為什么有的企業(yè)能穿越周期活過百年？
能將事業(yè)做到極致的企業(yè)家
都具備哪種品格？
如何讓員工更幸福，企業(yè)更健康？
AI浪潮來臨
企業(yè)如何把握求穩(wěn)與擴(kuò)張的時機(jī)？
中國的企二代們?nèi)绾谓影啵?/strong>
3月20日，我們將邀請知名學(xué)者、大咖，共同探索企業(yè)品格，解鎖長壽密碼，用心理學(xué)賦能企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，解析企業(yè)傳承中的「心法」與「活法」！
1
主講人
彭凱平
中國積極心理學(xué)發(fā)起人；清華大學(xué)學(xué)術(shù)委員會委員；清華大學(xué)全球產(chǎn)業(yè)研究院院長；清華大學(xué)心理與認(rèn)知科學(xué)系教授/博導(dǎo)；中國國際積極心理學(xué)大會執(zhí)行主席；美國加州大學(xué)伯克利分校終身教授；清華大學(xué)社科學(xué)院文心講堂主講教授；多次受邀在國際頂級心理學(xué)學(xué)術(shù)會議發(fā)表主題演講，并連續(xù)兩年作為亞洲地區(qū)唯一被邀請者，代表中國在聯(lián)合國“國際幸福日”紀(jì)念大會上作聯(lián)大報(bào)告。
金惟純
早年擔(dān)任中國臺灣第一大報(bào)主筆。其后創(chuàng)辦中國臺灣商業(yè)財(cái)經(jīng)雜志《商業(yè)周刊》，發(fā)展為臺灣最大的傳媒集團(tuán)。后金惟純先生致力于人生修煉，出版知名暢銷書《人生只有一件事》、《人生總會有答案》，創(chuàng)辦一件事學(xué)習(xí)中心，并主講一件事系列工作坊，持續(xù)投身生命教育工作。
何志毅
清華大學(xué)全球產(chǎn)業(yè)研究院首席專家、北京大學(xué)光華管理學(xué)院教授。現(xiàn)任中國國民經(jīng)濟(jì)管理學(xué)會會長、河仁慈善基金會副理事長、中國上市公司協(xié)會學(xué)術(shù)顧問委員會副主任委員、南方科技大學(xué)風(fēng)險(xiǎn)分析預(yù)測與管控研究院兼職教授、北京新瑞蒙代爾企業(yè)家研修學(xué)院理事長。
2
活動詳情
在人類社會，政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科技、宗教等外部環(huán)境永遠(yuǎn)是一片汪洋大海，企業(yè)只是在這片海洋里生存的魚群中的一員。企業(yè)能夠改變的更多的是它們自身的“骨骼”“皮膚”“血液”和“神經(jīng)”，以適應(yīng)變化的海洋溫度與洋流走向。
對于一家想要長期經(jīng)營的企業(yè)來說，能否在這片汪洋中活得更久，完全取決于它通過“堅(jiān)持什么”與“變革什么”來適應(yīng)海洋。企業(yè)長青，意味著能夠在不同的時代獲得生存空間，并且能夠在下一個時代到來之際迎頭趕上。
這一次，清華大學(xué)全球產(chǎn)業(yè)研究院、清華大學(xué)社科學(xué)院文心講堂、光塵文化、中譯出版社聯(lián)合一件事學(xué)習(xí)中心、沐心書院、心·啡空間Heartful Coffee、沐光少年、學(xué)堂在線、扎堆戲劇，開啟《企業(yè)的品格》新書分享會，線上線下同步進(jìn)行，一起揭開讓基業(yè)長青的積極心理學(xué)密鑰！
新書分享會主持人
慕云五
帆書原樊登讀書·光塵文化創(chuàng)辦人
樊登選書顧問
主辦方
清華大學(xué)全球產(chǎn)業(yè)研究院
清華大學(xué)社科學(xué)院文心講堂
光塵文化
中譯出版社
聯(lián)合主辦
一件事學(xué)習(xí)中心
沐心書院
