26歲猝死！原計(jì)劃5月2日結(jié)婚！
近日，“猿輔導(dǎo)員工猝死在公司”、“猿輔導(dǎo)前員工稱1人帶400個學(xué)生”、“猿輔導(dǎo)老師猝死在公司人社局介入”、“猿輔導(dǎo)回應(yīng)武漢員工事件”、“猿輔導(dǎo)員工自曝經(jīng)常晚10點(diǎn)干到早6點(diǎn)”、“為賣課猿輔導(dǎo)對家長進(jìn)行電話轟炸”等多個話題，連續(xù)沖上熱搜，引發(fā)打工人廣泛熱議。
★晚班失聯(lián)：女友報警，被擋在公司門禁外
4月24日晚，澎湃新聞從猿輔導(dǎo)猝死員工李某某的大伯母處獲悉，李某某2020年從華中農(nóng)業(yè)大學(xué)畢業(yè)后，進(jìn)入猿輔導(dǎo)武漢公司工作。原本李某某的母親已邀請她，5月2日到湖北鐘祥，參加李某某的婚禮。
4月22日20時許，李某某女友還給他打電話。21時后，女友發(fā)消息再無回復(fù)。凌晨1點(diǎn)，女友和家人報警，民警追蹤到李某某手機(jī)定位在公司?？稍齿o導(dǎo)辦公樓層層門禁，家屬和警察被擋在25樓外，叫人無應(yīng)答，搜尋無果。直到次日早上，保潔員打掃衛(wèi)生時發(fā)現(xiàn)李某某，“已經(jīng)不行了”。
據(jù)南都灣財(cái)社、封面新聞，疑為猿輔導(dǎo)員工的詳細(xì)發(fā)帖，也講述了上述信息。
評論區(qū)有數(shù)千條留言，不少疑似猿輔導(dǎo)員工留言批評公司加班嚴(yán)重，該網(wǎng)友回復(fù)多條留言補(bǔ)充了一些信息。評論區(qū)有其他疑似員工曬出一張武漢市急救中心院前病情告知書顯示：李某某，26歲，心跳呼吸停止，地址“新發(fā)展國際中心B棟25樓”——正是猿輔導(dǎo)武漢辦公地。
上述帖子目前已刪除。
★探訪公司：有員工聽說猝死事件，已提離職
據(jù)上游新聞，23日有猿輔導(dǎo)員工表示，突然接到公司通知，因“網(wǎng)絡(luò)故障”調(diào)休一天，員工不能去公司上班。
24日記者探訪猿輔導(dǎo)武漢公司，部分員工已恢復(fù)上班，想進(jìn)入樓內(nèi)需要多重身份驗(yàn)證。
一位正在猿輔導(dǎo)培訓(xùn)的工作人員告訴記者，他聽說猝死事件后馬上提離職，工作兩天也感覺很累，有一起培訓(xùn)的人第一天就走了。
24日下午，每日經(jīng)濟(jì)新聞記者在新發(fā)展國際中心B座25層和22層，看到多處猿輔導(dǎo)LOGO，約有上百員工正在現(xiàn)場辦公。
一名涉事公司相關(guān)人士出面接待了記者，據(jù)其介紹，“猝死男員工”從事教師類崗位，長期的工作態(tài)度和績效評估表現(xiàn)都不錯。公司正在積極配合相關(guān)部門推動事件（的解決），有很多事宜需要溝通，如社保部門需要配合提供資料等。
★“上廁所要報備，每天加班到凌晨”
據(jù)上游新聞，法律訴訟信息顯示，猿輔導(dǎo)曾多次因勞動爭議、勞動合同糾紛等被起訴。2023年曾因管理苛刻、加班時間長被媒體曝光。
據(jù)封面新聞，猿輔導(dǎo)前員工2023年爆料，日常加班到11點(diǎn)，報名日干到凌晨！上廁所、吃飯必須和組長報備，不在工位就開除。
盡管公司回應(yīng)“處罰沒那么嚴(yán)重”，但離職員工小王說，一人管400個學(xué)生，續(xù)費(fèi)期熬到凌晨2點(diǎn)，第二天還得9點(diǎn)上班！
而上游新聞最新發(fā)現(xiàn)，招聘軟件上，猿輔導(dǎo)的崗位仍標(biāo)著“雙休”“拒絕職場PUA”……
★猿輔導(dǎo)回應(yīng)武漢員工離世：沒有安排加班
據(jù)界面新聞，4月25日，猿輔導(dǎo)對此回應(yīng)：4月23日，武漢公司員工李某某突發(fā)意外不幸離世，我們和員工的親人十分悲痛。
李某某是公司優(yōu)秀的員工，加入公司的5年時間，工作上愛崗敬業(yè)，有責(zé)任感，業(yè)績表現(xiàn)一貫保持優(yōu)秀。
該員工發(fā)生意外期間，正值武漢公司員工倒休假期，當(dāng)日所在團(tuán)隊(duì)沒有安排加班。得知消息后，公司第一時間成立專項(xiàng)工作組，在這幾天的時間里，管理團(tuán)隊(duì)一直陪伴著員工親人度過這艱難的時間，處理好后續(xù)事宜。
不幸的發(fā)生給員工家庭帶來了災(zāi)難，懇請大家尊重逝者隱私，照顧員工親人情緒，不傳播、不擴(kuò)散未經(jīng)核實(shí)信息，感謝大家的理解。
★勞動部門介入：算不算“工亡”?
