華燈初上，牟平區(qū)海德夜市的煙火氣中飄散著鲅魚水餃的香氣，求職者王先生一手端著餐盒，一手掃碼投遞簡歷。短短十分鐘后，他與一家企業(yè)達成人力資源總監(jiān)崗位初步意向。“沒想到逛夜市還能找到工作，這種形式既輕松又高效！”王先生笑著說。這一幕，正是牟平區(qū)人社局創(chuàng)新“招聘三字經”服務模式的生動縮影。
就業(yè)是民生之本、發(fā)展之基。牟平區(qū)以創(chuàng)新之舉破解用工難題，通過“線下+云端+夜市”的“三字經”念出就業(yè)服務新篇章，為我市“穩(wěn)崗促就業(yè)”行動提供了鮮活樣本。在這條雙向奔赴的路上，政企民的合力正書寫著更溫暖的答案。
大廳經
服務下沉零距離
“不用到處跑，大廳里崗位全！”2月6日，牟平區(qū)人力資源服務大廳內人頭攢動，煙臺海德專用汽車有限公司的招聘展位前排起長隊，求職者爭相咨詢機械電氣類工程師和焊工、鉗工等崗位信息。這場“春風行動”專項招聘會，匯聚了全區(qū)30余家企業(yè)、800余個崗位，涵蓋醫(yī)藥、機械制造、食品加工等多個領域。
“我們通過‘地毯式’訪企問需，精準掌握了企業(yè)的用工需求，再將崗位‘打包’送到求職者面前?！蹦财絽^(qū)人社局相關負責人介紹。僅當天，招聘會便達成就業(yè)意向100余人。這種“大廳經”模式，不僅縮短了企業(yè)與求職者的距離，更讓就業(yè)服務變得觸手可及。
云端經
掃碼破冰精準匹配
在人力資源服務大廳的一角，求職者李女士掏出手機，掃描“碼上就業(yè)”小程序二維碼。短短3分鐘，系統(tǒng)便為她匹配到某公司的審計助理崗位。“掃一掃就能看到企業(yè)缺什么崗位、我能應聘什么職位，太方便了！”李女士感嘆道。
“碼上就業(yè)”是牟平區(qū)人社局打造的空中求職招聘平臺，通過線上采集求職信息和招聘需求，實現(xiàn)雙向智能推送。截至2025年3月，該平臺已整合176家企業(yè)、近千個崗位數據，促成就業(yè)意向300余人次?！斑@種‘精準滴灌’模式，既節(jié)省了企業(yè)的招聘成本，也提高了求職效率。”一位企業(yè)HR點贊道。
夜市經
煙火氣里激活新流量
夜幕降臨，海德夜市熱鬧升騰。恒邦化工、仙壇股份、石藥集團等18家企業(yè)在此“擺攤”，600余個崗位在美食與文創(chuàng)用品的映襯下顯得格外誘人。求職者穿梭于攤位之間，或品嘗小吃，或駐足咨詢，招聘會儼然成了夜市的一道新風景。
“夜市人流量大，企業(yè)搶著設攤，招聘效果遠超預期?！蹦财絽^(qū)人社局工作人員介紹，這場“‘牟’集英才·‘職’等你來”人才夜市，累計接待求職者600余人次，發(fā)放宣傳頁400余份，初步達成就業(yè)意向100余人。通過“黃金地段+精準服務”的創(chuàng)新模式，牟平區(qū)將招聘場景融入日常生活，讓就業(yè)服務更接地氣。
閉環(huán)服務
雙向奔赴的暖心答卷
“招聘三字經”并非簡單的口號，而是牟平區(qū)人社局精心設計的就業(yè)服務閉環(huán)——“春風送崗”打通服務“最后一公里”，“碼上就業(yè)”構建線上招聘新生態(tài)，“夜市引才”激活煙火經濟新場景。截至2025年3月，全區(qū)開展特色招聘活動14場，服務企業(yè)316家次，達成就業(yè)意向729人次，城鎮(zhèn)新增就業(yè)1145人。
“企業(yè)招工有門路，群眾求職有渠道，這才是真正的‘雙向奔赴’。”牟平區(qū)人社局相關負責人表示，下一步，將深化“三字經”模式，建立社區(qū)微業(yè)工作體系，打造創(chuàng)業(yè)街區(qū)，持續(xù)擦亮“穩(wěn)崗擴就業(yè)”的牟平品牌。
記者 張孫小娛 通訊員 都杰 郭豪銘 孫溧偉 攝影報道
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