工資是每個人工作的動力。
我們工作，講好聽點，為了實現(xiàn)個人價值，說實際點，就是為了碎銀幾兩，養(yǎng)家糊口。
那些說著高大上的夢想的人，不排除他們真的高尚，但對于蕓蕓眾生來說，打工就是為了掙錢。
辛苦打工，工資都拖欠甚至不發(fā)的時候，我們的心肯定涼了不少。
哪里還有動力去全身心工作呢！
最近，不少人說自己行業(yè)的情況，談起降薪裁員的事。其中，也包括醫(yī)院的從業(yè)者。
有醫(yī)生或護士反映，他們的醫(yī)院都開始拖欠工資了。
看到這個消息，無比震驚。
當醫(yī)院都開始拖欠工資時，那會是一種多么殘忍的行為。
醫(yī)生救死扶傷，為了給人看病起早摸黑，這樣的辛苦費不該拖欠。
在許多人的眼中，醫(yī)院是個利潤高的行業(yè)。
他們收錢，都是一口價，沒有討價還價的說法，他們要多少，病人就給多少。
這樣的情況下，醫(yī)院理應(yīng)是收益高的工作單位，那怎么還會拖欠工資呢。
以下是一些網(wǎng)友的反饋，間接證實了醫(yī)院拖欠工資的事。
①有一家私立醫(yī)院，基本工資都無法支付了，最后將醫(yī)院賣給了一個新老板。
②還有人稱，醫(yī)院已經(jīng)拖欠了兩個月的工資了。
她喜歡科室的氛圍，同事領(lǐng)導也都挺好，但一分錢壓倒英雄漢，沒錢沒法生活，她在尋找新的工作機會。
③有網(wǎng)友稱，好幾個月的績效沒發(fā)了，基本工資也往后延長了，這是市級三甲醫(yī)院。
我陷入了沉思。
當救死扶傷的醫(yī)院都開始拖欠工資的時候，那是一副什么樣的情景。
那時，醫(yī)生或護士都不會將全部心思放在工作上，也就不會全身心地給病人看病，可能對病人的態(tài)度也會變差。
他們是救人的天使，但他們也得生活，有一家老小要養(yǎng)活。
拖欠他們的工資，他們上班時，內(nèi)心帶著的是不滿，是憤怒，夾雜著無奈和無力。
想辭職謀求出路，但寄希望于單位哪一天大發(fā)善心，發(fā)出工資。安于現(xiàn)狀的話，發(fā)工資似乎又遙遙無期。
這種矛盾與糾結(jié)，讓他們根本無法專心在工作上。
當醫(yī)院都拖欠工資，那時，可能更多的醫(yī)院會陷入這種入不敷出的惡性循環(huán)，有的醫(yī)院就要面臨倒閉，最終，醫(yī)生、護士等就面臨著失業(yè)，更多的人加入找工作的大軍之中。
當醫(yī)院都拖欠工資時，我很難理解為何會發(fā)生這種情況。
我想很多人會陷入困惑，醫(yī)院是一口價的單位，是剛需單位，怎么會存在發(fā)不出工資的情況呢。
我不想以惡意去揣測，那還是以善意去推論，也許是更多人不需要看病，我們的身體更健康了吧。
無論如何，當醫(yī)院都發(fā)不出工資的時候，確實令人黯然神傷。
也聽說，有的老師工資也發(fā)不出來了，存在拖欠工資的行為。
老師是教書育人的園丁，再苦不能苦老師，老師的工資都拖欠，教育孩子的學校都不按時發(fā)工資，這是不可原諒的事情。
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