“大人！陽城胥渠必須死！”家臣的嘶吼震得燭火搖曳，他跪在地上，雙手高舉染血的諫書！
三天前，守城小吏胥渠竟敢索要主公最珍愛的白騾肝治病，此刻這封諫書正建議：剜出胥渠的肝喂騾子。
家臣的目的很明確，給陽城胥渠和天下人一個教訓(xùn)，上下尊卑不可逾越，上位者的坐騎也比下人的命貴！
趙簡子沒有說話，而是摩挲著腰間玉佩，突然拔劍劈碎案幾：“傳令！即刻宰了那匹白騾！把它的肝送給陽城胥渠治病！”
當(dāng)廚夫顫抖著剖開價值千金的雪白騾腹時，全城沸騰：“陽城胥渠不過是個卑賤小吏，一個看門的草芥！”
“主公簡直是瘋了！這騾子可是狄戎部進(jìn)貢的祥瑞！”家臣們也是議論紛紛！
深夜，病榻上的陽城胥渠捧著熱騰騰的騾肝藥湯，咳著血對天發(fā)誓：“簡子以騾肝換我賤命，我當(dāng)以肝腦涂地相報！”
沒過多久，趙簡子帶兵征討狄族，士兵們奮勇作戰(zhàn)，最終大勝，而這一切都是趙簡子的仁愛帶來的后報！
這就是“殺驢救人，仁德有報”的故事。
你不可不知的黑暗法則1：人性秤桿
趙簡子的騾肝賭局，本質(zhì)是一場精心設(shè)計的“杠桿實驗”：不是生命平等，而是用主公寵物之死，向三軍宣告“最底層士兵的命都比騾子金貴”“人比寵物貴”“人命至上，哪怕他只是一個小吏！”
讓大家知道，老板愛他們，甚過于愛寵物。
不是道德抉擇，而是用沖擊性信號（殺祥瑞救小吏），制造群體記憶點，比發(fā)萬金軍餉更能收買人心。
比如說，某公司CEO當(dāng)眾怒斥HR“加班為什么不給加班費”，實則用爭議行為強(qiáng)化服從文化，目的是讓員工主動去加班！
你不可不知的黑暗法則2：愧疚綁架
陽城胥渠的故事，隱藏著高層的情感操控術(shù)。
用一個人、一件事來打造口碑，為受益者制造虧欠感，讓受益者產(chǎn)生“這條命是主公給的”的致命執(zhí)念，從而為老板拼命！
比如說，某老板拿住來賣房的錢給員工發(fā)工資，痛哭"對不起兄弟"，次日一幫老兄弟自動離職！
你不可不知的黑暗法則3：故事瘟疫
史官未載的真相：那個勸趙簡子不要救陽城胥渠的家臣，本就是趙簡子安排的戲碼，爭議性細(xì)節(jié)才能讓故事病毒式傳播。
100個默默無聞的好人，不如1個有爭議的“人”，制造爭議，你才能讓別人記住你的好！
趙簡子的白騾早已化作塵埃，故事為我們揭示的3條黑暗法則，依然沒有過時。
1，反直覺犧牲（殺珍稀白騾）
企業(yè)裁員時優(yōu)先砍掉高薪老員工，制造"老板壯士斷腕"悲情形象，實際上是卸磨殺驢。
老板拿著大喇叭向社會宣布：給你交社保、公司不裁員等等口號的背后，絕對不是他發(fā)善心。
2，符號化恩情（騾肝藥湯）
某公司給過勞死員工家屬發(fā)“20年工資”，實為降低后續(xù)賠償預(yù)期，都給這么多了，你還好意思談賠償嗎？還有沒有感恩心！
3，爭議性傳播（全城熱議殺騾）
某電影票房低迷，呼吁人們支持XX題材電影，博取大眾的同情票。
當(dāng)你在看到有些高端人士的反常舉動贏得大家一致好評時，不妨想想趙簡子油光水滑的白騾：兩千年前的騾肝，至今仍在某些人的胃里發(fā)酵，化作操控人心的養(yǎng)料。
煮酒論英雄，持杯贊豪杰。
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