我們都知道2025年，即將迎來養(yǎng)老金的正常調(diào)整，2025年也是全國職工養(yǎng)老金的第21次連續(xù)調(diào)整，同時也是城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金的第7次統(tǒng)一調(diào)整，也就標(biāo)志著2025年會迎來養(yǎng)老金的雙雙增長，這樣的一個態(tài)勢，而且在此之前官方也已經(jīng)多次重申，對于養(yǎng)老金調(diào)整的好消息，可以說這對于廣大退休老人來說，無疑是一個巨大的利好消息是不能夠去忽視的。
作為廣大退休人員來說，人們更加關(guān)心的是養(yǎng)老金該如何來調(diào)整哪些因素，才會影響到自己退休養(yǎng)老金的待遇呢？
第1個因素，參保繳費(fèi)條件
如果說你擁有一個比較好的參保繳費(fèi)條件，比如說工齡比較長，包括養(yǎng)老金待遇水平比較高，這種情況下就能夠獲得一個更高退休養(yǎng)老金的收入，是沒有任何問題的，因?yàn)轲B(yǎng)老金在掛鉤調(diào)整的過程中，他跟自己的工齡和自己的養(yǎng)老金，都是息息相關(guān)密不可分的。
第2個因素，跟自己的退休所在地有關(guān)
不同退休所在地，養(yǎng)老金具體的調(diào)整方案原則上是有所不同的，包括定額調(diào)整，包括掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整，都是有所差異性，也就是說退休所在地比較好的地區(qū)，像北京上海西藏這一類地區(qū)往往都能夠有一個更高的調(diào)整待遇，反之像吉林湖南廣西這一類地區(qū)，整體調(diào)整就不如北京和上海了。
第3個因素，退休年齡
不同的退休年齡，它對應(yīng)的傾斜調(diào)整原則上是不同的，我們舉個例子，假設(shè)你的年齡在70周歲以上，往往是能夠獲得高齡傾斜調(diào)整，如果是80歲以上，所能夠獲得高齡傾斜調(diào)整的待遇將會變得更高，也就是說年齡越大，養(yǎng)老金的調(diào)整待遇水平，相對會更高一些，反之，則養(yǎng)老金的調(diào)整待遇水平相對就會比較低了。
至于說今年養(yǎng)老金在調(diào)整的過程中，會不會實(shí)現(xiàn)所謂的提低控高呢？我們來通過以下這幾個方面分析一下。
第1個方面，違背現(xiàn)行養(yǎng)老金的調(diào)整原則
因?yàn)楝F(xiàn)在養(yǎng)老金的調(diào)整原則，是遵循三結(jié)合的調(diào)整，包括定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整相結(jié)合的原則，在這樣的一個背景因素下，如果實(shí)現(xiàn)所謂的td控高，那么就無法去實(shí)施3。結(jié)合的原則，尤其是掛鉤調(diào)整，很顯然跟現(xiàn)行制度是相違背的，而且從2016年開始，就已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了企事業(yè)的并軌調(diào)整。
第2個方面，提低控高，并非能夠體現(xiàn)真正公平
雖然說從名義上看，如果提高低收入人群的養(yǎng)老金調(diào)整，限制高收入人群的養(yǎng)老金調(diào)整，那么可能會體現(xiàn)所謂的公平，但是我們往深層次里想，它并非是一個真正公平的體現(xiàn)。
毫無疑問，對于高收入群體來講就是一種不公平的體驗(yàn)，因?yàn)楸旧硭麄冊诶U納。養(yǎng)老保險的過程中就是一個更高的水平，所以才可以獲得一個更高的養(yǎng)老金調(diào)整，反而在調(diào)整的過程中，如果限高的話，就對他們來講是一種不公平的體現(xiàn)。
綜上所述
2025年即將開啟養(yǎng)老金的正常調(diào)整，但是我們作為退休人員來講，都只能夠根據(jù)三結(jié)合的調(diào)整原則來實(shí)施調(diào)整，至于說能否實(shí)現(xiàn)所謂的提低控高，那么原則上來講還是很難落實(shí)的，因?yàn)檫@樣的落實(shí)方式是有些片面的，是無法達(dá)到一個真正意義上的公平合理，所以對于我們個人來講，養(yǎng)老金的調(diào)整，其實(shí)只要能夠按照定額調(diào)整，掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整相結(jié)合的原則，對于任何一個人群來說，都是一視同仁公平合理的。
感謝閱讀，每天講點(diǎn)退休知識那點(diǎn)事，本人專注于社保和退休領(lǐng)域，有喜歡我文章的小伙伴，不妨可以加我的關(guān)注，因?yàn)檫@樣的話，就能夠方便大家盡快的找到我，謝謝大家。
熱門跟貼