黑龍江省農(nóng)墾綏化管理局、人社局2019年6月20日受理了一宗故意捏造事實、以組織形式編造理由打壓紅光農(nóng)場第二管理區(qū)主任助理張俊琦的事件。

張俊琦于2007年由農(nóng)墾綏化管理局考核錄取,作為農(nóng)場后備青年干部培養(yǎng)對象,被保送至黑龍江省八一農(nóng)墾大學(xué)學(xué)習(xí),畢業(yè)后分配到紅光農(nóng)場公安局任輔警工作,又被調(diào)到農(nóng)場第二管理區(qū)任主任助理。

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張俊琦父親的病情診斷證明

據(jù)張俊琦敘述,2010年,其母親因病去世,家中兩個姐姐,大姐患精神病,二姐已出嫁,2013年以來老父親患有高血壓病、腦梗塞病,四處求醫(yī)治療不見好轉(zhuǎn)。2015年5月份,其父親利用“破血逐瘀”傳統(tǒng)療法治病,因為在用藥期間需24小時監(jiān)測血壓,非張俊琦莫屬。

面對家庭的不幸,作為黨員的張俊琦咬牙選擇雙方兼顧,一個月僅請假幾天,照顧病重的父親,又要照顧患精神病的大姐,天天疲于奔命。

到了2015年10月20日,張俊琦收到紅光農(nóng)場場長曹寶山發(fā)了一個“絕情令”——農(nóng)場以張俊琦經(jīng)常曠工為由,單方面決定給予其停薪留職處分。

面對這一變故,事實上的“內(nèi)憂外患”像一座大山,壓得他近乎窒息。自古“忠孝難兩全”,但是,張俊琦已經(jīng)盡到了自己最大的努力,并且自己分內(nèi)的工作從未受到影響,單位這個殘酷而又絕情的處分,讓他內(nèi)心十分苦悶,近乎絕望。

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根據(jù)紅光農(nóng)場2019年4月25的《信訪事項處理意見書》顯示,2015年10月20日,經(jīng)農(nóng)場黨政聯(lián)席會決定,因張俊琦自2015年5月以后一直沒有在崗上班。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及農(nóng)場企業(yè)規(guī)章制度對張俊琦進行停薪處理。自2015年11月1日起執(zhí)行。

張俊琦介紹,這個文件內(nèi)容所述離奇古怪,第一,故意把張俊琦的名字改寫成張俊琪。這做法寓意何為?是告訴當(dāng)事人,我們農(nóng)場處分的是張俊琪,而非張俊琦與張俊琦無關(guān)。而內(nèi)容又不說違反了勞動法哪條哪款,違反了農(nóng)場什么規(guī)章制度?就將一頂大帽子扣在了自己的頭上。文件中說,30日內(nèi)向農(nóng)墾綏化管理局提出復(fù)查申請,逾期不提出復(fù)查申請,各級人民政府和其他行政機構(gòu)不再受理。一個企業(yè)單位,有什么資格代表政府說話呢?手伸得是不是太長了?就2019年4月25日這個漏洞百出的文件,足以說明權(quán)力在這個農(nóng)場泛濫。想說啥就說啥,什么樣的人不被你們整垮?

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經(jīng)過張俊琦父親張君的不懈努力,2019年6月26日,農(nóng)墾綏化管理局人力資源和社會保障局發(fā)出一份信訪事項復(fù)查意見書,由領(lǐng)導(dǎo)光延簽發(fā),其內(nèi)容是對紅光農(nóng)場做出的長期停薪處理的做法不予支持。張俊琦與紅光農(nóng)場存有勞動關(guān)系,紅光農(nóng)場要嚴(yán)格按照《中華人民共和國合同法》相關(guān)規(guī)定,紅光農(nóng)場要嚴(yán)格按照加強對職工勞動合同管理,保障勞動者享有勞動權(quán)利,履行勞動義務(wù)。

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而紅光農(nóng)場2019年7月10日又發(fā)出一份《關(guān)于張君同志信訪事項的答復(fù)》,肯定了張俊琦與農(nóng)場的勞動關(guān)系,明確了上級部門決策,卻否定了農(nóng)場作出的處分不合理,前后自相矛盾。

據(jù)了解,2019年7月1日,紅光農(nóng)場召開聯(lián)席會議,糾正自己的錯誤,研究決定對張君(張俊琦之父)提出要求補發(fā)張俊琦2015年停薪至今所有工資及福利待遇不予支持,同時,要求張俊琦限時到紅光農(nóng)場上班。文件中說:“將根據(jù)實際情況予以安排適當(dāng)工作”??芍两褚矝]落實文件內(nèi)容。純粹是利用含糊的詞語來搪塞、推諉、不作為,以達(dá)到自己任意妄為的目的。原來張俊琦在二區(qū)擔(dān)任主任助理時是有崗有編的,現(xiàn)在卻成為一個沒有崗位的閑人。

一晃十年過去了,青春已逝,張俊琦已從當(dāng)年意氣風(fēng)發(fā)的有志青年變成了一個兩鬢泛白的中年。這些年的辛酸苦楚只有他本人能夠體會,至今仍飄在社會上四處打工。據(jù)張俊琦父子反映,去農(nóng)場找過數(shù)次領(lǐng)導(dǎo),都被農(nóng)場相關(guān)工作人員阻攔,并編造各種非正常的理由告知張俊琦沒有他的崗位可以安置。

2024年12月初,記者面對信訪辦主任孫興國,又聲稱現(xiàn)在招工制度變了,需要年輕人,卻要考試上崗。那么,張俊琦是恢復(fù)工作,而不是重新招錄上崗。丑惡嘴臉可見一斑。

張俊琦面帶憂傷地對記者說:“我九年時間沒見到過場長了,每次都被相關(guān)人員攔下。上級文件加上農(nóng)場自己發(fā)的糾正錯誤,給予張俊琦安排崗位。這個文件形同廢紙,一個信訪辦主任,就完全代表場領(lǐng)導(dǎo)表態(tài),沒有工作崗位,安排不了??梢娦旁L辦主任不是在積極幫助弱勢群體與領(lǐng)導(dǎo)溝通解決問題,而是自作主張,代表領(lǐng)導(dǎo)表態(tài),激化矛盾。

目前,張俊琦仍在四處打工,維持生機。他的問題何時解決?我們拭目以待,媒體將繼續(xù)關(guān)注。