是不是博士去考軍隊(duì)文職就一定很容易，十拿九穩(wěn)嗎？其實(shí)，也并非如此。
我們看到今年上半年第一批軍隊(duì)文職錄用結(jié)果比較樂觀，競爭不大，大概不到六個(gè)人就能錄取一個(gè)人。但對(duì)于博士考軍隊(duì)文職能否順利考上，真不好說。
首先，任何崗位都存在競爭，沒競爭就無法選拔人才。其次，報(bào)考條件對(duì)專業(yè)、畢業(yè)院校（是不是985、211）、是否應(yīng)屆博士生等都有嚴(yán)格要求。而且，考碩士研究生相對(duì)容易拿到學(xué)位，博士研究生想拿到學(xué)位可不容易，這說明博士整體確實(shí)有能力。
然而，考軍隊(duì)文職光有學(xué)習(xí)能力和學(xué)歷還不夠，對(duì)軍隊(duì)文職工作的理解以及是否真心想從事這份工作，都需要經(jīng)過認(rèn)真選拔。畢竟不想干這份工作的人，招進(jìn)來也沒用。
再者，軍隊(duì)文職面試比公務(wù)員面試更具挑戰(zhàn)性，15分鐘的面試時(shí)間，很考驗(yàn)人。另外，軍隊(duì)文職崗位的工作內(nèi)容和節(jié)奏與高校、科研機(jī)構(gòu)差異較大，博士們需要快速適應(yīng)從學(xué)術(shù)研究到軍事輔助工作的角色轉(zhuǎn)變。
同時(shí)，軍隊(duì)文職對(duì)政治素養(yǎng)、保密意識(shí)等方面的考察也極為嚴(yán)格，這些綜合素質(zhì)的考量，都讓博士考軍隊(duì)文職絕不是一件輕松簡單、十拿九穩(wěn)的事。
（本文系作者綜合公開信息分析，只代表個(gè)人觀點(diǎn)，不構(gòu)成投資或者決策建議，具體政策和信息以官方發(fā)布為準(zhǔn)。）
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