作者 | 鄭理
來(lái)源 | 獨(dú)角金融
成立12年的公募機(jī)構(gòu)江信基金管理有限公司（下稱“江信基金”），近日因兩個(gè)核心崗位人事安排或?qū)⑸儯谑袌?chǎng)激起一陣漣漪。
據(jù)《經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)》報(bào)道，孫楨磉擬辭去江信基金董事長(zhǎng)職務(wù)，并要求解聘總經(jīng)理原亮，同時(shí)提名來(lái)自國(guó)盛證券的孫劍擔(dān)任江信基金新任董事長(zhǎng)，代行總經(jīng)理職務(wù)。
對(duì)此安排，江信基金董事李超和馬曉彬表示強(qiáng)烈反對(duì)，背后的深層原因是什么？從法人治理結(jié)構(gòu)看，基金公司是總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，總經(jīng)理的長(zhǎng)期穩(wěn)定對(duì)公司發(fā)展至關(guān)重要，而原亮擔(dān)任總經(jīng)理僅僅一年半，是否會(huì)影響公司的戰(zhàn)略穩(wěn)定？
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江信基金再現(xiàn)人事震蕩
天眼查信息顯示，江信基金成立于2013年1月，國(guó)盛金控旗下全資子公司國(guó)盛證券持股30%，為第一大股東，另外4家股東均持股17.5%。
圖源：天眼查
早在2011年，受國(guó)盛證券委派孫楨磉籌備江信基金，2013年正式被任命為董事長(zhǎng)，多年來(lái)在公司發(fā)展中扮演著重要角色。
但風(fēng)云突變，2024年11月，孫楨磉等人因涉職務(wù)侵占被立案調(diào)查，目前其仍為江信基金董事長(zhǎng)，處于取保候?qū)彔顟B(tài)。而孫楨磉擬辭去江信基金董事長(zhǎng)職務(wù)，并要求解聘總經(jīng)理原亮，同時(shí)提名來(lái)自國(guó)盛證券的孫劍擔(dān)任江信基金新任董事長(zhǎng)，代行總經(jīng)理職務(wù)。在孫楨磉還在取保候?qū)徠陂g，對(duì)于此次人事調(diào)整顯得格外微妙。
原亮履歷同樣豐富，曾先后就職于中國(guó)工商銀行大經(jīng)路辦事處、長(zhǎng)財(cái)證券、恒泰證券等，歷任各營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理、經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)北京區(qū)域總經(jīng)理兼機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部總經(jīng)理，機(jī)構(gòu)交易部副總經(jīng)理、資產(chǎn)管理部副總經(jīng)理。2020年2月，加入江信基金后，原亮從機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部總監(jiān)做起，憑借自身能力一路晉升，2023年10月起擔(dān)任公司總經(jīng)理，同時(shí)兼任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、上海分公司負(fù)責(zé)人兼董事等多項(xiàng)要職。
《華夏時(shí)報(bào)》報(bào)道，此輪高層變動(dòng)計(jì)劃在4月29日舉辦的董事會(huì)上探討，目前尚未上報(bào)監(jiān)管層。這意味著此次的高層變動(dòng)最終走向具有不確定性。
事實(shí)上，這并非江信基金首次經(jīng)歷人事震蕩。
圖源：罐頭圖庫(kù)
2024年5月10日，江信基金一天內(nèi)有5位高管離職，包括鄭昱、王安良、李震、汪鵬4位副總經(jīng)理，以及首席信息官付明。
2023年4月，在江信基金服務(wù)超過(guò)8年的原督察長(zhǎng)嚴(yán)命有，也選擇離職。
總經(jīng)理的變動(dòng)也較為頻繁。
2022年末，江信基金元老、自創(chuàng)立便擔(dān)任總經(jīng)理的初英離職后，焦毛接任總經(jīng)理一職。然而，焦毛同樣在任職一年后也離開(kāi)了，總經(jīng)理轉(zhuǎn)由彼時(shí)擔(dān)任副總經(jīng)理的原亮接任。
焦毛與原亮均屬于市場(chǎng)化選聘，如今來(lái)看，卻難以久留。
加上此次江信基金重要崗位擬進(jìn)行人事變動(dòng)的背后，江信基金面臨著怎樣的發(fā)展困境？
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兩名董事因何反對(duì)？
《華夏時(shí)報(bào)》從內(nèi)部人士提供的《關(guān)于解聘原亮總經(jīng)理職務(wù)并指定孫劍代為履行總經(jīng)理職務(wù)的董事會(huì)提案》的提案人，包括孫劍本人、孫楨磉和一位董事。而《關(guān)于不同意解聘原亮總經(jīng)理職務(wù)的說(shuō)明》中顯示，董事李超和馬曉彬?qū)Υ蠊蓶|國(guó)盛證券以提供流動(dòng)性支持為由解聘原亮總經(jīng)理職務(wù)，并由國(guó)盛證券派駐的董事孫劍代為履行總經(jīng)理一職的做法堅(jiān)決反對(duì)。