按《工傷保險條例》，“工作時間、崗位突發(fā)疾病48小時內(nèi)死亡”可認(rèn)定工亡。
24日，武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)勞動保障監(jiān)察局工作人員告訴記者，猿輔導(dǎo)和死者家屬目前還沒有提交相關(guān)工亡申報的材料，他們正在準(zhǔn)備中，“死者是否為工亡，需要經(jīng)過調(diào)查和領(lǐng)導(dǎo)審批?！?/p>
律師提醒：若公司未繳社保，需自行賠償。是否認(rèn)定工亡，關(guān)鍵點(diǎn)有兩個，一是起算時間：以醫(yī)療機(jī)構(gòu)初次診斷時間為準(zhǔn)；二是“搶救無效”的認(rèn)定，需醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具明確結(jié)論。
但賠償能換回生命嗎？李某某的親屬哭訴，“他父親早逝，母親改嫁，好不容易要成家……”
事件沖上熱搜后，許多“打工人”痛訴公司卷KPI，說不安排加班，但工作根本做不完，一遇到事，就說員工“自愿加班”。
“反內(nèi)卷”時代，誰來保護(hù)年輕人?
小紅書、字節(jié)等大廠已取消“大小周”，美的、海爾強(qiáng)制下班……但猿輔導(dǎo)的員工悲劇提醒我們：“狼性管理”背后，是無數(shù)年輕人的健康代價。
★為賣課猿輔導(dǎo)對家長進(jìn)行電話轟炸
今天（4月25日），據(jù)荔枝新聞，在猿輔導(dǎo)北京站點(diǎn)工作兩年多的劉先生反映，在他入職的820多天里，有130天左右都是晚上10點(diǎn)干到早上6點(diǎn)，白天還需要保證工作消息的回復(fù)。長期頻繁夜班、作息紊亂，被診斷患上了重度焦慮癥和抑郁癥。
據(jù)中國藍(lán)新聞，一些網(wǎng)友在社交平臺“吐槽”猿輔導(dǎo)的電話騷擾，“明確拒絕了買課，還是給我打電話”“一天十幾個電話不停地打，很抓狂”。
★家長課堂：和孩子聊聊這3件事
“拼命工作值得敬佩，但若以健康為代價，是否值得？”引導(dǎo)孩子思考平衡之道。
“好的公司不該把員工當(dāng)機(jī)器?！庇懻撊绾巫R別“壓榨式”管理，學(xué)會保護(hù)權(quán)益。
“婚禮倒計(jì)時變成生命倒計(jì)時”，和孩子分享：珍視當(dāng)下，及時表達(dá)愛。
大象新聞?wù)f：
李某某的悲劇，撕開了“996合理”的偽裝。當(dāng)“內(nèi)卷”成為常態(tài)，我們是否忘了：所有對“效率”的追逐，都該為“人”讓路。年輕人的熱血，不該是點(diǎn)燃自己的燃料。
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文章綜合自上游新聞、封面新聞、每日經(jīng)濟(jì)新聞、澎湃新聞、界面新聞、荔枝新聞、中國藍(lán)新聞
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