壓”,公司年?duì)I收收縮至 180 億元左右。

年過(guò) 60 歲的許連捷不得不發(fā)起第四輪改革,放棄公司原有的金字塔式層級(jí)管理結(jié)構(gòu),轉(zhuǎn)為扁平化管理,將決策權(quán)放歸一線(xiàn)。

許連捷不僅在商業(yè)上取得了巨大成功,還積極投身慈善事業(yè)。公開(kāi)報(bào)道顯示,恒安集團(tuán)及主要股東各類(lèi)公益捐贈(zèng)累計(jì)超 21 億元,其中僅許連捷本人捐贈(zèng)就達(dá) 11 億元以上。

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在他的發(fā)動(dòng)下,晉江市慈善總會(huì)發(fā)揮了示范和影響作用,如今晉江有著大大小小 200 家慈善公益機(jī)構(gòu),募捐善款超 180 億元,書(shū)寫(xiě)了全國(guó)少見(jiàn)的縣域慈善的生動(dòng)文章,被譽(yù)為民間慈善 “晉江樣本”。

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在追思會(huì)現(xiàn)場(chǎng),大門(mén)口擺滿(mǎn)了鮮花與花圈。人們懷著沉痛的心情,悼念這位傳奇人物。許連捷的妻子送來(lái)了花圈,寄托著無(wú)盡的哀思。他的兒子哭紅了雙眼,父親的離去讓他悲痛萬(wàn)分。

許連捷的一生,是奮斗的一生,是傳奇的一生。他從一個(gè)小學(xué)都沒(méi)畢業(yè)的少年,成長(zhǎng)為商業(yè)巨擘,帶領(lǐng)恒安集團(tuán)成為中國(guó)日化行業(yè)的標(biāo)桿。

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他的創(chuàng)業(yè)精神、改革勇氣以及慈善情懷,將永遠(yuǎn)被人們銘記。雖然他已離去,但他留下的精神財(cái)富,將激勵(lì)著一代又一代的創(chuàng)業(yè)者奮勇前行。