經(jīng)常跳槽換工作，老了老了，還在五十一歲高齡換工作去香港，我也是醉了。
換工作有個特別扎心的感受：分手見人品。
比如我二十九歲那年離職北大，從北大光華EMBA主任一躍而下成為一個沒工作的全職窮學生，人間百態(tài)的大幕在我面前徐徐拉開，狠狠上了一課。
二十七歲開始在北大光華做EMBA辦公室主任，負責日常管理，我可謂是一人之下百人之上，班里的同學無論是上市公司老總還是國企老大，板起面孔的我那可是六親不認的存在。可想而知，身邊肯定也是圍滿了人。
2001年北大光華EMBA的小姐妹們
辭職全日制讀書，很多人的反應掛在臉上，隱在心底。那時候年輕，北大光華EMBA可以說就像自己的孩子，特別的惦記和無法割舍，就怕后來者無法接好工作，耽誤了工作。有一天在香港突然想起來還有一個事情忘了提醒，我趕緊打著國際長途去提醒（那個年代溝通不便，國內(nèi)手機漫游香港再打回去，每一分鐘都是）。對方清冷冷的說：曉燕你好好讀書吧，別惦記我們，我們都好著呢。
掛了電話，我在樹下坐了很久?？拼笤诤＿?，海風很大，打在淚痕上，殺的臉頰生疼。我第一次知道，這世間真有自作多情這件事，啪啪打臉。
幾天后，一位同學輾轉聯(lián)系到我。他是九九金融班的李勍，平時在班里不聲不響，我從來沒有關注過他更別提照顧，他也從來沒有找過我?guī)兔?。他讀書時他在上交所工作，我讀書時他已經(jīng)到香港一家基金公司做老總了。他專門打電話約我周末吃飯，說學校食堂一定不會太好吃，帶我去嘗嘗香港美食。
我至今記得他那天開車來SKCC宿舍樓下接我，帶我去了太平山頂?shù)奈鞑宛^。名字不記得了，但是獅子山下的萬家燈火還是像經(jīng)典電影的經(jīng)典橋段一樣浮現(xiàn)眼前。
李勍說：楊老師，平時很多人圍在你身邊我就不湊熱鬧了?，F(xiàn)在你成窮學生，我想著你肯定沒有那么多的熱鬧了，就帶你出來吃點好吃的吧。
那晚很愉快，在我后來幾十年商學院數(shù)不清的杯觥交錯無數(shù)的米其林餐廳宴席后，我依然清晰的記得那晚鮮嫩多汁的牛排和溫暖入心的背景音樂。以及李勍的一句話：楊老師你還年輕，你一定要記得，那些你在臺上圍繞著你的人，不一定都是朋友。分手見人品。
這句話我一直記得。
后來重返北大再次執(zhí)掌EMBA中心，加入長江負責全國校友組織，人聲鼎沸環(huán)肥燕瘦推杯換盞之時，我每每都會提醒自己：楊曉燕，別忘了李勍大哥在太平山頂和你說的那句話。
我經(jīng)常開玩笑說，我跳了一輩子的槽，其實就是三個東家各做了兩遍。
馬云曾經(jīng)說過：一個人離職不外乎兩種情況：要么是錢給少了，要么是不開心了。
太多人在離職的時候和東家鬧的不愉快，氣哄哄的走了，老死不相往來。
很多人好奇我怎么能做到在三家機構“二進宮”還升職加薪？其實也沒啥秘訣。大多數(shù)情況，我離開也不能免俗，要么是覺得掙得錢少了，視錢如命是我們每一位牛馬最基本的職業(yè)態(tài)度；要么是不開心了，來了SB新同事你是真的對不上脾氣。不和小人計較置氣，氣壞了身體只會讓小人更加得意。
然而能夠往來自由，我覺得核心在于兩點：第一，自己要有核心競爭力，作為牛馬，工作能力是你的最強實力，別找借口，用實力堵住所有不服，用能力把小人按在地上摩擦。第二，都是牛馬，山不轉水轉，別因為和某一個同事的不開心壞了和組織的關系。畢竟，這同事也是牛馬，他也未必能在這個地方做多久，他的所作所為所有人都看在眼里。沒有永恒的朋友只有永恒的利益。讓自己閃閃發(fā)光，等下次敵人的敵人上場的時候，你的機會就又來了。
2016年底，轉崗去校友事務部，和長江EMBA團隊的散伙飯
科大報到第一天，院長發(fā)了郵件給全體同事告知我的回歸。中午的時候，院長發(fā)信息給我：You know, after our announcement was sent out, people were messaging me saying they are happy you rejoin. Even people from UG office remember you and think it's great you come back. 果然賢名遠播呀.
那一刻真的被感動到了。
當年在港科大北京代表處工作，和本科招生完全不搭噶。但是每年本科UG同事來北京招生面試的時候，我都會主動去幫忙，香港同事們其實都安排的非常妥當，并沒有什么事情需要我做。我能做的，最多就是給面試的孩子們帶路陪家長們聊聊天。甚至有一年，我還幫一位面試教授當保姆看了一天孩子。雖然身為科大商學院北京代表處首席代表，我本不用做這么“低等無意義”的工作，但我覺得能搭把手總是好的。
你看，你的付出大家都看得見，哪怕過了將近二十年，還有人記得你當時的舉手之勞。
人生如戲全靠演技。
職場也是一出戲，演好自己的角色，看清他人的嘴臉，分手見人品。
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