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上任一百余天后，特朗普政府終于對美軍高層展開全面調(diào)整，國防部長明確提出要精簡美軍三大機構(gòu)的高級將領(lǐng)，特別是四星上將的數(shù)量需要削減至少五分之一。
這場由防長赫格塞斯主導(dǎo)、名為“少將軍，多士兵”的改革，表面上是為了“優(yōu)化軍隊架構(gòu)”，實際上卻揭示了特朗普政府與美軍傳統(tǒng)勢力之間的深層較量。更讓人關(guān)注的是，這是否意味著美國軍官的忠誠將從憲法轉(zhuǎn)向政治指令？
裁軍計劃：從“減少將星”到“換血行動”
根據(jù)國防部備忘錄，目前美軍現(xiàn)役38名四星上將中，至少有8人會被裁撤，加上國民警衛(wèi)隊和后續(xù)階段調(diào)整，最終可能涉及13人。
如果算上其他高級軍官，全軍900余名將領(lǐng)中將有約180人離職，堪稱冷戰(zhàn)以來規(guī)模最大的一次將領(lǐng)裁員。官方給出的理由聽起來很實際：為了應(yīng)對中國崛起和俄烏沖突，必須把資源更多地向一線部隊傾斜。
赫格塞斯表示，“優(yōu)化和精簡領(lǐng)導(dǎo)層”，“消除冗余結(jié)構(gòu)”，將更多資源從“臃腫的總部部門”轉(zhuǎn)移到“作戰(zhàn)人員身上”，并且通過裁撤節(jié)省預(yù)算以強化戰(zhàn)力。
簡單來說，就是覺得將軍太多，官僚機構(gòu)過于龐大，拖累了美軍的“戰(zhàn)斗力”和“軍事效率”。聽上去，這是一場旨在提升軍隊實力的大刀闊斧式改革。
但仔細(xì)算經(jīng)濟賬，截至去年，美軍四星上將大約在三十七八位左右，即便按另一種說法是44位計算，削減兩成也就是七八位。再加上其他星級的將領(lǐng)，總共可能減少百余名將軍。
然而，一位四星上將的年薪，即使包括各種補貼，也就在二十七八萬美元左右。裁掉十來個，一年能節(jié)省的不過三四百萬美元。這僅占美軍9000億國防預(yù)算的0.004%，甚至不足以彌補“哨兵”洲際導(dǎo)彈項目297億美元的超支部分。
因此，單從節(jié)省開支、提升戰(zhàn)力的角度看，這個理由似乎不夠充分。那么，這背后究竟隱藏著什么意圖呢？
政治清洗：特朗普與軍方“舊怨”加深
這就不得不提到特朗普本人。現(xiàn)任防長赫格塞斯正是由他提名。自首個任期開始，特朗普就與軍方職業(yè)軍官團關(guān)系緊張。
當(dāng)時，防長馬蒂斯因敘利亞撤軍問題辭職，參聯(lián)會主席米利私下聯(lián)系中國軍方維穩(wěn)的“電話門”更是讓特朗普耿耿于懷。
從馬蒂斯、凱利到米利、布朗，多位四星上將要么選擇離職，要么在關(guān)鍵議題上與白宮公開分歧。美軍的將領(lǐng)們大多循序漸進，依靠專業(yè)能力晉升，他們有自己的軍事理念和職業(yè)操守，對政治干預(yù)并不買賬。而特朗普則更傾向于那些在政治立場上與自己一致的將領(lǐng)。
根據(jù)相關(guān)消息，這次“將軍瘦身計劃”重點打擊的對象很可能是聯(lián)合參謀體系及各大戰(zhàn)區(qū)司令部，而這些部門恰恰是傳統(tǒng)職業(yè)軍官的“權(quán)力核心”。
通過撤換、合并、降級等手段，不僅可以為那些更“聽話”的自己人騰出重要職位，還能向支持他的基層選民展示其“反建制”、“打破官僚體系”的形象。
比如，被解職的參聯(lián)會主席布朗是美軍歷史上第二位黑人最高將領(lǐng)，特朗普曾公開質(zhì)疑其晉升源于“政治正確”。接替他的凱恩中將則是特朗普的忠實擁躉，還曾擔(dān)任保守派媒體評論員。
布朗
赫格塞斯本人也不容小覷。他曾直言軍隊高層領(lǐng)導(dǎo)過多，并指責(zé)約三分之一的最高級別軍官是軍隊“政治化”的“幕后推手”。
