過(guò)年聚會(huì)，朋友兩杯酒下肚，敞開(kāi)了說(shuō)道：
“我隔壁老人兩口人，退休工資一萬(wàn)多，我累死累活一個(gè)月工資才4000多，這這家嗎？”
原本以為這個(gè)事不太可能，隔壁鄰居袁叔抽著煙說(shuō)：
我自己退休工資每月3500，我們?nèi)σ粋€(gè)老朋友，工資一個(gè)月八九千。
我閨女在工廠做倉(cāng)管，一個(gè)月工資加獎(jiǎng)金3600，還得一個(gè)人養(yǎng)兩孩子；
我兒子給人家干活，一個(gè)月工資4500，養(yǎng)一家人。
說(shuō)完，叔還感慨的嘆氣道：這世道變了！
今天，我們就來(lái)好好聊聊，這個(gè)普遍又扎心的問(wèn)題。
.01
真實(shí)的養(yǎng)老金現(xiàn)狀
首先，可以很肯定的講，養(yǎng)老金過(guò)萬(wàn)的人數(shù)實(shí)際并不多。
咱們具體捋捋這件事：
1、不同群體養(yǎng)老金構(gòu)成
①普通職工退休以后的養(yǎng)老金包括兩部分：
基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。
②事業(yè)單位人員的退休金由四部分組成：
基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金以及職業(yè)年金四部分構(gòu)成。
前三部分之和稱之為基本養(yǎng)老金，職業(yè)年金屬于補(bǔ)充養(yǎng)老金。
而且值得一提的是，目前只有事業(yè)單位、公務(wù)員，以及那些優(yōu)質(zhì)的企業(yè)才有職業(yè)年金，普通私企基本沒(méi)有。
2、不同退休老人的養(yǎng)老金
目前，全國(guó)有3億老年人在領(lǐng)取養(yǎng)老金：
①農(nóng)村老人平均每個(gè)月領(lǐng)取養(yǎng)老金是200多元。
②企業(yè)退休人員的人均基本養(yǎng)老金不到3050元。
其中月養(yǎng)老金過(guò)萬(wàn)的人，估計(jì)只有230萬(wàn)人左右。
③機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的人均月基本養(yǎng)老金為6045元。
其中估計(jì)有410多萬(wàn)人已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了月養(yǎng)老金過(guò)萬(wàn)。
而且值得一提的是，在機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人群中，因?yàn)橛行├先擞幸曂U費(fèi)，所以他們的實(shí)際繳費(fèi)時(shí)間可能并不長(zhǎng)，
再加上有職業(yè)年金，所以他們中有的人即使在職時(shí)職級(jí)不高，但退休后同樣可以實(shí)現(xiàn)月入過(guò)萬(wàn)。
另外，同一群體，造成養(yǎng)老金差距較大的原因還有幾個(gè)方面：
第一，地區(qū)經(jīng)濟(jì)差異。
如一線城市養(yǎng)老金普遍高于三四線城市，如北京，平均養(yǎng)老金超4000元。
而一些中西部小城，可能只有1000多元。
第二，單位性質(zhì)不同。
如事業(yè)單位、國(guó)企職工養(yǎng)老金通常高于民企員工。
以月均養(yǎng)老金來(lái)看，企業(yè)退休人員是3050左右，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員是6045元。
第三，個(gè)人繳費(fèi)不同
我國(guó)養(yǎng)老金遵循的是“多繳多得、長(zhǎng)繳多得”機(jī)制，如果繳費(fèi)時(shí)間長(zhǎng)，繳費(fèi)基數(shù)更高，養(yǎng)老金也更多。
如隔壁王阿姨，年收時(shí)都是按照最高檔進(jìn)行社保繳費(fèi)，退休以后就能拿到每月7000元的養(yǎng)老金。
.02
工資與養(yǎng)老金“倒掛”歷史原因
打工人工資三五千，但有些藍(lán)色的退休金上萬(wàn)，年輕人工資與老人養(yǎng)老金形成“倒掛”，也有復(fù)雜的歷史原因：
①體制內(nèi)外差異。
過(guò)去我國(guó)實(shí)行養(yǎng)老金“雙軌制”，機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)職工養(yǎng)老金差距大。
現(xiàn)在雖已并軌，但差距仍在。
②行業(yè)福利差異
如果在電力、金融等等行業(yè)，還有事業(yè)單位等等，他們除了有基本的養(yǎng)老金，還有企業(yè)年金等額外福利，養(yǎng)老金普遍超其他行業(yè)，甚至比絕大多數(shù)年輕打工人工資高，
③繳費(fèi)基數(shù)和時(shí)長(zhǎng)影響
繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng)，繳費(fèi)基數(shù)越高，養(yǎng)老金就更多。
④代際貢獻(xiàn)不同。
老一輩為國(guó)家建設(shè)付出很多，退休后享受改革開(kāi)放紅利，養(yǎng)老金相對(duì)較高。
5.養(yǎng)老金調(diào)整機(jī)制完善。
從2005年至2024年，養(yǎng)老金已經(jīng)連續(xù)上漲了20年。
雖說(shuō)上漲的比例是一樣的，但是因?yàn)槊總€(gè)人養(yǎng)老金不同，同一比例也會(huì)出現(xiàn)有的人漲的金額更多。
如養(yǎng)老金6000的人，和養(yǎng)老金1000的人，最后漲的金額能一樣嗎？20年累積，差距就更大。
.03
年輕人的現(xiàn)實(shí)壓力
年輕人抱怨工資與養(yǎng)老金“倒掛”，同時(shí)也反映了當(dāng)前他們面臨著諸多壓力。
①房?jī)r(jià)居高不下，房貸壓力山大
百城房?jī)r(jià)1.4萬(wàn)/平米，尤其是一線城市，均價(jià)五六萬(wàn)一平，普通家庭掏空家底也買不起。
即使東借西湊付得起首付，往后幾十年的房貸也壓的年輕人喘不過(guò)氣。
不入“坑”，享受不了配套；入了“坑”，從此透支未來(lái)幾十年的收入。不敢亂消費(fèi)、更不敢生病放棄工作，甚至影響結(jié)婚生育…
②就業(yè)難，職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈
以前你要是一個(gè)本科生，大廠任你挑，小廠對(duì)你高攀不起。
如今呢？哪怕你是研究生，也不得不面對(duì)職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的殘酷。
一些熱門崗位，動(dòng)輒幾百上萬(wàn)個(gè)年輕人去競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)名額。
網(wǎng)上有消息說(shuō)，某個(gè)城市的衛(wèi)生管理崗位，竟然引來(lái)數(shù)千個(gè)年輕人前來(lái)竟考，且包括一些211、985名校生。
即使找到工作，也不意味著從此高枕無(wú)憂，各種996、007，你不“卷”，有的是人替你“卷”
③上有老下有小，家庭支出大
年輕人除了左手房貸，右手職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，還有上有老人需要贍養(yǎng)，下有孩子嗷嗷待哺。
然而這些年，養(yǎng)娃費(fèi)用不便宜，教育費(fèi)用還出現(xiàn)了上漲，
老人的醫(yī)療費(fèi)就更不用說(shuō)，一個(gè)掛號(hào)費(fèi)，就比以前貴幾倍。
年輕人收入增長(zhǎng)慢，甚至收入下降，結(jié)不起婚，養(yǎng)不起老人孩子，很多都被列入“不忠不孝”。
.04
年輕人壓力山大，怎么辦？
如今這年頭，誰(shuí)都靠不住，只能靠自己！
冷靜下來(lái)，保持理性頭腦，才不至于因急躁而做錯(cuò)決策。
具體，可以參考以下幾個(gè)建議：
①永遠(yuǎn)不要停止提高自己
你擁有了多項(xiàng)賺錢能力，才能在不確定性中，多一份競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
比如關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，提升技能，讓自己成為一個(gè)復(fù)合型人才。
②財(cái)務(wù)規(guī)劃很重要
賺錢再少，也要增加儲(chǔ)蓄，哪怕每月多100，也是你應(yīng)對(duì)危機(jī)的底氣。
另外，合理理財(cái)，提前規(guī)劃養(yǎng)老。
不要盲目相信投資股票、基金賺大錢的鬼話。
大環(huán)境不好，私募大佬都虧的沒(méi)脾氣，更何況是你這種沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的小散。
不如放銀行，或做定存、或選擇大額存單，國(guó)債等等，這些穩(wěn)健投資，起碼不虧錢。
另外，一定要增加財(cái)商知識(shí)，你看很多年輕時(shí)很會(huì)賺錢的大佬，最后老了都是窮的叮當(dāng)響，
反觀那些年輕時(shí)工資三五萬(wàn)一年的人，到老時(shí)卻能享受幸福晚年，
都是因?yàn)樨?cái)商差異。
另外年輕人也不要太消極，暫時(shí)的收入差距不能定義你的人生。
人生有無(wú)限可能，但是你得迎難而上！
很多高養(yǎng)老金群體，也不是生來(lái)就站在高點(diǎn)，也是一步一步累積的。
（文中圖片來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，侵刪）
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