咱先說個真事兒。就前幾天茶水間，小王隨口說了句"房貸壓力好大"，結(jié)果呢？三個月后名單一出來，他的大名明晃晃掛在那兒，要多刺眼有多刺眼。
還有一次項目會，小李抱怨了句"我老失眠"，第二天領(lǐng)導(dǎo)就給他調(diào)崗了，安排的活兒不用熬夜，結(jié)果呢？工資也跟著降了。
咱就是說，職場真不是菜市場，有些話千萬不能隨便說。
1. 別炫富！更別哭窮！
剛畢業(yè)的小趙在聚餐時，故意亮了亮他那新買的奢侈品包，第二天主管就找他談話，說什么"年輕人要腳踏實地"。結(jié)果月底一考核，他績效評分倒數(shù)第一。
咱職場人打拼，誰都不容易，你曬了富，人家嫉妒得要死；你說你窮，別人反而覺得你干啥都沒勁。
特別是關(guān)于錢的事兒，像工資多少、投了啥資、欠了多少債，別以為說說無所謂。
有HR朋友偷偷跟我說，現(xiàn)在公司背景調(diào)查，要是發(fā)現(xiàn)誰信用卡老透支，投資啥高風險產(chǎn)品，直接就給你貼個"不靠譜"的標簽。
你說冤不冤？
2. 身體有啥毛?。縿e到處嚷嚷！
我認識一行政主管王姐，她腰椎間盤突出厲害，跟領(lǐng)導(dǎo)申請調(diào)崗。結(jié)果她體檢報告被同事翻到了，完了，連續(xù)兩年提拔名單里都沒她。
更可怕的是什么？現(xiàn)在都什么年代了，甲亢能說明啥？偏有人覺得你脾氣暴；抑郁癥更別提了，說你有這病，人家立馬懷疑你干活能力不行。
咱們都是打工的，身體好壞自己知道就行，沒必要到處嚷嚷。
3. 職業(yè)規(guī)劃？藏著掖著點！
咱公司有個技術(shù)大牛老張，在一次團建時透露想轉(zhuǎn)管理崗。這下好，核心項目全給別人了。
職場不是你敞開心扉就有人懂你的地方，你過早暴露想法，要么被晾在一邊，要么變成別人的"眼中釘"。
你看那些職場高手，都懂"悶聲發(fā)大財"的道理，就跟華為似的，啥"備胎計劃"，不到關(guān)鍵時刻，打死都不提前透露。
4. 別人壞話？打死別說！
市場部有個小林，吐槽客戶是"吸血鬼"，這話不知道怎么就傳到客戶耳朵里了，本來上百萬的訂單說黃就黃。
職場上真的沒有不透風的墻，你私下說人壞話，遲早會被傳回去。
麥肯錫曾經(jīng)做過調(diào)查，83%的職場矛盾都是因為大家在非正式場合瞎吐槽。
5. 情感問題？別拿到公司來說！
咱公司一產(chǎn)品經(jīng)理小陳，在晨會上突然開始說失戀多難受，整得同事們一臉懵，會議氣氛尷尬得要死。
職場是工作的地方，不是你的情感發(fā)泄地。
連職場劇《未生》里的小張都懂，工作是工作，生活是生活，別把兩件事混在一起，就像西裝上別個卡通徽章，怎么看怎么別扭。
總的來說啊，職場不是你家客廳，別啥事兒都跟同事掏心掏肺的。
跟同事保持點神秘感，不是圓滑，而是保護自己。
想想銀行都有風控系統(tǒng)，咱們職場人更得學(xué)會保護自己，這才是職場生存之道。
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