4月29日，陜西省高級(jí)人民法院召開(kāi)“加強(qiáng)權(quán)益保障構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系”新聞發(fā)布會(huì)，重磅發(fā)布《陜西法院勞動(dòng)爭(zhēng)議審判白皮書(shū)（2020-2024）》。陜西省高院審判委員會(huì)專(zhuān)職委員趙學(xué)玲、民一庭庭長(zhǎng)趙敏出席會(huì)議，深度解讀白皮書(shū)內(nèi)容，為陜西勞動(dòng)權(quán)益司法保護(hù)工作勾勒新藍(lán)圖。

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“就業(yè)是民生之本、發(fā)展之基?！壁w學(xué)玲在發(fā)布會(huì)上強(qiáng)調(diào)，依法保障勞動(dòng)者權(quán)益，不僅是維護(hù)社會(huì)公平正義的關(guān)鍵所在，更與廣大群眾穩(wěn)定就業(yè)、社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展緊密相連。近年來(lái)，陜西法院立足勞動(dòng)爭(zhēng)議案件審判職責(zé)，持續(xù)深化“三個(gè)年”活動(dòng)，以創(chuàng)新舉措推動(dòng)定分止?fàn)?，為營(yíng)造良好就業(yè)環(huán)境和法治化營(yíng)商環(huán)境注入強(qiáng)勁司法動(dòng)能。

白皮書(shū)對(duì)2020-2024年陜西全省法院勞動(dòng)爭(zhēng)議案件進(jìn)行全面剖析，呈現(xiàn)出諸多顯著特征。案件數(shù)量總體保持平穩(wěn)態(tài)勢(shì)，五年間一審收案總數(shù)達(dá)74996件，年均收案14999件，年均漲幅14.82%，在民事案件中位列第四，充分彰顯勞動(dòng)爭(zhēng)議案件司法服務(wù)需求的顯著增長(zhǎng)。審判質(zhì)效方面成績(jī)亮眼，一、二審和申請(qǐng)?jiān)賹彴讣骄鶎徖硖鞌?shù)逐年縮短，分別為58.03天、53.75天、47.24天；一、二審調(diào)撤率高達(dá)36.85%，高于民事案件平均水平，為勞動(dòng)力市場(chǎng)穩(wěn)定運(yùn)行筑牢堅(jiān)實(shí)保障。然而，案件化解仍面臨挑戰(zhàn)，原告多為勞動(dòng)者，一審平均上訴率達(dá)32.61%，申請(qǐng)?jiān)賹徛屎瓦M(jìn)入再審率分別為7.98%、2.37%，凸顯多元解紛機(jī)制亟待完善。從地域與行業(yè)分布來(lái)看，西安、榆林、咸陽(yáng)三地案件量占全省約60.05%，建筑施工、冶煉制造等領(lǐng)域成為糾紛高發(fā)地，折射出勞動(dòng)爭(zhēng)議訴求的多元化與差異化。

當(dāng)前，勞動(dòng)爭(zhēng)議領(lǐng)域新問(wèn)題不斷涌現(xiàn)。趙敏指出，外賣(mài)騎手、網(wǎng)絡(luò)主播等新業(yè)態(tài)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件持續(xù)攀升，對(duì)傳統(tǒng)審判理念形成沖擊，亟需完善司法規(guī)則；超齡勞動(dòng)者用工糾紛以每年約4.78%的速度增長(zhǎng)，勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定、工傷責(zé)任等問(wèn)題爭(zhēng)議頻發(fā)。值得關(guān)注的是，陜西法院護(hù)“薪”解“酬”機(jī)制成效斐然，2020-2024年勞動(dòng)爭(zhēng)議類(lèi)案件執(zhí)行到位率從28.51%穩(wěn)步躍升至60.36%，有力打擊惡意欠薪行為，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者“錢(qián)袋子”。

白皮書(shū)深入剖析勞動(dòng)爭(zhēng)議案件高發(fā)根源，涵蓋外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境波動(dòng)、誠(chéng)信機(jī)制缺失、普法宣傳不足、裁審銜接不暢等多重因素。針對(duì)這些問(wèn)題，陜西法院積極探索破局之道，在提升審判質(zhì)效上持續(xù)發(fā)力。通過(guò)推進(jìn)審判流程信息化，借助“智慧法庭”實(shí)現(xiàn)案件高效審理；推行“要素式”審判模式，大幅縮短辦案周期。在統(tǒng)一裁判規(guī)則方面，出臺(tái)《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件若干問(wèn)題的解答》等指導(dǎo)文件，建立常態(tài)化業(yè)務(wù)指導(dǎo)機(jī)制，確保類(lèi)案同判。根治欠薪專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)中，開(kāi)通農(nóng)民工案件“綠色通道”，創(chuàng)新執(zhí)行手段，讓勞動(dòng)者勝訴權(quán)益及時(shí)兌現(xiàn)。此外，陜西法院還大力推進(jìn)“法院+工會(huì)+N”多元訴調(diào)對(duì)接，深化裁審銜接，踐行新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，并提出六條針對(duì)性建議，引導(dǎo)用人單位和勞動(dòng)者規(guī)范行為，從源頭防范糾紛。

“讓每一位勞動(dòng)者在每一起司法案件中感受到司法的力度與溫度。”趙敏說(shuō)，陜西省高院將以白皮書(shū)發(fā)布為新起點(diǎn)，持續(xù)站穩(wěn)人民立場(chǎng)，創(chuàng)新司法舉措，不斷提升勞動(dòng)爭(zhēng)議審判水平，為陜西穩(wěn)就業(yè)促增收、服務(wù)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局貢獻(xiàn)更強(qiáng)司法力量。

（中國(guó)日?qǐng)?bào)陜西記者站秦峰|周瑋漪）

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