五一假期，除了美食與旅行，你還可以選擇另一種享受——讓思想去遠行。閱讀、聆聽、思考，在優(yōu)質(zhì)內(nèi)容中遇見更大的世界，也遇見更豐盈的自己。這樣的假期，才不算虛度。
我們?yōu)槟銣蕚淞艘环荨熬馭PA”清單（含文章、視頻、播客），希望能讓你的假期既放松又充實。畢竟，最好的休假，是讓身心同步煥新。
點擊圖片 開始閱讀
享受美好假期吧~
目前，媒體和投資界對AI的興趣空前高漲，顯然，AI的進步仍將持續(xù)，并可能在多個方向上取得突破。那么，在可預見的未來，AI 仍然難以攻克的領域有哪些？人類還能繼續(xù)掌控和捍衛(wèi)哪些獨特的優(yōu)勢呢？
創(chuàng)新可能會讓人望而生畏，創(chuàng)造出全新的東西也是。但這種感覺忽略了一個重要事實：大多數(shù)偉大創(chuàng)新都是對現(xiàn)有想法的創(chuàng)造性組合。這樣的例子比比皆是。
美國總統(tǒng)特朗普宣布對全球加增“對等關稅”，關稅離我們有多遠？不如，就從一塊牛肉說起。今天我們來聊聊：中國的高端消費結(jié)構(gòu)，能不能擺脫對“進口身份”的依賴？全球品牌該如何在“地緣政治風險”和“消費者情緒”之間找準落點？當供應鏈變成輿論鏈，你做好重新定義“成本”和商業(yè)模式的準備了嗎？
在全球社會和商業(yè)的舞臺上，女性的重要性愈發(fā)顯現(xiàn)，然而女性領導力仍常常被低估或忽略。甚至很多人認為只有位高權(quán)重有野心的女性才需要具備領導力，或者認為領導力這個話題與大多數(shù)女性無關。我們特別邀請清華大學經(jīng)濟管理學院和蘇世民書院的雙聘教授胡佳來一起聊聊，什么是真正的領導力。
在適應能力至關重要的商業(yè)環(huán)境中，那些能夠系統(tǒng)地發(fā)現(xiàn)并利用隱藏反饋的領導者將獲得無與倫比的競爭優(yōu)勢：他們能夠看到別人錯過的潛在問題，在小裂縫變成大鴻溝之前將其修復，并建立起那種基于信任、能夠經(jīng)受住最嚴峻考驗的企業(yè)文化。
一些看似微不足道的事件實際上會影響我們的身體和心理，導致皮質(zhì)醇水平升高，并消耗認知和情緒資源。提高“日常能量”的韌性，不僅能保護領導者的日常狀態(tài)，還能幫助他們在危機時刻保持高效，因為這種能力培養(yǎng)了領導者對自身狀態(tài)的關注，并教會他們?nèi)绾尉S持最佳能量水平。
《哈佛商業(yè)評論》中文版 聯(lián)系方式
投稿、廣告、內(nèi)容和商務合作
newmedia@hbrchina.org
熱門跟貼