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香港高才通計(jì)劃續(xù)簽遠(yuǎn)沒有想象中容易！

很多人也遇到了補(bǔ)件要求，有關(guān)于補(bǔ)充學(xué)歷材料的、有要求補(bǔ)充工作材料的、還有要求補(bǔ)充辦公場所照片的......甚至有些人補(bǔ)件了2次、3次才通過續(xù)簽！

咱們今天梳理了入境處發(fā)出的各種高才通補(bǔ)件要求，大家可以參考下，還沒續(xù)簽高才通的要提前準(zhǔn)備這些材料了。

首先，咱們需要先了解清楚入境處為什么會(huì)要求補(bǔ)件呢？

通過分析過往客戶案例并結(jié)合香港政府官方文件，我們發(fā)現(xiàn)補(bǔ)件原因主要集中在以下幾點(diǎn)：

1、公司資質(zhì)存疑

受雇于香港公司并不意味著續(xù)簽一定成功。入境處會(huì)根據(jù)提交的資料評(píng)估公司是否符合續(xù)簽條件，例如公司是否為實(shí)體運(yùn)營、經(jīng)營狀況是否良好等。

因此，一份詳盡且具有說服力的商業(yè)計(jì)劃書至關(guān)重要。對(duì)于通過創(chuàng)業(yè)自雇途徑申請(qǐng)的個(gè)人，尤其是初創(chuàng)企業(yè)，入境處可能會(huì)要求補(bǔ)充相關(guān)文件，以證明公司的運(yùn)營能力和可持續(xù)性。

2、工作穩(wěn)定性不足

入境處會(huì)詳細(xì)審查受雇時(shí)間、薪資發(fā)放記錄、薪資持續(xù)時(shí)間以及稅務(wù)繳納情況等，以評(píng)估工作的穩(wěn)定性和持續(xù)性。如果提交的材料不夠充分或存在疑問，可能會(huì)被要求補(bǔ)充相關(guān)文件。例如，薪資發(fā)放記錄不完整或稅務(wù)繳納情況不明，都可能導(dǎo)致補(bǔ)件通知。

3、申請(qǐng)人不常在香港

對(duì)于那些在香港居留時(shí)間較少的高才通續(xù)簽申請(qǐng)人，入境處會(huì)特別關(guān)注。申請(qǐng)者需要提供不在香港的合理解釋，以及未來赴港定居的詳細(xì)計(jì)劃。在過往案例中，一些在香港居留時(shí)間較少的申請(qǐng)者被要求補(bǔ)充不在港原因的詳細(xì)說明，以及后續(xù)赴港定居的具體安排和計(jì)劃。

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一、高才通補(bǔ)件材料有哪些？

下面5種是高才通續(xù)簽中，常見的補(bǔ)件要求，今年要續(xù)簽高才通的朋友們，可以提前準(zhǔn)備起來了。

1.工作相關(guān)證明材料

在高才通續(xù)簽過程中，工作證明材料是關(guān)鍵，用于證明收入的穩(wěn)定性和工作的持續(xù)性。以下是常見的補(bǔ)件材料：

在香港的納稅證明：薪俸稅報(bào)稅表、稅務(wù)局就上一評(píng)稅年度發(fā)出的稅務(wù)文件。
雇傭合約或聘書：明確顯示職位、薪資、福利及雇傭期。
薪資收入證明：薪俸單或發(fā)薪銀行流水。

2. 學(xué)歷證明材料

鑒于去年出現(xiàn)的學(xué)歷造假事件，港府對(duì)學(xué)歷審核更為嚴(yán)格。如果高才通B/C類申請(qǐng)人在獲批時(shí)未提交學(xué)歷認(rèn)證材料，可能需要補(bǔ)充以下內(nèi)容：

