"眼高手低的人，往往吃虧在自己的嘴上。"這位品牌總監(jiān)一句"下等人"，不僅傷害了求職者，也暴露了自己的素質(zhì)和公司的管理水平。
這事兒具體是這樣的……
2025年4月22日，廣東佛山。一名求職者在招聘平臺(tái)上問佛山市邦應(yīng)商貿(mào)有限公司"公司是雙休還是單休"，結(jié)果碰上了個(gè)不講理的主兒——該公司品牌總監(jiān)王某某。
從聊天記錄看，這位王總監(jiān)一開始還挺客氣，回了個(gè)"
求職者也不是好欺負(fù)的，當(dāng)場(chǎng)回懟："雙休是國(guó)家規(guī)定，遵守不了就混出去，沒錢學(xué)什么開公司，丟人現(xiàn)眼。"結(jié)果這位王總監(jiān)更來勁了，接連發(fā)了三條狠話："國(guó)家規(guī)定不是給你這種人的"、"你沒資格"、"下等人"。
查了一下這家公司的底細(xì)，佛山市邦應(yīng)商貿(mào)有限公司2024年09月29日才成立，注冊(cè)資本100萬元，法定代表人叫陳培輝。主要做什么呢？就是賣日用百貨、玩具、動(dòng)漫游藝用品、橡膠制品這些小玩意兒。
這就是個(gè)剛開張不到7個(gè)月的小貿(mào)易公司。
這事兒一經(jīng)曝光，立馬在網(wǎng)上炸開了鍋，一堆網(wǎng)友看不下去了。
我們來看看網(wǎng)友是怎么說的。
——網(wǎng)友："找工作本來就是雙向選擇，憑啥你們高高在上??？一家小破公司，牛氣沖天，真當(dāng)自己是什么大爺了？"
——網(wǎng)友："這公司才開張幾個(gè)月吧？連最基本的勞動(dòng)法都不遵守，還好意思說人家是'下等人'？我看是自己沒素質(zhì)吧！"
——網(wǎng)友："現(xiàn)在都什么年代了，還搞這套？雙休是法定權(quán)利，不是什么奢侈品，求職者問一句怎么了？這種公司別去也罷！"
看完這些評(píng)論，明擺著大家都看不慣這種欺負(fù)人的做派，都替求職者不平。
【說實(shí)話】
我琢磨這事兒，看著簡(jiǎn)單，其實(shí)挺值得深思的。
第一，這哪是什么招聘態(tài)度問題啊？這是根本不把法律放眼里！咱國(guó)家《，這不是公然挑戰(zhàn)法律嗎？
第二，你想啊，這個(gè)品牌總監(jiān)平時(shí)怎么對(duì)待手底下員工啊？一出口就"下等人"、"沒資格"的，可想而知公司內(nèi)部啥氛圍。這種領(lǐng)導(dǎo)手下干活，得多憋屈?。?/p>
第三，這個(gè)求職者做得挺好?，F(xiàn)在年輕人不像以前，敢于維護(hù)自己的權(quán)益。"雙休是國(guó)家規(guī)定"，這話一點(diǎn)沒錯(cuò)，我看求職者這反擊，干脆利落，說到點(diǎn)子上了。
說白了，小公司是不容易，開銷大、壓力大，我都理解。但你再難，也不能不守法啊，更不能把求職者不當(dāng)人看啊！公司和求職者本來就該平等相待，誰(shuí)也不比誰(shuí)高貴。
【總結(jié)】
這事兒告訴咱們，不管是大公司還是小公司，起碼要把求職者當(dāng)人看，把國(guó)家法律當(dāng)回事。
求職者也要記住，面對(duì)不尊重自己的單位，拒絕就對(duì)了，別怕得罪人。
你的權(quán)益，得你自己維護(hù)。
你們覺得呢？
新聞來源：網(wǎng)友熱議，網(wǎng)傳信息
熱門跟貼