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紅網(wǎng)時(shí)刻新聞?dòng)浾?余雅琴長沙報(bào)道

6年前的正月里，在湘西州花垣縣一個(gè)尋常的集市上，邊城村的吳二姐偶然拿到了一則長沙企業(yè)招聘手冊。

“誰知道趕個(gè)集就這么趕上了工作，一下趕到長沙去了?！奔猩弦魂嚒凹t火的春風(fēng)”讓她從留守農(nóng)村的吳二姐，變成了省會(huì)城市里務(wù)工致富的“吳老板”。

借著“春風(fēng)”，越來越多在外務(wù)工返鄉(xiāng)或是留守鄉(xiāng)村的“吳二姐”與長沙實(shí)現(xiàn)了雙向奔赴，在星城企業(yè)中找到了勤勞致富的舞臺(tái)。

春節(jié)前后是一年一度的勞動(dòng)者返崗就業(yè)高峰期，也是企業(yè)組織用工的重要時(shí)段。往年，長沙都會(huì)在春節(jié)后組團(tuán)招人，而今年，長沙吹來的這陣“春風(fēng)”再次相遇湘西，甚至比往年來得更早一些。

1月20日-24日，長沙市人社局啟動(dòng)2025年“春風(fēng)行動(dòng)”赴外援企招工行動(dòng)，攜藍(lán)思科技、比亞迪等24家企業(yè)帶著2.95萬個(gè)就業(yè)席位，奔赴吉首市、花垣縣、古丈縣、瀘溪縣、保靖縣5座城，提前將“就業(yè)新年禮”送到求職者的“家門口”。

長沙市人社局啟動(dòng)2025年“春風(fēng)行動(dòng)”赴外援企招工行動(dòng)。

年后，長沙的這陣“春風(fēng)”持續(xù)火熱勁吹，2月5日，農(nóng)歷乙巳蛇年的第一個(gè)工作日，長沙市人社局再赴湘西鳳凰縣和龍山縣，號(hào)角聲響，長沙開足馬力，千方百計(jì)“搶開局、穩(wěn)就業(yè)、保用工”。

從湘A到湘U，這陣“搶人”的“春風(fēng)”吹了21年，與長三角、珠三角、閩三角同時(shí)“搶人”，長沙贏在哪里？

從量上的“有”到質(zhì)上的“優(yōu)”

搶年前、爭開年。長沙的“春風(fēng)小隊(duì)”活躍在湘西州的市民廣場甚至是鄉(xiāng)親們趕集的菜場。在外省市企業(yè)扎堆的招聘會(huì)現(xiàn)場，長沙企業(yè)的紅帳篷總是占據(jù)“C位”，人氣也是如此。近3萬個(gè)崗位成為廣場上的“香餑餑”，吸引了眾多鄉(xiāng)親們來“淘崗”。

近3萬個(gè)崗位成為廣場上的“香餑餑”，吸引了眾多鄉(xiāng)親們來“淘崗”。

古丈縣的德潤廣場上，求職者們被“長沙一碼通”圈粉，除了現(xiàn)場投簡歷，線上平臺(tái)的一站式服務(wù)讓她們直呼太實(shí)用了；花垣縣吉衛(wèi)鎮(zhèn)，企業(yè)直接把崗位送進(jìn)了菜市場，出門趕集的鄉(xiāng)親們還能順手找個(gè)工作；瀘溪縣11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村民組隊(duì)奔赴招聘現(xiàn)場，登記求職的人絡(luò)繹不絕；小雨淅瀝的吉首市仍然擋不住鄉(xiāng)親們的熱情，長沙市人社局準(zhǔn)備的蛇年吉祥物和招聘崗位一樣高熱度；崗位直接擺到龍山縣石牌鎮(zhèn)的“地?cái)偂鄙?，比亞迪的“攤位”前人潮不?.....

“我在外省務(wù)工多年，會(huì)很多技能，一般工廠車間的活我都能干，今天看長沙就有那么多招技工的，我都填了幾個(gè)報(bào)名表嘞！”“我們是兩姊妹，村里發(fā)了通知就邀著一起來了，看到好多招家政的，工資還蠻好。”......從家政服務(wù)員到技術(shù)員，從操作工到管理崗，種類繁多的崗位讓鄉(xiāng)親們目不暇接，姨媽帶著外甥女，媽媽帶著女兒，同村的鄰居相約，在外務(wù)工的工友搭伙，鄉(xiāng)親們呼朋喚友來廣場輕松“逛工作”。

