久久久久久久国产精品毛片,精品福利电影,午夜福利758,内谢国产内射夫妻免费视频,www.999视频

部隊(duì)漲工資之后，是該走還是該留呢？實(shí)際上，部隊(duì)漲工資對(duì)于符合退役條件的官兵來(lái)說(shuō)，多少會(huì)產(chǎn)生一定影響。漲工資是大家都期待的事情，要是今年剛漲，那么在年底面臨走留問(wèn)題時(shí)，大家肯定會(huì)有所考量。畢竟?jié)q工資后，退役的念頭肯定會(huì)出現(xiàn)，因?yàn)闈q的工資會(huì)算入復(fù)員費(fèi)、退伍費(fèi)等結(jié)算項(xiàng)目中，能多拿一定的錢(qián)。

比如說(shuō)，我2008年上半年正營(yíng)職復(fù)員的時(shí)候，我的復(fù)員費(fèi)計(jì)算基數(shù)是按2008年3月份的基數(shù)來(lái)算的，結(jié)果2008年7月份就漲了工資，一下子漲了兩千多塊。所以先漲工資會(huì)影響走留決策，要是后漲工資情況就不好說(shuō)了。

但我覺(jué)得，核心是不能只算經(jīng)濟(jì)賬。剛漲了工資就想著走，多賺點(diǎn)錢(qián)，可工資漲了，為啥不多干呢？工資沒(méi)漲之前都在干，漲了工資反而不干了？所以對(duì)于經(jīng)濟(jì)方面的考量，還得客觀、全面地看待。再者，從核心層面來(lái)講，即便漲了工資想走人，個(gè)人需求也得服從于部隊(duì)建設(shè)的需求，不是說(shuō)想走就能走的。

很多戰(zhàn)友對(duì)我干了九年就調(diào)正營(yíng)，調(diào)完不到一年就復(fù)員走了感到奇怪，覺(jué)得肯定是受了什么處分。其實(shí)大家想多了。

第一，我軍校本科畢業(yè)，在西藏工作了將近十年，以前好像有個(gè)八年的基礎(chǔ)要求，就是說(shuō)要走的話(huà)，得八年以后再說(shuō)。

第二，大家只看到調(diào)正營(yíng)剛一年我就走了，覺(jué)得不合適，可實(shí)際上我從副營(yíng)到正營(yíng)，在大機(jī)關(guān)里花了三年多時(shí)間。要是在基層連隊(duì)，兩年副營(yíng)肯定就能調(diào)正營(yíng)了，所以從副營(yíng)到正營(yíng)我一點(diǎn)便宜都沒(méi)占到，一點(diǎn)實(shí)惠都沒(méi)撈著，我調(diào)副營(yíng)、調(diào)正營(yíng)都是正常晉升，包括我的軍銜也是正常調(diào)，沒(méi)占啥優(yōu)勢(shì)，所以只是一個(gè)正常的復(fù)員選擇。

當(dāng)然，在走留問(wèn)題上，特別是工資調(diào)整之后，家庭因素也是戰(zhàn)友們要考慮的，子女教育問(wèn)題同樣在考慮范圍內(nèi)。比方說(shuō)我選擇復(fù)員，很大程度上就是為了家庭。但最最核心的，還是要把部隊(duì)建設(shè)放在第一位?，F(xiàn)在待遇好了，大家在走留問(wèn)題上考慮得就多了。

我父輩他們當(dāng)兵那會(huì)兒，我父親1964年當(dāng)鐵道兵，1969年退伍，在那個(gè)年代，當(dāng)義務(wù)兵就相當(dāng)于家里有人出去工作了，義務(wù)兵的津貼還會(huì)往家里寄錢(qián)，有個(gè)工作就開(kāi)心得不得了。現(xiàn)在大家待遇這么好，還東想西想的?？陀^來(lái)講，現(xiàn)在義務(wù)兵津貼、軍官軍士的工資待遇確實(shí)不錯(cuò)，而且部隊(duì)建設(shè)本身也很好了，不管是硬件、軟件，還是交通方面。

以前我們?cè)谖鞑兀?008年我離開(kāi)的時(shí)候，交通方式一個(gè)是飛機(jī)，第二個(gè)是鐵路剛通不久，現(xiàn)在飛機(jī)、動(dòng)車(chē)、高速啥都有，太方便了。所以條件并沒(méi)有大家想象的那么差。國(guó)家大力發(fā)展部隊(duì)建設(shè)，對(duì)軍人以及軍人家屬的關(guān)愛(ài)和待遇都有了很大改善。所以，工資漲了，大家更應(yīng)該踏踏實(shí)實(shí)地干，別急于在留和走之間糾結(jié)，先留下來(lái)好好干，沒(méi)什么可說(shuō)的。