“建立呂梁山護(hù)工就業(yè)集散地，規(guī)范服務(wù)部(站)運(yùn)行，設(shè)立縣級服務(wù)中心，建設(shè)檔案室、打造就業(yè)一體化數(shù)據(jù)庫，推動開展達(dá)學(xué)歷提升教育，拓展訂單式培訓(xùn)，重新修訂培訓(xùn)教材，強(qiáng)化權(quán)益保障……”在近日舉辦的呂梁山護(hù)工太原就業(yè)座談推介會上，呂梁市人社局公布《呂梁山護(hù)工就業(yè)工作提質(zhì)增效十二條》，從培訓(xùn)、就業(yè)、保障等多個維度，持續(xù)護(hù)航呂梁山護(hù)工高質(zhì)量就業(yè)。

呂梁山護(hù)工十年深耕，獲評“省級勞務(wù)品牌”，入選全國人社領(lǐng)域精準(zhǔn)扶貧典型案例，成功注冊品牌商標(biāo)……在全國家政行業(yè)的品牌影響力與日俱增。

近年來，呂梁山護(hù)工就業(yè)培訓(xùn)工作精準(zhǔn)構(gòu)筑“政府宣傳動員、群眾踴躍報名、簽訂就業(yè)承諾、精準(zhǔn)訂單培訓(xùn)、跟蹤服務(wù)保障、就業(yè)高質(zhì)穩(wěn)定”六位一體工作體系。截至目前，已經(jīng)累計培訓(xùn)58期108156人，其中，58175人成功實現(xiàn)市外就業(yè)，在國內(nèi)31個大中型城市的家政服務(wù)領(lǐng)域站穩(wěn)腳跟；另有34647人在市內(nèi)靈活就業(yè)，有效緩解了本地就業(yè)壓力；護(hù)工平均月收入5000元左右，金牌月嫂17000元以上。

“根據(jù)2025年1月對10.8萬名呂梁山護(hù)工就業(yè)回訪數(shù)據(jù)顯示，2024年呂梁山護(hù)工就業(yè)率達(dá)61.93%，年工資性收入達(dá)16.71億元。”呂梁市人社局局長劉智平說，呂梁山護(hù)工已與北京、天津、上海、山東、浙江等13個省市的452家用工單位建立了長期合作關(guān)系，品牌效應(yīng)持續(xù)顯現(xiàn)。

據(jù)介紹，與《呂梁山護(hù)工就業(yè)工作提質(zhì)增效十二條》同時配套出臺的還有：《呂梁山護(hù)工車(船)票補(bǔ)貼與保險投保實施細(xì)則》《呂梁山護(hù)工就業(yè)集散地申請和資金補(bǔ)貼辦法》《呂梁山護(hù)工訂單式培訓(xùn)管理辦法》等。今后，呂梁山護(hù)工將采用“訂單式”培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn)雙管齊下的模式進(jìn)一步提高培訓(xùn)質(zhì)量，與時俱進(jìn)修訂教材，根據(jù)市場需求精準(zhǔn)定制課程，讓護(hù)工所學(xué)即所用。就業(yè)方面，將加大就業(yè)扶持力度，通過提供車票補(bǔ)貼、保險補(bǔ)貼等，降低護(hù)工就業(yè)成本；為吸納護(hù)工穩(wěn)定就業(yè)的企業(yè)給予獎補(bǔ)，降低企業(yè)用工成本。保障層面，將與法律援助中心等建立合作關(guān)系，共同避免勞動糾紛、服務(wù)糾紛等風(fēng)險，為護(hù)工就業(yè)和企業(yè)用工持續(xù)保駕護(hù)航。 (劉云峰)