長沙的“春風(fēng)小隊(duì)”活躍在湘西州的市民廣場甚至是鄉(xiāng)親們趕集的菜場。

記者在現(xiàn)場走訪中發(fā)現(xiàn)，前來找工作的一部分是在外務(wù)工近期返鄉(xiāng)的農(nóng)民工，一部分是留守家鄉(xiāng)的待業(yè)人員，還有退捕漁民、退役軍人，他們都想趁“春風(fēng)”給自己找好工作。

近年來，農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和回鄉(xiāng)就業(yè)成為新趨勢，勞動(dòng)力向中西部回流的趨勢越發(fā)明顯，長沙就業(yè)個(gè)體競爭越發(fā)激烈，怎樣讓更多的“湘親”們在家鄉(xiāng)端牢就業(yè)飯碗，吃飽飯更吃好飯？長沙既有“新意”也有“心意”。

產(chǎn)業(yè)發(fā)展有“新意”，崗位廣中選“優(yōu)”。產(chǎn)業(yè)，是城市的經(jīng)濟(jì)命脈。產(chǎn)業(yè)體系的不斷升級(jí)轉(zhuǎn)型，帶來豐富的就業(yè)崗位。用崗位搶人，“崗位”的量與質(zhì)同等重要，“批發(fā)式”的送崗，就像流水席，求職者“淺嘗輒止”，既招不到也留不住。

讓勞動(dòng)者“上桌吃飯”，既要弄懂他們的“口味”，也要盤清自家“廚房”的菜品，才能更精準(zhǔn)地引客進(jìn)門。目前長沙就業(yè)人口主要集中在制造業(yè)、建筑業(yè)、教育等行業(yè)，其中，近5年新能源汽車、數(shù)字產(chǎn)業(yè)、人工智能產(chǎn)業(yè)、大健康和居民服務(wù)業(yè)等行業(yè)在崗職工人數(shù)增長較快。

千方百計(jì)創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會(huì)，不僅要解決量上的“有沒有”，更要解決質(zhì)上的“好不好”“優(yōu)不優(yōu)”。

此次春風(fēng)行動(dòng)，長沙在產(chǎn)業(yè)分類、企業(yè)選擇上更精準(zhǔn)，聚力供需信息傳遞，積極對接企業(yè)用工需求，加大崗位需求收集發(fā)布力度，分類研判湘西州不同人群的就業(yè)重點(diǎn)、難點(diǎn)，充分考慮企業(yè)用工形勢和勞動(dòng)者求職就業(yè)需求，最大化發(fā)揮“春風(fēng)行動(dòng)”穩(wěn)用工、促就業(yè)作用，持續(xù)做大吸納就業(yè)“蓄水池”。結(jié)合湘西州當(dāng)?shù)貏趧?dòng)者的特點(diǎn)，選派智能制造、家政服務(wù)、物流等行業(yè)企業(yè)參加，既有技工，也有低門檻的保姆、快遞員等崗位，提供豐富多樣的崗位，求職者有更多的選擇機(jī)會(huì)。

因地制宜的就業(yè)“春風(fēng)”吹遍湖湘大地，更吹進(jìn)鄉(xiāng)親們的心里。

雨花區(qū)奔赴懷化溆浦、湘西州龍山，攜崗趕集擺攤；長沙縣線上線下開展“一對一、點(diǎn)對點(diǎn)”招聘；瀏陽市帶著最高萬元崗位，3天跑完岳陽、懷化、邵陽3市；湘江新區(qū)憑借包吃包住、離家近、靈活接單等優(yōu)勢圈粉“龍山”；天心區(qū)通過勞務(wù)協(xié)作上線專欄，求職者坐在家中實(shí)現(xiàn)“云端”求職......讓勞動(dòng)力隨產(chǎn)業(yè)走，公共服務(wù)隨人走，因地制宜的“春風(fēng)”吹遍湖湘大地，更吹進(jìn)鄉(xiāng)親們的心里。

從“擺攤設(shè)點(diǎn)”到“量身訂制”

“我特地來聽課的，聽說今天有大企業(yè)來培訓(xùn)，我們村幾個(gè)人之前都在外面做焊工，免費(fèi)的培訓(xùn)肯定要來，技術(shù)等級(jí)高些賺錢也多了。”花垣縣吉衛(wèi)鎮(zhèn)的招聘會(huì)現(xiàn)場，49歲的田中生向長沙人社政策咨詢臺(tái)打聽著“培訓(xùn)班”，瞬間，咨詢臺(tái)前聚集了很多“花垣焊工”的“練家子”，為了生活更有奔頭，他們都對這個(gè)“家門口”的免費(fèi)培訓(xùn)班心動(dòng)不已。

