1.稱呼上級(jí),應(yīng)當(dāng)稱姓+職務(wù),如周科,李處。稱呼平級(jí),倘若是比你年長(zhǎng)的前輩,應(yīng)當(dāng)稱呼哥或者姐,如權(quán)哥,聶姐。倘若是和你年齡相仿的同事,應(yīng)當(dāng)稱他們的名字,如小慧。
2.在酒桌上,級(jí)別最高的人坐在主席位上,其他人依照級(jí)別高低分坐。主席位一般是離門最遠(yuǎn)的中間的位置上。初入體制的新人千萬(wàn)不要亂坐,以免壞了規(guī)矩。如果實(shí)在不知道坐什么位置,那就等其他人坐好之后,再坐剩下來(lái)的位置。一般來(lái)說(shuō),老家伙們會(huì)給新人留下最差的位置——上菜位。
3.敬酒是講究順序的,不能隨心所欲的敬。一般而言,記住“先敬級(jí)別高,再敬老前輩”的口訣就可以了。以基層所為例,先敬主持全面工作的大領(lǐng)導(dǎo),接著敬分管具體業(yè)務(wù)的副職,再接著敬單位混了十幾年甚至是二十幾年的老油條。此外,敬酒的同時(shí)還要附上簡(jiǎn)單的祝酒詞,一般而言,給上級(jí)的祝酒詞大多是“工作順利、步步高升”,給老前輩的祝酒詞往往是“身體健康,心想事成”,給同年齡的祝酒詞是“相互學(xué)習(xí)、合作愉快”。如果腦海里沒有儲(chǔ)存多少祝酒詞,那么就多去觀察別人是怎么說(shuō)的,多去記一些相關(guān)的詞匯。
4.給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作中問(wèn)題的時(shí)候,不能只提問(wèn)題,一定要有針對(duì)這個(gè)問(wèn)題的解決辦法。此外,這個(gè)辦法必須是要具體、具有可操作性的。還有就是,領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù),按照輕重緩急的順序去辦理。完成一個(gè)工作任務(wù)之后,要及時(shí)地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),如果因?yàn)楦鞣N原因沒法在原定的時(shí)間內(nèi)完成,要向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告這項(xiàng)工作的進(jìn)度以及你做了哪些具體的工作,這樣,領(lǐng)導(dǎo)才能隨時(shí)隨地的掌握工作的情況。
5. 在單位辦公室里,做一些你力所能及的事情,能夠贏得同事的好感。比方說(shuō),單位的飲水機(jī)的水喝完了之后,及時(shí)的去換新桶。打印機(jī)沒紙,及時(shí)添加新紙張。
6.對(duì)身邊所有的人都要以禮相待。他/她可能是某位領(lǐng)導(dǎo)的親戚或者朋友,所以對(duì)待身邊的人都要很尊敬。就算是單位里的掃地阿姨也都要以禮相待。
7.一定要和直管領(lǐng)導(dǎo)或者分管領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系,熟悉之后多請(qǐng)吃飯或者送禮。
8.保持陽(yáng)光心態(tài),不說(shuō)任何人的壞話。
9.向單位寫作的老前輩請(qǐng)教,記得帶上一些水果,或者私下請(qǐng)他吃一頓飯。
10.努力增強(qiáng)自己的能力,爭(zhēng)取成為單位的精英骨干。多年的經(jīng)驗(yàn)證明,在人情化泛濫的社會(huì)里,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的手下不能沒有幾個(gè)人,尤其不能沒有能人,沒有幾個(gè)得力干將,就撐不起一方天地。
11.領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)“研究研究”,不要傻等,是要看你表現(xiàn)咋樣。機(jī)關(guān)處處是機(jī)關(guān),即使是你親眼所見的也未必是事情的真相,凡事都要走心過(guò)腦,打個(gè)盹也別忘睜開半只眼。
12.剛進(jìn)單位的頭一兩年,非常重要,要勤快,努力,不挑活,這能夠幫你迅速取得好的印象,以后和大家混熟了,就可以稍微放松下來(lái),因?yàn)橹暗挠∠笤冢矝]有人會(huì)說(shuō)你什么。好印象留下了,很多錯(cuò)即使是你犯的,別人也不會(huì)聯(lián)想到你,如果印象不好,很多黑鍋會(huì)無(wú)緣無(wú)故背上,還無(wú)從辯解。
13.不要展示出任何負(fù)面情緒,把任何磨難當(dāng)作上級(jí)對(duì)你的考察,即使很多時(shí)候并不是,你每一次表露負(fù)面情緒,都是一次極大的減分。
14.要想被提拔,功課在平時(shí)。提拔的過(guò)程是一個(gè)水滴石穿的過(guò)程。就算是想送禮、跑路子,也離不開前面的積累和鋪路。那些看到機(jī)會(huì),空缺才想著送禮升職的,太天真。
15.和單位那些機(jī)關(guān)人員,元老們保持和睦,不用親近,這些人并不受上級(jí)喜歡,但也不要疏遠(yuǎn),他們就是單位的傳聲筒,負(fù)責(zé)傳遞各種八卦,各種小道消息,疏遠(yuǎn)了中傷你一兩句,也夠你喝一壺的。
16.學(xué)會(huì)裝孫子。不要顯擺自己有多能耐,一來(lái)容易惹來(lái)很多本不該由你干的事兒,二來(lái)這種鋒芒畢露的狀態(tài)容易過(guò)早引起他人的防備之心。要努力給人們一種笨但勤奮且慢慢進(jìn)步的印象,人通常很喜歡比自己弱又無(wú)害于自己的人。
17.匯報(bào)工作要有技巧。這里推薦一個(gè)三段式的匯報(bào)方式,先說(shuō)結(jié)果或者結(jié)論;然后簡(jiǎn)要匯報(bào)過(guò)程,重點(diǎn)是要突出你解決問(wèn)題的能力;最后給出建議或者是下一步考慮。
18.如果想升職,請(qǐng)盡快上某位大佬的船,體制里面,忠心比能力更重要,當(dāng)然你也必須得承受假如大佬倒臺(tái)時(shí)的沖擊。
此外,必須有一個(gè)圈子,圈子里只站著老板一個(gè)人;必須爭(zhēng)取成為第二名,因?yàn)榈诙肋h(yuǎn)是得道多助的位置;必須理解職責(zé)的定義,職責(zé)就是你必須要做的工作之外的所有工作;必須熟練接受批評(píng)的方法,不準(zhǔn)和老板談公正;必須論資排輩,這是為有一天你排在前面而做準(zhǔn)備;必須學(xué)會(huì)不談判的技巧,利益之爭(zhēng)從來(lái)就不會(huì)被解決;必須理解開會(huì)是一種道,開會(huì)不能不發(fā)言,發(fā)言不能有內(nèi)容;必須掌握一種以上高級(jí)語(yǔ)言,語(yǔ)言技巧是下乘,發(fā)言時(shí)機(jī)是上乘;必須學(xué)會(huì)擺譜,如果你不靠譜但經(jīng)常擺譜,所有人都認(rèn)為你很靠譜;必須遵守規(guī)則,按顯規(guī)則說(shuō),按潛規(guī)則做,是為最高原則。
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