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眾所周知，英國(guó)公司如果想要雇傭海外雇員，需要先申請(qǐng)雇主擔(dān)保資質(zhì)（又稱雇主牌照Sponsor Licence）才可以雇傭海外雇員。

拿到雇主牌照后，您就可以申請(qǐng)CoS、無限制為雇員發(fā)工作簽證啦。

關(guān)于雇主牌照的問題，可以參考此前的內(nèi)容：

好消息！近期，唐頓已經(jīng)幫助大量客戶順利拿到雇主牌照并免費(fèi)為其招募海外工簽雇員，大大節(jié)省了市場(chǎng)宣傳和人力資源成本！

簡(jiǎn)單來說，申請(qǐng)雇主牌照，需要滿足這樣幾點(diǎn)要求：

需要穩(wěn)定實(shí)體的辦公室地址
公司的商業(yè)賬戶中資金充足
公司運(yùn)營(yíng)時(shí)間無具體要求，但是新公司要額外注意相關(guān)的手續(xù)要完善
員工架構(gòu)，依法報(bào)稅，員工保險(xiǎn)按時(shí)繳
至少一位英國(guó)籍or永居人士作為key person

辦理流程：

1、在線填寫申請(qǐng)表

2、支付費(fèi)用：根據(jù)公司規(guī)模大小費(fèi)用不同，50人以下￡536，50人以上￡1,476

3、線上提交材料

申請(qǐng)CoS的要求：

崗位名稱和對(duì)應(yīng)的SOC碼
詳細(xì)的崗位具體工作的說明

雇主注意：

近期工簽牌照申請(qǐng)難度升級(jí)

不過對(duì)于所有想辦理牌照的雇主，唐頓在這里提醒大家：

最近申請(qǐng)的難度增加了！主要是移民局加大的隱藏力度，同時(shí)增設(shè)了很多隱形條件，間接拉長(zhǎng)了辦理周期，如果自己DIY申請(qǐng)，需要注意的細(xì)節(jié)非常多！主要體現(xiàn)在以下2個(gè)方面。

第一點(diǎn)，英國(guó)移民局開始越來越頻繁地通過“到雇主現(xiàn)場(chǎng)到訪面試”的方式（也就是移民局會(huì)去申請(qǐng)牌照的公司辦公地址）進(jìn)行檢查，雇主牌照的審批變難了！

增設(shè)了這一步驟，還拉長(zhǎng)了申請(qǐng)的審核時(shí)間；哪怕雇主申請(qǐng)了牌照加急服務(wù)，也會(huì)被到訪檢查，曾幾何時(shí)“快速拿到牌照”的時(shí)間軸已經(jīng)不適用了！

各位英國(guó)雇主，如需雇傭海外雇員，唐頓強(qiáng)烈建議大家先梳理一下HR系統(tǒng)，為未來的審核節(jié)省時(shí)間。

第二點(diǎn)，雇主申請(qǐng)CoS的時(shí)候，移民局讓補(bǔ)材料的情況明顯增加。

之前申請(qǐng)CoS相對(duì)來說比較容易、也比較快，很少有需要補(bǔ)充額外材料的；最近，會(huì)需要雇主補(bǔ)充輔助材料，來證明為什么公司需要申請(qǐng)CoS的這個(gè)崗位。

唐頓建議：最近申請(qǐng)牌照和CoS的雇主都要提前做好準(zhǔn)備，盡早開始！給申請(qǐng)留更多時(shí)間！很有可能移民局以后會(huì)通過這些“溫水煮青蛙”方式，來減少實(shí)際發(fā)放工簽的人數(shù)。

如果您不確定如何申請(qǐng)牌照，快添加小唐微信counton08，向唐頓詢問吧！

英國(guó)工簽申請(qǐng)

移民局也增加抽查面試環(huán)節(jié)

除了雇主們之外，申請(qǐng)英國(guó)工作簽證的小伙伴們也請(qǐng)高度警惕：

近期，英國(guó)工作簽證的申請(qǐng)流程已經(jīng)開始有變化：移民局增加了抽查面試環(huán)節(jié)，越來越多朋友申請(qǐng)工簽時(shí)“喜提”移民局面試！境內(nèi)境外申請(qǐng)均有面試！