這份“心動(dòng)”并非突如其來，也并非鄉(xiāng)親們的“一廂情愿”。長沙與花垣早在2016年就開啟了勞務(wù)協(xié)作試點(diǎn)，2017年長沙與湘西州8個(gè)縣便全面建立了勞務(wù)協(xié)作關(guān)系。9年來，長沙與湘西州在深化勞務(wù)合作中建立了深厚的友誼，形成了市州間到區(qū)縣間再到鎮(zhèn)村深度覆蓋的勞務(wù)協(xié)作機(jī)制。

去年11月，2024全國勞務(wù)協(xié)作暨勞務(wù)品牌發(fā)展大會(huì)上，長沙就已看中“花垣焊工”這一“金字招牌”。“花垣焊工”成為推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、致富增收的新名片、鄉(xiāng)村振興的新引擎，也成為花垣勞務(wù)輸出的“主力軍”。

既有心動(dòng)，那便行動(dòng)。

1月22日長沙市-花垣縣勞務(wù)協(xié)作座談會(huì)在花垣縣召開，在長沙市人社局的推動(dòng)下，藍(lán)思智能機(jī)器人（長沙）有限公司與十八洞邊城鑫鑫人力資源公司簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議、比亞迪與卓豐安培教育培訓(xùn)公司簽訂“花垣焊工”培育合作協(xié)議，共同培養(yǎng)電工、焊工，解決湘西勞動(dòng)者就業(yè)難和長沙企業(yè)招工難的供需矛盾，打通人才培養(yǎng)和定向輸送的最后一公里。

創(chuàng)新升級(jí)“供求信息共享、技能人才共育、勞務(wù)品牌互動(dòng)、宣傳引導(dǎo)共促”勞務(wù)協(xié)作新模式。

從廣撒網(wǎng)的發(fā)企業(yè)傳單，到個(gè)性化的育“工匠”促就業(yè)，從常規(guī)的現(xiàn)場招聘和崗位發(fā)布為主，升級(jí)為“供求信息共享、技能人才共育、勞務(wù)品牌互動(dòng)、宣傳引導(dǎo)共促”勞務(wù)協(xié)作新模式，長沙從與湘西州9年的勞務(wù)協(xié)作實(shí)踐中總結(jié)出方法論。

勞務(wù)協(xié)作不是“撿到籃子都是菜”，而是要找準(zhǔn)對方的需求和自身的優(yōu)勢，互利共贏是兩地開展勞務(wù)協(xié)作的基石。長沙堅(jiān)持市場導(dǎo)向，突出用工單位和就業(yè)人群的精準(zhǔn)需求，增強(qiáng)人崗匹配度。此次春風(fēng)行動(dòng)中，長沙結(jié)合花垣縣實(shí)際，向先進(jìn)制造業(yè)企業(yè)推薦“花垣焊工”勞務(wù)品牌，引導(dǎo)制造業(yè)企業(yè)加大開發(fā)符合花垣就業(yè)群體特色特長的崗位力度，實(shí)現(xiàn)了“企業(yè)需要什么，基地培訓(xùn)什么”的協(xié)作模式。

“去年一年，‘花垣焊工’實(shí)現(xiàn)就業(yè)3623人，人均月均工資由4000多元提升到近7000元?！被ㄔh人社部門負(fù)責(zé)人介紹，去年以來“花垣焊工”勞務(wù)品牌輸出，促進(jìn)就業(yè)年增收在2000萬元以上。

“我們的繡品也很受歡迎，游客來玩都會(huì)買很多回去?！痹谙嫖髦荩盎ㄔ腹ぁ薄盎ㄔC娘”“古丈茶工”“瀘溪金屬工”“龍山土家織錦工”……一個(gè)個(gè)富有地域特色、行業(yè)特征和技能特點(diǎn)的勞務(wù)品牌，走出湘西州，通過提供定制化服務(wù)和技能共享等手段，共同提高雙方相關(guān)產(chǎn)業(yè)勞務(wù)者的競爭力，賦能長沙產(chǎn)業(yè)品牌，實(shí)現(xiàn)雙方勞務(wù)品牌互促互進(jìn)，同質(zhì)產(chǎn)業(yè)同頻共振的效果。

“以前我們都是在家務(wù)農(nóng)，帶帶小孩，外甥女在村里做事，工資也低，現(xiàn)在大家找到了工作，工資有時(shí)候一月有一萬多?！遍L沙與湘西州的勞務(wù)協(xié)作模式，在創(chuàng)新升級(jí)后既接地氣又充滿生機(jī)，精準(zhǔn)的培訓(xùn)服務(wù)、優(yōu)質(zhì)的就業(yè)環(huán)境等措施，讓湘西州的鄉(xiāng)親們在長沙找到了歸屬感、獲得了幸福感。