社保知識，小龍蝦今日分享第1199期，歡迎關(guān)注！

許多人會說：

“我為國家貢獻了青春，為何養(yǎng)老金不如后來的年輕人”？

“當初我為國家做了那么大的貢獻，到頭來養(yǎng)老金為什么只有1000多？”

看似道出了許多人的困惑，實則暗含著認知陷阱，將我們對養(yǎng)老金制度的理解引入歧途。

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一、養(yǎng)老保險可以看成是社會契約，與貢獻無關(guān)

職工養(yǎng)老保險制度遵循 “現(xiàn)收現(xiàn)付” 原則，準確的應(yīng)該是屬于部分積累制度(統(tǒng)賬結(jié)合模式)，是代際互助的契約。

賬：個人繳納的（靈活除外）進入個人賬戶采取累積計算！

統(tǒng)：單位繳納的用于支付基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金等?。?strong>代際互助體現(xiàn)在此）

代際互助與貢獻無關(guān)！

許多人可能聽不明白，簡單一句話：

貢獻和養(yǎng)老金多少沒有關(guān)系！

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二、“貢獻”抵養(yǎng)老金，無法測量貢獻

想用貢獻去換養(yǎng)老金，有個繞不開的話題：

石油工人荒漠拓荒的艱辛、

鄉(xiāng)村教師堅守講臺的執(zhí)著、

航天工程師的腦力智慧與建筑工人的體力付出，

這些貢獻如何比較？

每個人都有貢獻，那貢獻的大小如何測量？無法測量，養(yǎng)老金又如何發(fā)放？

三、目前養(yǎng)老金制度是公平的。

我國養(yǎng)老制度改革在動態(tài)平衡中不斷前行，可以說是最公平的！

參保才會有！

多交多的！

長交多的！

少有少的原因，多有多的理由！

與貢獻無關(guān)！

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