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廣西機電職業(yè)技術(shù)學院舉辦高新區(qū)2025年高校畢業(yè)生專場招聘會現(xiàn)場。廣西機電職業(yè)技術(shù)學院供圖

近期,廣西機電職業(yè)技術(shù)學院積極構(gòu)建校院兩級就業(yè)渠道拓展工作體系,抓住春季促就業(yè)攻堅期,深入各地企業(yè)開展訪企拓崗促就業(yè)行動,探尋校企合作新路徑,全力促進畢業(yè)生更加充分、更高質(zhì)量就業(yè)。

春潮涌動訪企忙 校領(lǐng)導(dǎo)率隊拓崗助就業(yè)

廣西機電職業(yè)技術(shù)學院領(lǐng)導(dǎo)班子以開拓增量崗位、促進畢業(yè)生就業(yè)為核心,提前籌劃,主動作為,帶領(lǐng)相關(guān)部門負責人深入企業(yè)一線,開展訪企拓崗專項行動。

自2月開學伊始至今,廣西機電職業(yè)技術(shù)學院領(lǐng)導(dǎo)率隊赴百色市、馬山縣和廣東東莞、深圳等地考察了中國通信服務(wù)股份有限公司廣西公司、百色城產(chǎn)集團、固高科技XbotPark機器人基地總部、深圳市匯川技術(shù)股份有限公司等企業(yè),向企業(yè)介紹了廣西機電職業(yè)技術(shù)學院2025屆畢業(yè)生基本情況和本學期招聘安排,圍繞產(chǎn)教融合、實習實踐基地建設(shè)及畢業(yè)生就業(yè)需求等內(nèi)容展開深入交流,并與企業(yè)達成合作共識,成功推動雙方在產(chǎn)教融合、人才培養(yǎng)、聯(lián)合技術(shù)攻關(guān)等領(lǐng)域的深度合作,實現(xiàn)教育鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈的有機銜接,助力畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)和人才培養(yǎng)高質(zhì)量發(fā)展。

二級學院積極響應(yīng) 多領(lǐng)域覆蓋拓崗

廣西機電職業(yè)技術(shù)學院領(lǐng)導(dǎo)牽頭掛帥,各二級學院迅速響應(yīng),組建專業(yè)團隊,緊扣區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,深入產(chǎn)業(yè)園區(qū)、行業(yè)龍頭企業(yè)開展訪企拓崗。

電子信息工程學院走訪北海六禾電子、廣西通力電子、富士康南寧富寧精密電子等6家企業(yè),涵蓋通信、人工智能、智能制造等領(lǐng)域,企業(yè)高度認可學校人才培養(yǎng)質(zhì)量,期待建立長期合作關(guān)系?,F(xiàn)代商貿(mào)物流學院與北海恒業(yè)集團、海安公司及南寧市全健蜂業(yè)科技發(fā)展有限公司等開展深度校企合作洽談,針對電商運營、市場營銷等崗位需求達成合作意向。

先進制造技術(shù)學院走訪深圳華中數(shù)控、杭州宇樹科技等5家企業(yè),擬在課程開發(fā)、訂單培養(yǎng)方面深化合作;智能焊接技術(shù)學院與中山市6家制造企業(yè)達成技術(shù)研發(fā)合作意向,拓展近百個崗位;綠色建筑與低碳技術(shù)學院赴扶綏中能建新能源公司調(diào)研,規(guī)劃產(chǎn)學研合作方案。各學院通過調(diào)研行業(yè)需求,推動專業(yè)鏈與產(chǎn)業(yè)鏈精準對接,持續(xù)拓展畢業(yè)生就業(yè)空間。

攻堅行動成效顯著 崗位拓展量質(zhì)齊升

據(jù)統(tǒng)計,今年一季度,廣西機電職業(yè)技術(shù)學院主動對接區(qū)內(nèi)14個地市的重點產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會、人社局,了解相關(guān)企業(yè)的用工需求、用工環(huán)境等,商談校園招聘、校企合作等事宜。共聯(lián)系走訪了南寧市高新區(qū)產(chǎn)業(yè)園、南寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、崇左市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、憑祥邊境經(jīng)濟合作區(qū)等6個產(chǎn)業(yè)園,走訪企業(yè)55家,收集崗位信息1100多個。

截至目前,該校領(lǐng)導(dǎo)共訪企24家,拓展崗位數(shù)836個,帶動學校中層干部訪企117家,拓展崗位數(shù)1924個。2025屆畢業(yè)生畢業(yè)去向落實率超過40%,較去年同期增長近三成。

多措并舉接續(xù)行動 助力畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)

為進一步拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道,學校將持續(xù)開展“百校聯(lián)百園,千企促就業(yè)”供需對接行動,主動對接聯(lián)系區(qū)內(nèi)重點產(chǎn)業(yè)園區(qū),主動走訪用人單位,同步深化校企合作,聯(lián)合重點產(chǎn)業(yè)園區(qū)企業(yè)共建實習就業(yè)基地,提升學生實踐能力和就業(yè)競爭力。計劃每月至少舉辦1場中小型專場招聘會,各二級學院每學期開展小型招聘會不少于5場,每個專業(yè)對接企業(yè)專場招聘不少于5家。常態(tài)化開展就業(yè)育人主題教育專題講座,引導(dǎo)學生樹立正確就業(yè)觀,擇業(yè)觀。聚焦未就業(yè)畢業(yè)生、脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭畢業(yè)生和殘疾畢業(yè)生等重點群體,落實好“一人一檔”“一人一策”幫扶要求,全力推動2025屆畢業(yè)生更充分、更高質(zhì)量就業(yè)。(玉韓 林靜)