這意味著未來英國(guó)工作簽證的審核力度將進(jìn)一步加強(qiáng)，如何有效準(zhǔn)備面試成為關(guān)鍵。

很顯然，英國(guó)移民局正采取更加嚴(yán)格的審查措施，以更深入地驗(yàn)證申請(qǐng)人是否具備真實(shí)的在英工作意圖。

對(duì)于申請(qǐng)人來說，如何順利通過面試成為關(guān)鍵。

什么樣的申請(qǐng)人容易被抽中面試？

了解簽證類型和移民局的考量因素能幫助申請(qǐng)人做好準(zhǔn)備。一般來說，以下幾類申請(qǐng)人更容易被抽到面試：

1、海外首席代表/企業(yè)家簽證轉(zhuǎn)工簽

其實(shí)這兩類申請(qǐng)人較易被抽中面試很好理解：移民局很容易對(duì)申請(qǐng)者的“真實(shí)動(dòng)機(jī)”心存疑慮。

例如，為何放棄海外首席代表簽證？是不是之前的公司經(jīng)營(yíng)不下去了？如果之前是T1企業(yè)家簽證，為何選擇從事新的工作？

移民局希望通過面試確認(rèn)：申請(qǐng)人的職業(yè)發(fā)展方向和動(dòng)機(jī)是否符合簽證申請(qǐng)的真實(shí)性要求。

2. 兩段工簽背景差異較大

對(duì)于申請(qǐng)人來說，如果此前持有其他工作簽證而轉(zhuǎn)申新的工作簽證，但新職位與之前的工作內(nèi)容差異較大，同樣容易被要求面試。

前后職位背景的合理銜接對(duì)簽證官來說是一個(gè)“真實(shí)性”的考量依據(jù)，申請(qǐng)人需在面試中充分說明職業(yè)轉(zhuǎn)變的原因與合理性。

3. 上一個(gè)簽證已到期

如果申請(qǐng)人上一個(gè)簽證已經(jīng)到期，正在等待新工作簽證的續(xù)簽結(jié)果，也容易被移民局“特殊關(guān)照”。這類申請(qǐng)人往往需面臨更高的審核標(biāo)準(zhǔn)，以確認(rèn)其申請(qǐng)工簽的真正意圖。

工簽面試準(zhǔn)備：如何確保簽證申請(qǐng)成功？

如果“幸運(yùn)”被抽中面試，首先保持冷靜，充分準(zhǔn)備是關(guān)鍵。移民局面試的重點(diǎn)在于確認(rèn)申請(qǐng)人的工作背景、工作申請(qǐng)過程、以及工簽申請(qǐng)流程是否透明、合理。

做好以下準(zhǔn)備能幫助申請(qǐng)人自信應(yīng)對(duì)面試：

1、面試常見問題整理

面試問題通常圍繞三個(gè)核心領(lǐng)域展開：個(gè)人背景、找工作過程、以及工簽申請(qǐng)的相關(guān)問題。我們?yōu)槟砹顺Ｒ娒嬖噯栴}，可作為準(zhǔn)備的參考，確保對(duì)這些問題有清晰的回答思路。

個(gè)人背景

您的最高學(xué)歷是什么？多少歲完成學(xué)業(yè)？學(xué)校及專業(yè)是？
您的工作經(jīng)歷如何？在英國(guó)工作了多久？為何選擇留在英國(guó)？
您當(dāng)前的工作與過往經(jīng)驗(yàn)及學(xué)歷相關(guān)嗎？能否舉例說明？

找工作過程

您是如何找到這份工作的？申請(qǐng)及面試的具體流程如何？
什么時(shí)候看到的招聘廣告？從哪里看到的？
您目前申請(qǐng)的崗位是否自己申請(qǐng)的？是否提供過CV及其他材料？
你有同時(shí)投遞其他工作嗎？還有哪些工作？
您的雇主信息，包括公司性質(zhì)、網(wǎng)站、總部等信息？
你的工作具體內(nèi)容是什么（舉例說明）？你如何執(zhí)行每一個(gè)具體的工作內(nèi)容？
申請(qǐng)過程是否經(jīng)過面試？面試形式有哪些（比如，電話、視頻、線下）？面試問了哪些問題？如何證明您的工作經(jīng)歷？
這個(gè)公司和你有任何私下關(guān)系嗎？
雇主有向你要你之前工作地方的推薦信嗎（reference）？
面試時(shí)有沒有評(píng)估你的英文水平？
公司怎么通知你決定錄用你的？有試用期嗎？
你一周工作幾天？在哪里工作？上班時(shí)間是？
你的崗位需要要出差嗎、會(huì)去哪里出差？
你如何通勤？從家到公司多長(zhǎng)時(shí)間？你在英國(guó)和誰一起辦公？