他下令陸軍減少將軍數(shù)量，合并辦公室和司令部。這種雷厲風(fēng)行的作風(fēng)顯然得到了高層的支持。當(dāng)然，這也招致了不少批評。民主黨方面有人直接指出，赫格塞斯是在系統(tǒng)性地將軍隊政治化，“建立一個正式框架，以便開除所有與他和總統(tǒng)意見不合的將軍”。
這話聽起來很重，但也確實反映了一些人的擔(dān)憂：如果軍官的升遷和罷免過多摻雜政治因素，那么軍人究竟是服從憲法命令，還是屈從于政治指令？這是一個值得深思的問題。
軍工復(fù)合體與“裁軍悖論”
美軍軍費開支的大頭其實集中在那些昂貴的高科技武器項目和龐大的軍工復(fù)合體上。面對“為何不砍軍火商”的質(zhì)疑，赫格塞斯避而不談。
美國十大在研武器項目平均超支32%，F(xiàn)-35戰(zhàn)機延遲交付8年，但軍工企業(yè)的利潤卻連年攀升。這些軍工巨頭及其背后的資本力量與某些政治勢力深度綁定，利益盤根錯節(jié)。動這塊蛋糕的難度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過調(diào)整幾個將軍的職位。
因此，有人認(rèn)為，赫格塞斯拿將軍“開刀”，更像是“挑軟柿子捏”，甚至可能只是“虛張聲勢”，對真正的大頭視而不見。
更諷刺的是，五角大樓同時推動軍費“大挪移”：削減歐洲、非洲司令部預(yù)算，轉(zhuǎn)而加強亞太地區(qū)的軍事部署。美菲新簽情報共享協(xié)議，美日澳聯(lián)合軍演升級。這種“邊裁邊擴”的策略，暴露了所謂“精簡”的真實目的——服務(wù)于大國競爭戰(zhàn)略，而非提高效率。
當(dāng)然，任何軍隊都需要與時俱進，精簡臃腫的指揮層級以提高效率本無可厚非。美軍在全球范圍內(nèi)的軍事布局和復(fù)雜的指揮體系確實需要大量高級將領(lǐng)進行協(xié)調(diào)。但如果改革的出發(fā)點和落腳點更多基于政治利益而非純粹的軍事考量，其效果自然要打個問號。
如果真的想集中力量應(yīng)對“外部威脅”，那么更應(yīng)該著眼于優(yōu)化資源配置，而不是簡單削減幾個將星。這種說法或許更多的是一種輿論引導(dǎo)，或者說是為某些特定行動披上“國家安全”的外衣。
美國國防部此次軍事改革，本質(zhì)上是一場高風(fēng)險的政治博弈。裁撤將領(lǐng)、削減預(yù)算、戰(zhàn)略東移，這些看似強硬的動作背后，其實是財政壓力、軍工利益與選舉政治的復(fù)雜交織。
當(dāng)“提升軍隊?wèi)?zhàn)備程度”成為裁撤上將的理由，當(dāng)“威懾”淪為軍火商的提款機，美國軍隊面臨的真正危機或許不在外部對手，而在其內(nèi)部日益加深的分裂之中。
信息來源于：財聯(lián)社 2025年5月6日 關(guān)于“五角大樓‘大地震’？國防部長‘劍指’美軍高層：至少砍掉20%！”的報道信息來源于：觀察者網(wǎng) 2025年5月6日 關(guān)于“美防長‘動刀’美軍高層，至少砍20%”的報道信息來源于：環(huán)球時報 2025年2月21日 關(guān)于“‘驚人’計劃！美媒：美防長下令制定方案，未來5年內(nèi)每年削減8%國防預(yù)算”的報道信息來源于：環(huán)球網(wǎng) 2025年5月7日 關(guān)于“美媒：美防長下令裁掉20%四星上將，外界擔(dān)心這可能導(dǎo)致軍隊進一步政治化”的報道信息來源于：新民周刊 2025年3月7日 關(guān)于“美國防長說將做好對華戰(zhàn)爭準(zhǔn)備？”的報道
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