心·啡空間Heartful Coffee
沐光少年
學(xué)堂在線
扎堆戲劇
對談時間&地點(diǎn)
活動時間：
3月20日（周四）14:00-17:00
活動地點(diǎn)：
@心·啡空間Heartful Coffee北京市海淀區(qū)學(xué)院路768創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園A座中區(qū)08A號
北京首家“心理學(xué)+咖啡廳+書屋”創(chuàng)意空間，一個匯聚思想火花與心靈共鳴的特別咖啡館
日程安排
13:30——14:00：簽到
14:00——14:10：開場儀式
1?? 主持人介紹本次活動主題、嘉賓、流程
2?? 中國出版集團(tuán)中譯出版社社長劉永淳發(fā)言
14:10——14:40：彭凱平教授主題分享
14:40——15:00：金惟純老師主題分享
15:00——15:20：何志毅教授主題分享
15:20——16:20：圓桌對話&觀眾提問互動
16:20——17:00：作者簽售
線下報(bào)名方式
場地有限，僅開放60個席位，我們特別為本公眾號粉絲預(yù)留10個席位，掃碼入群參與資格篩選。
線上報(bào)名方式
請點(diǎn)擊下方預(yù)約直播
3
活動內(nèi)容
活動主題
探索企業(yè)永續(xù)經(jīng)營的道與術(shù)
活動議題
（不限于）：
是什么契機(jī)，讓積極心理學(xué)與長壽企業(yè)研究相結(jié)合？
日本的長壽企業(yè)和中國的企業(yè)有什么相同和不同之處？
據(jù)中華全國工商業(yè)聯(lián)合會統(tǒng)計(jì)，在中國的民營企業(yè)中，80%以上都是家族企業(yè)，它們大多數(shù)已經(jīng)來到了一代與二代密集接班的時刻，創(chuàng)始人的精神如何被繼承，下一代如何面對現(xiàn)在變動不居的環(huán)境？
AI即將徹底改變這個時代，企業(yè)家和創(chuàng)始人如何積極面對這一變化為己所用？
隨著AI技術(shù)的普及，許多員工擔(dān)心自己的工作崗位被AI所取代，這種焦慮如何影響企業(yè)的幸福感？企業(yè)該如何面對？
……更多議題等你來參與和探討
現(xiàn)場福利
現(xiàn)場購書可獲嘉賓親筆簽名版《企業(yè)的品格》
本書深入探討了企業(yè)長壽的秘訣，是心理學(xué)與長壽企業(yè)的首次跨界合作研究。彭凱平教授認(rèn)為，心理學(xué)研究應(yīng)該創(chuàng)造更多機(jī)會，為企業(yè)提供必要的支持，企業(yè)家需要在管理學(xué)之外豐富心理學(xué)方面的專業(yè)知識。后藤俊夫教授希望將積極心理學(xué)應(yīng)用到企業(yè)管理、企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的研究領(lǐng)域，為企業(yè)家提供更多思考視角。
長壽企業(yè)無一不是在時間的洗禮中，在不同歷史時期的挑戰(zhàn)中頑強(qiáng)存活下來的，它們是相當(dāng)堅(jiān)韌的組織。每個時代都有其獨(dú)特的資源特征，為企業(yè)帶來了不同的資源與價值。我們研究過去的成功案例，不是為了簡單地模仿與復(fù)制，而是希望從中找到一些可以跨越時代的恒久的特質(zhì)。本書將將積極心理學(xué)理論與日本長壽企業(yè)的實(shí)戰(zhàn)案例結(jié)合，為讀者提供了一個全面的視角來理解企業(yè)長壽的秘訣。
更多資訊&課程福利
1、掃描下方二維碼，加入“《企業(yè)的品格》新書分享會活動群”，及時獲取本次活動資訊：
2、點(diǎn)擊下方鏈接，購買彭凱平教授簽名版新書《企業(yè)的品格》
熱門跟貼