工簽申請(qǐng)

在線申請(qǐng)表是否由本人填寫？是否有他人幫助？
支付移民局的費(fèi)用由誰承擔(dān)？公司是否需要繳納其他費(fèi)用？

其他常見問題

當(dāng)前持有什么簽證？
是否有親人在英居住？是否有子女在英讀書？
是否在英陪同子女？配偶在英從事何種工作？

2、熟悉每一步申請(qǐng)流程，做好時(shí)間線準(zhǔn)備

為應(yīng)對(duì)面試，申請(qǐng)人應(yīng)熟悉整個(gè)申請(qǐng)流程的時(shí)間線，包括從求職開始到工簽遞交的所有步驟。

申請(qǐng)時(shí)應(yīng)有清晰的時(shí)間和事件順序，不論是遞交CV、面試流程還是拿到offer的每個(gè)步驟。

3、掌握所申請(qǐng)職位的基礎(chǔ)知識(shí)

盡管學(xué)術(shù)背景與現(xiàn)職或許有所不同，但移民局希望申請(qǐng)人對(duì)申請(qǐng)崗位有基礎(chǔ)理解。

申請(qǐng)人應(yīng)對(duì)自己工作的行業(yè)有基本知識(shí)儲(chǔ)備，比如了解所在行業(yè)的主要趨勢(shì)或崗位職責(zé)，展示出符合該崗位的職業(yè)素養(yǎng)。

唐頓總結(jié)：面試應(yīng)對(duì)的要點(diǎn)和提示

通過面試對(duì)簽證申請(qǐng)人進(jìn)行真實(shí)性考察，是移民局管控工簽質(zhì)量的有效手段。對(duì)申請(qǐng)人來說，面對(duì)面試最重要的策略是做到對(duì)自己申請(qǐng)的職位有全面了解，熟悉整個(gè)工作申請(qǐng)流程。

如果申請(qǐng)人對(duì)自己職位、公司及流程都有清晰認(rèn)識(shí)，面試中的問題便不會(huì)成為難題。

最后補(bǔ)充一點(diǎn)：根據(jù)目前的趨勢(shì)，境內(nèi)申請(qǐng)人被抽中面試的比例明顯較高，境外申請(qǐng)人則較少遇到面試環(huán)節(jié)。

不過，無論境內(nèi)或境外，提前做好準(zhǔn)備是最保險(xiǎn)的方式，確保簽證申請(qǐng)順利通過。

唐頓國(guó)際與英國(guó)本土各類公司長(zhǎng)期合作，幫助應(yīng)聘者匹配英國(guó)雇主，領(lǐng)域多元；很多雇主愿意提供工簽崗位和機(jī)會(huì)，五年即可全家永居！

我們可以提供的幫助包括但不局限于：

1、針對(duì)英國(guó)雇主

工簽牌照的申請(qǐng)
工簽牌照的日常維護(hù)
免費(fèi)幫助雇主招募雇員/市場(chǎng)宣傳

2、針對(duì)希望拿到工作簽證的人士

對(duì)接工簽項(xiàng)目
篩選值得信賴的雇主，不踩坑
辦理工作簽證，5年全家永居
工簽若中斷，迅速匹配新工簽機(jī)會(huì)

如果您感興趣英國(guó)雇主牌照辦理、牌照維護(hù)、工簽永居機(jī)會(huì)，歡迎添加counton08與唐頓的移民法務(wù)團(tuán)隊(duì)聯(lián)絡(luò)！

唐頓國(guó)際不僅為您和家人提供各類英國(guó)簽證的申請(qǐng)，還將提供從獲簽、登陸英國(guó)、英國(guó)生活指導(dǎo)、置業(yè)、子女留學(xué)、續(xù)簽、轉(zhuǎn)永居、團(tuán)聚簽證等方方面面的服務(wù)，確保您的全家在英國(guó)順利安居！

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