學(xué)士學(xué)位認(rèn)證報(bào)告。
學(xué)業(yè)成績單

3. 公司相關(guān)證明材料（受雇或自雇）

許多申請(qǐng)人在高才續(xù)簽時(shí)，未充分重視雇主需填寫的部分，導(dǎo)致收到補(bǔ)件通知。無論是受雇還是自雇，都需要提供以下材料：

公司注冊(cè)證明書及NARI表格。
雇員名單（包括員工姓名、職位、薪酬待遇）及每位員工近三個(gè)月的強(qiáng)積金供款記錄。
公司辦公室的彩色照片（顯示公司大門、接待處、辦公室內(nèi)部及所在大廈入口）。
工作職責(zé)說明及工作記錄文件。
辦公室租賃協(xié)議。
詳細(xì)業(yè)務(wù)計(jì)劃（包括資金來源、預(yù)計(jì)注資金額、來年的毛利和純利、擬開設(shè)職位等）。
近三個(gè)月的銀行月結(jié)單記錄。
商務(wù)活動(dòng)證明文件（如合作合約、交易發(fā)票等）。
公司背景介紹（包括業(yè)務(wù)活動(dòng)、運(yùn)作模式、公司實(shí)力背景、產(chǎn)品系列、小冊(cè)子等）。

建議提前與雇主溝通，告知其需上傳公司商業(yè)登記證明等材料，并整理一份詳細(xì)清單交給雇主，以便雇主在網(wǎng)申環(huán)節(jié)順利協(xié)助遞交。

4. 不在港原因解釋材料

許多高才通申請(qǐng)人因長期不在港被要求補(bǔ)交材料。如果也有類似情況，通常需要準(zhǔn)備以下材料：

外派工作證明。
不常在港的解釋文書。
境外的工作記錄。

5. 保險(xiǎn)行業(yè)相關(guān)材料

香港入境處對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)的續(xù)簽審核較為嚴(yán)格。從事保險(xiǎn)行業(yè)的人才續(xù)簽高才時(shí)，一般需要補(bǔ)充以下材料：

每月工資發(fā)放記錄（可打印銀行流水）。
每月的傭金報(bào)表和收入報(bào)表。
過去12個(gè)月的傭金收入和保單持有人的詳細(xì)信息。

以上是高才續(xù)簽過程中常見的補(bǔ)件材料清單，但并不局限于以上幾種材料，目前入境處對(duì)于高才通續(xù)簽審核越來越嚴(yán)格，稍不注意都容易踩坑，自己沒經(jīng)驗(yàn)想要更穩(wěn)妥續(xù)簽高才通的話，建議找專業(yè)中介全程規(guī)劃，比如銀河集團(tuán)，有18年香港身份規(guī)劃及續(xù)簽經(jīng)驗(yàn)了，目前續(xù)簽保持0拒批記錄，找銀河很合適。

二、香港高才通續(xù)簽條件

香港高才通計(jì)劃來港人才的續(xù)簽要求是非常明確的，就是圍繞“赴港就業(yè)”或“赴港創(chuàng)業(yè)”，拆分來看有4種實(shí)現(xiàn)方式：

①香港受雇工作來續(xù)簽

申請(qǐng)人需要獲得香港本地公司雇傭，在香港被雇傭并且有穩(wěn)定收入，所受聘職位通常是有學(xué)位的人士擔(dān)任，要基本符合高才人士過往自身專業(yè)和行業(yè)相關(guān)，所繳納的稅款要達(dá)到市場水平（對(duì)標(biāo)2萬月薪及以上），申請(qǐng)人要有合理的在港時(shí)間（如果工作需要安排到海外或內(nèi)地工作，可以做相關(guān)解釋）

②在港開辦公司續(xù)簽

如果是通過到香港開設(shè)公司創(chuàng)業(yè)/開辦業(yè)務(wù)來續(xù)簽的申請(qǐng)人，入境處會(huì)考核申請(qǐng)人的公司業(yè)務(wù)營運(yùn)和發(fā)展的狀況，例如營業(yè)額、投資額、在本地開設(shè)的職位數(shù)目，亦會(huì)考慮業(yè)務(wù)帶來的經(jīng)濟(jì)效益，如所繳納的稅款，確保并非「空殼公司，虧存未必不能續(xù)簽，更看重公司是否能可持續(xù)運(yùn)營，申請(qǐng)人沒有明確留港時(shí)間要求，合理即可。

③以非雇傭合約形式在港工作來續(xù)簽

以非雇傭模式在港工作來續(xù)簽，比如以傭金為主要收入的保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人、自由職業(yè)者、顧問等，入境處會(huì)要求申請(qǐng)人提供稅務(wù)文件、銀行月結(jié)單或業(yè)務(wù)合同、交易記錄等材料，以證明有一定收入，是不是符合高才人士的常規(guī)收入（(建議對(duì)標(biāo)2萬月薪及以上)），是不是有穩(wěn)定發(fā)放薪水，以及工作有沒有進(jìn)行繳稅，還有有沒有合理的留港時(shí)間。