投反對(duì)票的2名董事認(rèn)為，風(fēng)險(xiǎn)化解期間更換總經(jīng)理不符合監(jiān)管政策，股東提供流動(dòng)性支持并非解聘總經(jīng)理的合理理由，且更換總經(jīng)理應(yīng)秉持公正公開(kāi)原則，具備充分合理依據(jù)。
原亮自2020年加入后推動(dòng)公司整改，業(yè)績(jī)有所改善，2024年旗下基金平均收益率達(dá)15.01%，公司虧損縮窄。
一位中大型基金公司合規(guī)相關(guān)人士對(duì)媒體指出，考慮到審計(jì)署對(duì)江信基金的審計(jì)尚未有正式結(jié)論，且董事長(zhǎng)孫楨磉目前特殊狀態(tài)，涉及江信基金人員變更等重大事項(xiàng)理應(yīng)謹(jǐn)慎處理。按照常規(guī)，若公司被審計(jì)并可能存在重大違規(guī)事項(xiàng)，在正式結(jié)論出來(lái)前進(jìn)行重大人事調(diào)整，或許會(huì)給后續(xù)調(diào)查和司法結(jié)論帶來(lái)不利影響。
另一名提案人孫劍，在江信基金擔(dān)任董事，按照規(guī)定，則可以對(duì)人事變動(dòng)進(jìn)行提案。
而前國(guó)盛證券董事長(zhǎng)裘強(qiáng)與孫楨磉、孫劍三人曾在國(guó)盛證券、江信基金等機(jī)構(gòu)存在超過(guò)十年的任職交集。
知情人士向《華夏時(shí)報(bào)》透露稱，孫楨磉被視為裘強(qiáng)在江信基金的“代理人”，即便裘強(qiáng)因違規(guī)被監(jiān)管部門限制任職，其影響力仍通過(guò)孫楨磉延續(xù)。
2011年，孫楨磉在2013年任命董事長(zhǎng)時(shí)間，恰好是裘強(qiáng)擔(dān)任國(guó)盛證券董事長(zhǎng)時(shí)期。
公開(kāi)資料顯示，裘強(qiáng)自2004年6月-2019年4月，擔(dān)任中江國(guó)際信托股份有限公司（現(xiàn)“雪松國(guó)際信托”，2012年更名）黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)，2009年起兼任國(guó)盛證券董事長(zhǎng)。
2021年7月，公安機(jī)關(guān)針對(duì)裘強(qiáng)涉嫌違法犯罪行為發(fā)布通緝令，案件涉及洗錢及賭博相關(guān)指控。此后，監(jiān)管部門對(duì)其任職期間的相關(guān)問(wèn)題展開(kāi)調(diào)查，并對(duì)其采取認(rèn)定為不適當(dāng)人選、限制從業(yè)資格等監(jiān)管措施。
2024年7月26日，孫劍等10名高管在國(guó)盛證券任職期間，作為相關(guān)股票質(zhì)押業(yè)務(wù)參與人員，對(duì)股票質(zhì)押業(yè)務(wù)內(nèi)控不完善，對(duì)相關(guān)違規(guī)行為負(fù)有責(zé)任，被江西證監(jiān)局開(kāi)出“罰單”。
3
如何扭虧與實(shí)現(xiàn)規(guī)模擴(kuò)張？
江信基金成立12年，管理規(guī)模長(zhǎng)期在20億-25億元間徘徊，截至2025年4月末，14只公募基金總計(jì)規(guī)模20.38億元，行業(yè)排名倒數(shù)。與同期成立的規(guī)模近5028.85億元的永贏基金，形成鮮明對(duì)比。
wind數(shù)據(jù)顯示，自2017年8月江信增利基金成立后，近7年江信基金再無(wú)新基面世，即使在行業(yè)蓬勃發(fā)展的2020年、2021年也未有發(fā)布新基的動(dòng)作，導(dǎo)致該公司也錯(cuò)失了行業(yè)發(fā)展黃金期。
從業(yè)績(jī)表現(xiàn)看，自2018-2023年，江信基金累計(jì)虧損超1.5億元，僅2019年短暫扭虧。2024年上半年虧損收窄至1500萬(wàn)元，但全年扭虧壓力仍存。
截至4月末，近1年，江信基金旗下混合型基金、債券型基金和貨幣型基金業(yè)績(jī)均為正收益，其中混合型基金平均收益率達(dá)15.01%，在168家基金公司排名第11位；債券型基金平均收益率為2.36%，貨幣型基金平均收益率1.4%。
圖源：罐頭圖庫(kù)
目前公司僅有3名基金經(jīng)理，遠(yuǎn)低于行業(yè)平均的20人，在激烈的公募市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，能否助力江信基金突破規(guī)模困境，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，仍有待時(shí)間檢驗(yàn)。
在行業(yè)加速洗牌、監(jiān)管日益趨嚴(yán)的當(dāng)下，江信基金如何找到適合自身的發(fā)展路徑，無(wú)疑成為擺在公司面前亟待解決的難題。
你是否了解江信基金？你認(rèn)為此次解聘總經(jīng)理的提案，接下來(lái)將會(huì)如何上演，而江信基金董事會(huì)又將如何化解內(nèi)部矛盾？但無(wú)論如何，重啟業(yè)務(wù)增長(zhǎng)，將是公募基金發(fā)展的關(guān)鍵。
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