近期，BOSS直聘發(fā)布了2024年全年財(cái)報(bào)。數(shù)據(jù)顯示2024年公司在營(yíng)收、利潤(rùn)、月活躍用戶數(shù)、付費(fèi)企業(yè)客戶數(shù)等關(guān)鍵指標(biāo)上都實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)健增長(zhǎng)，不過(guò)同時(shí)也面臨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇、政策監(jiān)管等諸多挑戰(zhàn)。
年報(bào)數(shù)據(jù)顯示，BOSS直聘2024年全年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入73.56億元，同比上漲23.6%；凈利潤(rùn)15.67億元，同比增長(zhǎng)42.6%。
2024年，BOSS直聘對(duì)企業(yè)客戶的在線招聘服務(wù)收入為72.7億元，同比增長(zhǎng)23.4%；其他服務(wù)（主要包括向求職者提供的付費(fèi)增值服務(wù)）收入為8570萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)36.2%。
截至2024年12月31日，BOSS直聘平均月活躍用戶達(dá)到5300萬(wàn)，同比增長(zhǎng)25.3%，公司付費(fèi)企業(yè)客戶數(shù)達(dá)到610萬(wàn)，同比上漲17.3%。單個(gè)客戶的付費(fèi)金額（ARPPU）在2024年全年和第四季度同比都實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)。
2024年全年，BOSS直聘已累計(jì)為超過(guò)2.25億用戶、超過(guò)1660萬(wàn)企業(yè)提供過(guò)服務(wù)，超過(guò)18.5億人次的用戶在平臺(tái)獲得雙邊達(dá)成。
“我們不僅進(jìn)一步鞏固了市場(chǎng)領(lǐng)先地位，更通過(guò)藍(lán)領(lǐng)用戶、低線級(jí)城市及中小企業(yè)客戶占比的提升，驗(yàn)證了平臺(tái)向多元化用戶去提滲透的戰(zhàn)略成效和持續(xù)的增長(zhǎng)空間?！盉OSS直聘在年報(bào)中表示。
隨著營(yíng)業(yè)收入和凈利潤(rùn)增長(zhǎng)，BOSS直聘營(yíng)銷費(fèi)用、營(yíng)業(yè)成本以及研發(fā)費(fèi)用也出現(xiàn)同步增長(zhǎng)。
數(shù)據(jù)顯示，2024年BOSS直聘營(yíng)銷費(fèi)用由2023年的19.91億元增加到了2024年的20.73億元，同比增長(zhǎng)4.1%；研發(fā)費(fèi)用由2023年的15.44億元增加至了2024年的18.16億元，同比增長(zhǎng)34.7%，由于員工相關(guān)費(fèi)用增加，BOSS直聘的一般及行政費(fèi)用也同比增長(zhǎng)了34.7%。
值得關(guān)注的是，雖然業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)亮眼，但是BOSS直聘五名執(zhí)行董事中有四名董事的薪資均出現(xiàn)了下降，而唯獨(dú)身為公司董事長(zhǎng)的趙鵬薪資不降反升。
年報(bào)數(shù)據(jù)顯示，董事張宇的薪酬總額為2304.5萬(wàn)元，而2023年的薪酬為2988.9萬(wàn)元，下降684.4萬(wàn)元，張宇為公司的首席財(cái)務(wù)官；薪酬最高的執(zhí)行董事陳旭薪酬總額為3639.8萬(wàn)元，較2023年的3780.1萬(wàn)元，下降140.3萬(wàn)元，相比張宇而言，陳旭的薪酬降幅并不大。
公開信息顯示，陳旭自2018年2月起擔(dān)任首席營(yíng)銷官，并自2022年12月16日獲重新委任為執(zhí)行董事，負(fù)責(zé)BOSS直聘的營(yíng)銷、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)及公共關(guān)系職能，此前，陳旭于2015年11月至2016年11月在酒仙網(wǎng)擔(dān)任副總裁。身為BOSS直聘首席技術(shù)官的張濤薪酬也有所下降。
2023年，張濤的薪酬總額為2009.3萬(wàn)元，進(jìn)入2024年，其薪酬總額已下降至1741.3萬(wàn)元，下降268萬(wàn)元。
于2022年年底才獲委任執(zhí)行董事的王燮華的薪酬也有小幅下降。2023年，王燮華的薪酬為1620.5萬(wàn)元，2024年其個(gè)人薪酬已降至1601.8萬(wàn)元。
不過(guò)，五名執(zhí)行董事中唯獨(dú)董事長(zhǎng)趙鵬的薪酬不降反升。2023年，趙鵬的薪酬總額為508.6萬(wàn)元，而2024年其薪酬總額已經(jīng)升至698.6萬(wàn)元，增幅達(dá)37.36%。
為何在營(yíng)收凈利潤(rùn)雙雙增長(zhǎng)之下，多名董事的薪酬不增反降？而唯獨(dú)針對(duì)董事長(zhǎng)的薪酬大幅漲薪？BOSS直聘的薪酬政策是否合理也引發(fā)關(guān)注。
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