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最近,網(wǎng)絡(luò)上平安租賃又開始大規(guī)模招人了,目測(cè)招聘帖子涵蓋的崗位和板塊不少,簡(jiǎn)單梳理分析一下。

一、九大崗位同時(shí)招聘!分別是:客戶經(jīng)理(新車)、高級(jí)經(jīng)理(新車)、客戶經(jīng)理(二手車)、高級(jí)經(jīng)理(二手車)、客戶經(jīng)理(商用車-輕卡)、高級(jí)經(jīng)理(商用車-輕卡)、客戶經(jīng)理(商用車-重卡)、 高級(jí)經(jīng)理(商用車-重卡)客戶經(jīng)理(對(duì)公物流)。

二、招聘主體公

平安車管家汽車租賃有限公里!企業(yè)查詢可知,該公司原名:平安車管家服務(wù)有限公司(2021年3月17日更名),成立于2016年,注冊(cè)資本5000萬(wàn),由平安國(guó)際融資租賃有限公司100%控股。公司負(fù)責(zé)人變更情況,從嚴(yán)立飛(2016-2019)到史靖(2021-2024),再到王嘯(2024-2027),公司CEO:李文藝。

業(yè)內(nèi)平安租賃首創(chuàng)標(biāo)服模式,之前直營(yíng)團(tuán)隊(duì)新車部分掛車管家,部分掛幾家大標(biāo)服(比如:無(wú)錫拓炎),商用車基本上海威田,重卡主要在鐵金剛,這次全國(guó)招人的情況看,汽車金融5大板塊(新車、二手車、LCV和重卡以及對(duì)公物流)都是車管家招人,之前鷂石周在寫《》和《》的時(shí)候,還是掛在標(biāo)服公司名下為主,后續(xù)實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)工作關(guān)系轉(zhuǎn)移到車管家,逐步從標(biāo)服模式到直營(yíng)模式的轉(zhuǎn)型。從本次招聘信息也可見一斑。

三、崗位要求分析

1、年齡學(xué)歷:大專以上,乘用車35歲以下,商用車22-35歲之間。

2、行業(yè)經(jīng)驗(yàn):乘用車:只需要具備1年以上汽車金融及相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和溝通、協(xié)調(diào)能力;商用車:吃苦耐勞,短期出差;二手車業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)甄別、渠道管理要求較高。

3、薪酬待遇:客戶經(jīng)理和對(duì)公物流6000-10000元,高級(jí)客戶經(jīng)理 8000-20000元,綜合薪酬=底薪+績(jī)效+高業(yè)績(jī)提成;

4、福利待遇:五險(xiǎn)一金、晉升通道、專業(yè)培訓(xùn)及公司3大福利

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圖片:2023年版,要求2年以上工作經(jīng)驗(yàn)

四、全國(guó)招人為哪般?

2024年平安租賃汽融板塊,在如此市場(chǎng)內(nèi)卷的情況下,又一次實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)突破,全年起租投放高達(dá)719.8億,再創(chuàng)新高!資產(chǎn)規(guī)模1019.5億,首次突破千億大關(guān)。從整體數(shù)據(jù)來(lái)看還是非常不錯(cuò)的,據(jù)說(shuō)2024年局部板塊之間的達(dá)成率分歧較大,2025年開年條線管理職級(jí)及人事分工上出現(xiàn)較大的調(diào)整。

綜合來(lái)說(shuō),自2015年以來(lái),幾乎年年(2022年除外)投放規(guī)模不斷提升,這樣成績(jī)的取得,自然和銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)分不開的。一方面,平安租賃需要開拓市場(chǎng),培養(yǎng)新人,留住老人;另外一方面,也會(huì)面臨團(tuán)隊(duì)流失創(chuàng)業(yè),或轉(zhuǎn)投其他資方的問(wèn)題。汽車金融客戶經(jīng)理層面,特別是二手車金融,二八分布比較明顯。優(yōu)秀人員的流失無(wú)非是錢沒給夠或者是晉升空間的問(wèn)題,平安租賃要持續(xù)逆勢(shì)增長(zhǎng),不斷銷售團(tuán)隊(duì)造血也是應(yīng)該的。

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