記者丨張飛濤
實(shí)習(xí)生丨石磊
出品丨鰲頭財(cái)經(jīng)
自譽(yù)“在線教育科技領(lǐng)先者”的猿輔導(dǎo)成立13年以來(lái)，或許不曾想到會(huì)以這樣的方式“出圈”。
據(jù)多家媒體報(bào)道，近日，猿輔導(dǎo)武漢公司一名年僅26歲的年輕老師在辦公室加班時(shí)猝死，引發(fā)廣泛關(guān)注。據(jù)稱，李某2020年從武漢某知名高校本科畢業(yè)，進(jìn)入猿輔導(dǎo)工作。在今年4月份，與未婚妻領(lǐng)取結(jié)婚證，計(jì)劃五一舉行婚禮。4月22日中午，李某前往猿輔導(dǎo)上班，晚上加班期間，未再回復(fù)未婚妻信息。未婚妻凌晨報(bào)警后，隨同民警前往公司尋找，但因公司各樓層大門均有門禁，無(wú)法進(jìn)入李某的辦公區(qū)。4月23日上午，保潔員打掃衛(wèi)生時(shí)發(fā)現(xiàn)李某在辦公室里，已沒(méi)有了心跳。
4月24日，武漢公安東湖新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)分局工作人員回應(yīng)媒體稱，“（猝死）確有發(fā)生，具體情況只能和死者家屬透露”。4月25日上午，面對(duì)輿論壓力，猿輔導(dǎo)終于發(fā)布了官方聲明，證實(shí)了武漢公司員工李某突發(fā)意外不幸離世的消息，并表示，“該員工發(fā)生意外期間，正值武漢公司員工倒休假期，當(dāng)日所在團(tuán)隊(duì)并未安排加班。”公司還提到，得知消息后立即成立了專項(xiàng)工作組，陪伴并協(xié)助逝者家屬處理后續(xù)事宜。
公開(kāi)資料顯示，猿輔導(dǎo)是由北京猿力科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱“猿力科技”）開(kāi)發(fā)的在線輔導(dǎo)APP，2015年6月正式上線。天眼查顯示，北京猿力科技有限公司成立于2012年，共有11輪融資，最近一次是在2020年12月24日，獲得云峰基金3億美元的戰(zhàn)略融資。值得注意的是，在2020年內(nèi)，猿輔導(dǎo)成功吸引了4輪融資，累計(jì)籌集資金達(dá)到了35億美元。
婚禮前夕的悲劇
這起事件在社交平臺(tái)上曝光后，4月24日，有網(wǎng)友發(fā)帖稱，位于武漢光谷的猿輔導(dǎo)公司通知員工放假，“不用拿設(shè)備，不要來(lái)公司”。另有網(wǎng)友透露，4月23日有警車、救護(hù)車及殯儀館車輛停在猿輔導(dǎo)公司樓下。
隨著“猿輔導(dǎo)員工猝死在公司”的話題登上媒體熱搜，更多細(xì)節(jié)逐漸浮出水面。據(jù)一名疑似猿輔導(dǎo)員工透露，“事發(fā)地點(diǎn)位于武漢光谷新發(fā)展國(guó)際中心B座，‘猝死員工’是一名二十六七歲的男子，從事教師類崗位，長(zhǎng)期表現(xiàn)出色。該男子2020年6月畢業(yè)于華中農(nóng)業(yè)大學(xué)化學(xué)專業(yè)，尚未畢業(yè)便加入了武漢光谷的猿輔導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)?！?/p>
這一說(shuō)法與猿輔導(dǎo)最新回應(yīng)相吻合，猿輔導(dǎo)方面稱：“李某某是公司優(yōu)秀的員工，加入公司后，工作上愛(ài)崗敬業(yè)，有責(zé)任感，業(yè)績(jī)表現(xiàn)一貫保持優(yōu)秀。”
事件發(fā)生后，猿輔導(dǎo)方面并未立即作出回應(yīng)。在相關(guān)社交平臺(tái)的評(píng)論區(qū)，有疑似知情人士發(fā)布了一張武漢市急救中心院前病情告知書的照片，顯示26歲的李某在救護(hù)人員到達(dá)時(shí)呼吸心跳已經(jīng)停止。告知書簽署時(shí)間為23日上午9時(shí)43分，填寫的處置地址與猿輔導(dǎo)武漢公司的辦公地址和樓層相符。4月24日，鰲頭財(cái)經(jīng)曾嘗試聯(lián)系這位網(wǎng)友但未得到回應(yīng)，當(dāng)前該帖已被刪除。
相關(guān)媒體援引李某親屬稱，死者李某還有一名姐姐尚未成婚，其父親去世多年，母親改嫁，家庭條件困難，李某本打算五一期間舉行婚禮。 “家里人現(xiàn)在哭得說(shuō)不成話?！?/p>
值得一提的是，猿輔導(dǎo)武漢公司在2023年曾被曝光管理苛刻。2023年4月，封面新聞報(bào)道猿輔導(dǎo)單日加班超6小時(shí)。除了日復(fù)一日地加班，公司還有各種處罰措施，如未完成工作量會(huì)扣績(jī)效甚至開(kāi)除；員工不在工位會(huì)被開(kāi)除，上廁所要先報(bào)備等。彼時(shí)，猿輔導(dǎo)公司工作人員回應(yīng)，加班情況在很多公司都存在，公司考慮多招員工以減輕加班壓力。
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