數(shù)據(jù)顯示：靈活就業(yè)人員75%棄保，沒有養(yǎng)老金該如何度晚年
截至2022年，中國靈活就業(yè)人數(shù)已突破2億大關(guān)，然而，在這龐大的群體中，僅有約5000多萬人購買了社保，參保率僅為四分之一。
這個數(shù)據(jù)還是在落實延遲退休之前統(tǒng)計的。2025年延遲退休落地之后，無論是靈活就業(yè)人員還是企業(yè)職工，都將在原來基礎(chǔ)上增加了幾個月乃至幾年的延遲，參保率可能還會下降。
對于現(xiàn)有的企業(yè)職工，延遲退休并沒有發(fā)出多大的水花，但是對于靈活就業(yè)人員可就開始斟酌考慮是否需要參保繳費。
01，這類人群是財務(wù)自由嗎？
什么是靈活就業(yè)人員？所謂的靈活就業(yè)人員是不是想就業(yè)就就業(yè)，想不就業(yè)就不就業(yè)，實現(xiàn)了財務(wù)自由的人群？
然而事實上并非如此，靈活就業(yè)，一個高大上的詞匯，卻意味著他們的工作時間不穩(wěn)定，工作地點不穩(wěn)定，帶來的收入不穩(wěn)定，所以自掏腰包的每年上萬元的參保繳費成了很多人的負(fù)擔(dān)。
很多網(wǎng)友跟我表示，每個月的收入就兩三千元，如果再繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，每月1000元就出去了，而自己的生活更是捉襟見肘，有時候他們會想晚年離自己很遠，眼前的生活都掌握不住，何談以后，因此也就棄保了。
諸多網(wǎng)友的意愿我們其實也能看得出他們是有參保的想法，奈何沒有參保的能力。
其實這類人群如果實在是繳納養(yǎng)老保險，可選擇城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，雖然未來的時候養(yǎng)老金會低一些，但是，有總比沒有來的實在。
02，4050補貼，領(lǐng)取有難度
4050的社保補貼想必很多人都聽說過，這都是國家設(shè)置的好政策，目的就是減輕下崗職工等就業(yè)困難一群人的參保負(fù)擔(dān)。奈何各地對于領(lǐng)導(dǎo)補貼的門檻設(shè)置的并不一樣。
有的人只要符合女40歲男50歲，比如說山東青島，他們的門檻比較低，幾乎都能領(lǐng)到參保補貼，參保率也就會上了。
可是有的地方對門檻的設(shè)置就比較高，有必須是就業(yè)困難或者家庭極度困難的人群才能享受，所以大部分人根本享受不了減輕不了他們的社保負(fù)擔(dān)，參保率也就下降了。
039這部分人群該如何養(yǎng)老呢？
人至暮年考慮的更多的是晚年該怎么過？有什么收入？該怎么養(yǎng)老？
第一，靠子女養(yǎng)老和子女一起過，以家庭為單位減輕生活成本。處好了，其樂融融，處不好，雞飛狗跳。
第二，就是靠存款養(yǎng)老。自己的生活費賺個幾百萬，放到銀行賺利息。即便是沒有養(yǎng)老保險，靠著利息省吃儉用也能過。
第三，普遍來看，有一份養(yǎng)老金生活會稍微安穩(wěn)一點，尤其是養(yǎng)老保險與醫(yī)療保險在一起的王炸組合，能夠減輕很多人的生活負(fù)擔(dān)。
第四，那就是繼續(xù)打零工，賺錢，領(lǐng)社會救濟等，這就屬于日子極度困難了。所以說，于情于理，還是希望大家從年輕的時候為自己繳納一份保險，要不然，晚年靠啥養(yǎng)老呢？大家怎么看？歡迎留言討論
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