近日，仙桃市人力資源和社會保障局積極推動“百名人社專員進百企”行動，通過精準對接企業(yè)需求，廣泛募集就業(yè)見習崗位，為應屆畢業(yè)生搭建起了從校園到職場的“過渡橋梁”，今年預計將新增見習基地10家，提供見習崗位1500個，全力護航畢業(yè)生就業(yè)。
今年以來，仙桃市人社局組織專員深入企業(yè)，動態(tài)對接崗位需求。以湖北腦血管病醫(yī)院為例，該院自2022年成為見習基地后，已累計接收見習生近30人，其中多數(shù)通過考核轉(zhuǎn)為正式員工。
“我們每月安排科室主任和專家為見習生提供系統(tǒng)培訓，幫助他們在短期內(nèi)提升業(yè)務能力，為未來職業(yè)發(fā)展夯實基礎?！?該院院長榮帆說。
今年上半年，湖北腦血管病醫(yī)院新接收的5名見習生被分配至導醫(yī)、護理、檢驗等崗位參與實踐。醫(yī)學檢驗技術(shù)專業(yè)見習生劉可表示：帶教老師從檢查流程到專業(yè)知識逐一指導，讓她快速適應了工作節(jié)奏，也明確了職業(yè)提升方向。
仙桃市人社局通過“基地提需求、專員促匹配”的模式，推動校企精準銜接。企業(yè)根據(jù)見習生專業(yè)分配崗位，促使其將理論知識與實踐結(jié)合，既為企業(yè)儲備人才，又緩解了畢業(yè)生就業(yè)壓力。
據(jù)統(tǒng)計，目前仙桃已有數(shù)十家企業(yè)參與見習計劃，覆蓋醫(yī)療、制造、服務等多個領域。
下一步，市人社局將加大政策宣傳力度，引導更多企業(yè)加入見習基地行列，力爭10月底前完成新增10家基地的目標。同時，持續(xù)擴大崗位募集規(guī)模，優(yōu)化見習生培養(yǎng)機制，為畢業(yè)生提供更豐富的就業(yè)選擇。
仙桃市通過政企聯(lián)動、產(chǎn)教融合，不僅為應屆生鋪就“就業(yè)緩沖帶”，也為地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入新活力。這一舉措標志著“穩(wěn)就業(yè)”政策正從“輸血”向“造血”深化，助力青年人才與城市發(fā)展“雙向奔赴”。
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來源：極目新聞、仙桃人社
責編：周方婷
編審：宋濤
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