清晨6時許，中國石油大港油田第二采油廠第二采油作業(yè)區(qū)采注運維二組組長馮萌萌整理了一下繡有中國石油“寶石花”標(biāo)識的紅工服衣領(lǐng)，大步流星地趕往井場，查看昨夜無人值守采油站的最新數(shù)據(jù)。
與之前的6000多個日夜相同，她與風(fēng)沙斗舞，與星辰相伴，與繁重工作較量。讓汗水浸透衣衫，雙手磨出厚繭，更讓鹽堿荒灘綻放一朵耀眼“寶石花”。
馮萌萌用游標(biāo)卡尺測量注水泵閥片尺寸。
馮萌萌的父母是大港油田第一代開拓者，把青春和熱血都奉獻(xiàn)給了這片熱土。因此，馮萌萌從小對這群以苦為樂的奉獻(xiàn)者有著特殊的情感。初到一線，堿灘的荒蕪、崗位的陌生、專業(yè)的空白給馮萌萌帶來巨大落差?！拔也慌驴?、不怕累，更不怕深夜打著手電筒巡井?！闭嬲岏T萌萌感到害怕的，是那不明所向的未來。
“你打小就喜歡撅蘆葦玩，但是你想沒想過，咱們鹽堿地蘆葦多，不是因為適合它生長，而是只有它才能活下來?！备改傅脑?，讓面對全新挑戰(zhàn)的馮萌萌下定了決心——從零開始。
她追著師傅了解設(shè)備操作要領(lǐng)，追著技術(shù)人員問井口載荷和有效沖程之間有什么聯(lián)系；她在40多攝氏度高溫的泵房里，拆卸五柱塞高壓注水泵解決故障；她爬上10米高的抽油機，用加力杠調(diào)整驢頭與井口對中；在杳無人跡的野外徒步十幾公里巡回檢查集輸管道……不覺間，她已積累了20余本筆記，這也是她成長與收獲的見證。出于對專業(yè)實踐的熱切向往，馮萌萌做出了一個勇敢的決定——主動請纓，報名去了采油廠最遠(yuǎn)也是管理難度最大的采油站。最終，她用一年半的時間，一躍成長為采油隊最年輕的女站長。
“歧119-16井壓力有點低，必須馬上到現(xiàn)場去看看！”“估計是皮帶打滑了，咱們趕緊去看看?！瘪T萌萌立刻趕到井場，停井、剎車、調(diào)整皮帶，動作一氣呵成，從停井到啟動不到5分鐘就解決了問題。一上午的巡回檢查，馮萌萌處理了大大小小的問題十幾個。就這樣，馮萌萌如同照顧幼兒般悉心管護(hù)站里的每一口油井、水井、每一臺設(shè)備，年編寫護(hù)理措施100余井次。
但馮萌萌不滿足于此。她跳出傳統(tǒng)工作模式，積極探索新方法。她提出了“關(guān)于引進(jìn)數(shù)字化技術(shù)提升勞動生產(chǎn)率”的建議，并在歧新五站成功開展先導(dǎo)試驗，創(chuàng)建了智能班站。在王徐莊油田推廣應(yīng)用后，作業(yè)區(qū)人員由280人優(yōu)化至168人，人均油氣當(dāng)量從448噸提高到666噸，形成了獨具特色的“王徐莊模式”。
2015年，在馮萌萌的倡議下，作業(yè)區(qū)技師成立了技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊，一方小小的工作室，成為藍(lán)領(lǐng)建功、技術(shù)創(chuàng)新、技能升級的“泉眼”：不僅革新閥座1000余件，還有效運用到生產(chǎn)現(xiàn)場，解決設(shè)備難題300余項，獲得國家實用新型專利16項，累計創(chuàng)效1500余萬元。“馮萌萌勞模創(chuàng)新工作室”以第一名的成績被評為天津市“十大示范勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”。
“努力對于我更應(yīng)該是一個動詞。沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路。”馮萌萌始終堅信，秉承石油精神，在前進(jìn)中拼搏，在追求中奉獻(xiàn)，將平淡化為激越，把苦澀變成甘甜，才能唱響最美的青春之歌。
（天津工人報記者高竹君）
來源：中工網(wǎng)
熱門跟貼