4月29日，人力資源和社會保障部披露最新社保改革動向，包含建立彈性養(yǎng)老金支取機制、擴大職業(yè)安全保障試點等創(chuàng)新舉措。據(jù)透露，新政策將重點完善靈活就業(yè)群體的保障體系，圖為新政策涉及的養(yǎng)老金賬戶管理示意圖。
最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，截至第一季度末，我國養(yǎng)老保險參保規(guī)模已達(dá)10.71億，較去年同期增長442萬；失業(yè)保險覆蓋2.44億人，新增256萬；工傷保險參保人數(shù)突破2.97億，增加271萬。前三月社?；鹂偸杖?.36萬億元，總支出1.94萬億元，累計結(jié)余穩(wěn)定在9.6萬億元，整體運行保持平穩(wěn)態(tài)勢。
在重點改革領(lǐng)域取得突破性進(jìn)展：漸進(jìn)式延遲退休政策平穩(wěn)落地；全國養(yǎng)老保險統(tǒng)籌制度深入實施，首季完成跨省調(diào)劑資金劃撥；個人養(yǎng)老金制度從試點城市向全國鋪開，服務(wù)效能持續(xù)升級，已有85款指數(shù)基金產(chǎn)品入選投資目錄；新業(yè)態(tài)職業(yè)傷害保障試點覆蓋人數(shù)超1104萬，有效維護(hù)平臺經(jīng)濟從業(yè)者權(quán)益。
在民生保障方面，政府持續(xù)加大幫扶力度：首季為826萬困難群體代繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險費；失業(yè)保險待遇支出達(dá)365.4億元，涵蓋基本醫(yī)保代繳、價格補貼等多元化保障。值得關(guān)注的是，全國養(yǎng)老保險基金委托投資規(guī)模已達(dá)2.4萬億元，實現(xiàn)保值增值目標(biāo)。
社保服務(wù)創(chuàng)新取得顯著成效：全國統(tǒng)一社保服務(wù)平臺建設(shè)全面提速，4月起實現(xiàn)工傷保險跨省異地就醫(yī)即時結(jié)算。社會保障卡應(yīng)用場景持續(xù)拓展，在天津率先實現(xiàn)京津城際鐵路刷卡乘車功能。截至3月末，全國社保卡持卡人數(shù)13.9億，電子社保卡用戶突破10.9億，服務(wù)領(lǐng)域延伸至醫(yī)療購藥、文化旅游、財政補貼等民生場景。
根據(jù)工作部署，人社部門將重點推進(jìn)以下改革：
1. 完善制度體系：穩(wěn)步實施漸進(jìn)式延遲退休政策；研究制定新業(yè)態(tài)群體參保細(xì)則；推動企業(yè)年金覆蓋面提升；研究制定個人養(yǎng)老金提前支取實施細(xì)則；擴大職業(yè)安全保障試點范圍。
2. 優(yōu)化待遇調(diào)整：重點提高中低收入退休人員養(yǎng)老金水平；建立城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金動態(tài)調(diào)整機制。
3. 強化資金管理：推動養(yǎng)老保險基金委托投資規(guī)模適度擴大；建立基金監(jiān)管長效機制。
4. 深化"一卡通"應(yīng)用：完善外籍人才社?？晒δ?；開發(fā)電子社?？ㄖ腔鄯?wù)模塊。
這些改革舉措將有效應(yīng)對人口老齡化挑戰(zhàn)，為2億靈活就業(yè)群體構(gòu)建更完善的保障體系，推動社會保障制度向更高質(zhì)量、更可持續(xù)發(fā)展轉(zhuǎn)型。
熱門跟貼