④跨境企業(yè)內(nèi)部調(diào)職在港工作續(xù)簽

在特定情況下，入境處會(huì)接納受聘于非本地企業(yè)的管理層或?qū)I(yè)人員申請(qǐng)，該人士需要來港履行部分工作職責(zé)，一般年薪需達(dá)到120萬元以上，并在續(xù)簽申請(qǐng)前一個(gè)稅務(wù)年度在港有繳納稅款；需要考察申請(qǐng)人有沒有年薪達(dá)到120萬港幣以上，工作內(nèi)容有沒有跟香港有關(guān)聯(lián)，續(xù)簽前一年稅務(wù)年度的在港薪俸稅納稅記錄等。

簡單總結(jié)，香港高才通的續(xù)簽方式主要分為受雇續(xù)簽和自雇續(xù)簽兩類。

受雇續(xù)簽：由香港公司聘請(qǐng)成為員工

自雇續(xù)簽：自己開公司并聘請(qǐng)自己

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對(duì)于自雇續(xù)簽和受雇續(xù)簽的區(qū)別，主要體現(xiàn)在逗留時(shí)長、續(xù)簽要求、材料等方面，可以通過下圖了解清楚：

有很多高才申請(qǐng)人考慮香港開公司自雇續(xù)簽，因?yàn)橛幸韵?個(gè)優(yōu)勢。

三、香港高才通續(xù)簽3年的建議

香港高才通想要順利續(xù)簽3年，除了在香港工作外，還有很多細(xì)節(jié)要注意。

1、注意材料完整性

嚴(yán)格按照入境事務(wù)處要求準(zhǔn)備材料，自雇人員還需額外提交公司商業(yè)登記證、審計(jì)報(bào)告、員工雇傭記錄等。

另外，高才通續(xù)簽可以提前3個(gè)月準(zhǔn)備材料，并按入境處官網(wǎng)分類整理，方便審核人員查閱，避免因材料雜亂影響審批。

2、確保工作或業(yè)務(wù)合規(guī)

受雇人士：要受雇于香港本地公司，持有正式雇傭合同，且薪酬福利符合市場水平（建議月薪≥2萬港幣）。避免虛假掛靠，要選擇正規(guī)企業(yè)，同時(shí)簽訂完整雇傭合同，保留工資流水、強(qiáng)積金供款記錄、納稅證明等。

自雇人士：在香港成立并運(yùn)營公司，公司業(yè)務(wù)必須真實(shí)沒有實(shí)體辦公地址，不能是無實(shí)際業(yè)務(wù)的空殼公司。要做到合同與履約證據(jù)鏈完整，有業(yè)務(wù)流水等等。

3、重視在港居住關(guān)聯(lián)度

雖然高才通沒有明確規(guī)定必須在港居住多長時(shí)間，但建議每年不要連續(xù)超過半年都不在香港，建議定期在香港居住，保持出入境記錄活躍。

同時(shí)要保留租房合同、水電費(fèi)賬單、子女在港讀書證明等，以證明在香港有穩(wěn)定的生活跡象，另外也可以參與香港的社團(tuán)活動(dòng)、公益項(xiàng)目等，并保留相關(guān)記錄，展示自己積極融入香港社會(huì)，對(duì)香港有一定的貢獻(xiàn)和聯(lián)系。

4、注意政策變化

香港高才通續(xù)簽政策可能會(huì)有變化，要及時(shí)留意相關(guān)政策，確保按照最新要求申請(qǐng)。例如，自2024年11月1日起，受理高才通計(jì)劃延長逗留期限申請(qǐng)的時(shí)間暫時(shí)由逗留期限屆滿前4星期擴(kuò)大至3個(gè)月。

5、找專業(yè)中介規(guī)劃續(xù)簽方案

香港高才續(xù)簽找中介公司，一個(gè)是為了提高續(xù)簽成功率，一個(gè)是可以為自己節(jié)省精力和時(shí)間，不管哪個(gè)目的，銀河集團(tuán)都可以滿足你的。

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