2025年，養(yǎng)老金待遇會如期，迎來正常調(diào)整，這是因為早在2024年12月12日，中央經(jīng)濟(jì)工作會議當(dāng)中就已經(jīng)明確首次定調(diào)！會繼續(xù)提高退休人員基本養(yǎng)老金，提高城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金。而且在此之后的幾個月時間里，官方也已經(jīng)多次重申養(yǎng)老金調(diào)整的話題，所以說今年養(yǎng)老金調(diào)整已經(jīng)是事實，只不過作為我們退休老人來說，還需要去耐心的等待，養(yǎng)老金的調(diào)整通知和養(yǎng)老金具體的調(diào)整方案，到時候才能夠得知我們的養(yǎng)老金究竟該如何調(diào)整。
不過今年養(yǎng)老金的調(diào)整，有一個重要的方面就是人社部在2025年1月21日，所召開的例行新聞發(fā)布會當(dāng)中明確定調(diào)指出，養(yǎng)老金的調(diào)整，會更多地向中低收入人群傾斜，那么這是不是就意味著，會實現(xiàn)所謂的提低控高呢？我們通過以下這幾個方面來分析一下。
第1個方面，養(yǎng)老保險的基本原則是，多繳多得，長繳長得，晚退多得
如果實現(xiàn)所謂的提低控高，那么也就是說和現(xiàn)行養(yǎng)老保險的基本原則是相違背的。無法實現(xiàn)所謂的多繳多得，長繳長得，甚至來講，養(yǎng)老保險繳費水平低的人，反而能夠獲得一個更高的調(diào)整，而繳費水平高的人，反而是一個更低的調(diào)整。那么這種情況下就會造成參保人群的繳費積極性，從而達(dá)不到理想的結(jié)果。
因為畢竟如果說你多繳納養(yǎng)老保險，是能夠獲得一個更高退休養(yǎng)老金的收入。這是每一個人的目標(biāo)，我們提高相應(yīng)的繳費年限也好，還是提高相應(yīng)的平均繳費指數(shù)也好，總能夠獲得更高的養(yǎng)老金，因為你只有多拿到更高的養(yǎng)老金，才能夠多漲養(yǎng)老金。而如果違背這樣的調(diào)整基本原則，那么很顯然是不切合實際的，也是不現(xiàn)實的。
第2個方面，與現(xiàn)行調(diào)整制度相違背
目前每一年養(yǎng)老金的調(diào)整方案，都是遵循三結(jié)合的調(diào)整原則，這里面包括定額調(diào)整掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整，相結(jié)合的原則來進(jìn)行。如果簡單的進(jìn)行提低控高，那么也就意味著跟現(xiàn)行的調(diào)整原則是相違背的，是無法有效做到所謂的掛鉤調(diào)整，那么跟自己的工齡跟自己的養(yǎng)老金，就沒有任何優(yōu)勢可言，所以說也是很難實施的。
對于我們收入水平較高的人群來說，他的工齡比較長，養(yǎng)老金待遇水平比較高，自然而然在掛鉤調(diào)整中會占有一定的優(yōu)勢。但如果簡單的提提控高，反而對于他們來說就是一種積極性上的打擊。很顯然在調(diào)整的過程中是很難去這樣改變的。
第3個方面，對于高收入群體。是一種不公平的體現(xiàn)
提低控高可能從表面看，是一種公平的表現(xiàn)。但實際上反而是一種不公平的體現(xiàn)原因很簡單，對于高收入群體，它就是一種不公平的體現(xiàn)。我們要知道，所謂的提低控高，其實它不能夠從根本上解決，養(yǎng)老金待遇差距的問題，因為本質(zhì)上你的養(yǎng)老金取決于你的參保繳費條件來決定，當(dāng)你的繳費條件不理想的時候，養(yǎng)老金的待遇水平自然不會特別高。
所以簡單的提低控高，其實反而是一種不公平的體現(xiàn)，毫無疑問這樣的方式來調(diào)整養(yǎng)老金對于我們絕大多數(shù)人群來說，都是很難去接受的，尤其是一些中高收入群體。所以最終養(yǎng)老金的調(diào)整還是要回歸本質(zhì)，但是今年會更多向中低收入群體傾斜可能也就意味著相對于往年的調(diào)整，原則上會更加有利。
綜上所述
2025年養(yǎng)老金即將迎來正常調(diào)整，而今年養(yǎng)老金的調(diào)整細(xì)則還沒有公布，只不過人社部門已經(jīng)明確定調(diào)，會更多地向中低收入人群傾斜調(diào)整，但是這并不意味著會實現(xiàn)所謂的提低控高，恰恰相反的是作為一個高收入群體來講，他可能依然還是能夠獲得一個更高退休養(yǎng)老金的調(diào)整，而作為低收入群體來講，可能相對于往年的自己，也許有一個更好的調(diào)整。
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