近日舉行的云南“工會(huì)+法院+檢察院+人社+司法”五方聯(lián)動(dòng)依法維護(hù)職工合法權(quán)益新聞發(fā)布會(huì)上，省總工會(huì)發(fā)布10個(gè)可學(xué)可鑒、具備推廣價(jià)值的典型案例，昆明市盤(pán)龍區(qū)法律援助中心辦理的一件法律援助案入選。

2020年，楊某等二人通過(guò)某人力資源公司被派遣至某街道辦事處工作，4年間未簽訂勞動(dòng)合同、未繳納社保。2024年3月，某人力資源公司突然通知二人終止用工，且拒付賠償金。面對(duì)困境，二人向盤(pán)龍區(qū)總工會(huì)求助。

盤(pán)龍區(qū)總工會(huì)迅速鎖定“未簽合同”“社保缺失”等違法事實(shí)，將案件轉(zhuǎn)交盤(pán)龍區(qū)法律援助中心。區(qū)法律援助中心指派辦理該類(lèi)案件經(jīng)驗(yàn)豐富的律師，精準(zhǔn)收集工資流水、考勤記錄等證據(jù)鏈。盤(pán)龍區(qū)勞動(dòng)仲裁院聯(lián)動(dòng)實(shí)際用工單位促成調(diào)解，最終該案調(diào)解結(jié)案，并于3日內(nèi)履行到位。

通過(guò)工會(huì)預(yù)警、法援介入、仲裁調(diào)解閉環(huán)聯(lián)動(dòng)，一起勞務(wù)派遣糾紛得以高效化解，為基層勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)提供了創(chuàng)新樣本。從“孤立維權(quán)”到“三方共治”，這是“人社+工會(huì)+司法”三方聯(lián)動(dòng)的制度性突破，也是新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”在勞動(dòng)爭(zhēng)議領(lǐng)域的生動(dòng)實(shí)踐。

“本以為要打幾年官司，沒(méi)想到3天就拿到賠償款。工會(huì)和律師全程指導(dǎo)，我們打工者也有了靠山。”收到2萬(wàn)元賠償款后，楊某感慨道。通過(guò)非訴訟糾紛解決機(jī)制，該案實(shí)現(xiàn)3日內(nèi)執(zhí)行到款，在維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的同時(shí)，避免了司法資源的過(guò)度消耗，為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系提供了可復(fù)制的“府院聯(lián)動(dòng)”樣本。

盤(pán)龍區(qū)法律援助中心將讓法律援助“門(mén)檻再降低”“流程再壓縮”“風(fēng)險(xiǎn)再防控”，為法治盤(pán)龍建設(shè)增添更多生動(dòng)注腳。

記者 劉欣怡 通訊員 曹雪慧