密集的職場丑聞讓人生出一種錯覺：2025年，好像失業(yè)或者辭職并不是壞事，找不到工作更像是上天在偷偷保護你。
2025年第一季度全國城鎮(zhèn)失業(yè)率只有5.3%，看著好像并沒有比往年高多少，可是身邊不工作的人越來越多，就連互聯(lián)網(wǎng)也掀起了一股大城市的失業(yè)青年回流農村創(chuàng)業(yè)搞自媒體的颶風；
真實的失業(yè)情況究竟如何，誰也不知道，那些有工作的永遠也體會不到失業(yè)一年多，每天找工作被拒是一種什么人間體驗？
可是最近的幾則新聞讓人心驚：原來加班過度是會死人的，年輕人也不例外。
某米被爆：日均工作11.5小時
據(jù)多家新聞媒體報道：國內大廠某米要求員工日均工時不低于11.5小時，否則就會被約談、勸退；
而且，這種加班是沒有加班費的，周六日也可能會通知員工來加班，如果你敢多嘴問一句有沒有加班費或者調休；
他們會說你沒有主人翁精神，如果在請假和非工作日沒有回復領導的加急飛書，會被批：不負責任！
不知道這算不上精神PUA呢？
更離譜的是，人家通知加班從來沒有書面或者郵件通知，而是口頭傳達或者秒撤回，員工想留證據(jù)維權都很難；
早前這家大廠還被爆出：員工每天上廁所的時間都要精確到分鐘報備；
很難想象這居然是國內首屈一指的大廠作風？最離譜的是，已經塌到這種地步了，還有網(wǎng)友在找補，類比流水線工廠的12小時？
沒有人想黑任何企業(yè)，是他們壓榨得太狠了，永遠不要對任何企業(yè)家產生光環(huán)崇拜；
因為在真相撕開的那一瞬間，沒有人是無辜的清白者。
3、佛山某公司：要求員工每月至少加班10晚以上
據(jù)維度新聞報道，佛山一家公司要求員工從4月份起，每天加班三小時，每月加班10晚以上，月均加班時長高達30個小時。
這兩年加班的企業(yè)越來越多了，職場過勞死、加班猝死也越來越多，而且越來越年輕化了；
可是另一邊卻是很多人找不到工作以及每年上千萬大學畢業(yè)生，畢業(yè)即失業(yè)的相?，F(xiàn)實；
為什么會這樣呢？
因為越加班，一個人能承擔的工作量越多，職場淘汰的人就越多；
失業(yè)的人越多，社會的整體消費力就越低，企業(yè)生產的產品就會量價齊跌，利潤就越低，繼而降薪裁員更加迅猛，如此就陷入了怪圈。
所以，越加班，整個職場大環(huán)境就越差！
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