2025年
鄰水縣人民法院
招聘公告
根據(jù)工作需要，鄰水縣人民法院決定面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及名額
勞務(wù)派遣制法官助理 4名
勞務(wù)派遣制書記員 2名
勞務(wù)派遣制新聞宣傳人員 1名
二、工作地點(diǎn)
鄰水縣人民法院
三、報(bào)名人員基本資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、品行端正，有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，自愿從事審判輔助和司法行政工作，自覺學(xué)習(xí)司法規(guī)范和禮儀，服從安排，愛崗敬業(yè)。
（二）年齡在35歲以下（1989年3月12日之后出生），具有研究生學(xué)歷的可以放寬至40歲（1984年3月12日之后出生）。
（三）能熟練使用電腦和Word等辦公軟件。
（四）具有正常履行職責(zé)所需要的身體條件和心理素質(zhì)。
（五）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見附件1）
（六）有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受到刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的；
2.曾被用人單位開除的；
3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查、審查，尚未作出結(jié)論的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.父母、配偶、兄弟姐妹在本地區(qū)以律師、法律工作者身份擔(dān)任訴訟代理人、辯護(hù)人，或者為案件當(dāng)事人提供其他有償服務(wù)的；
6.因其他原因不適合在人民法院工作的。
四、招聘流程
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2025年3月12日8:30—3月21日18:00。
2.報(bào)名方式
本次報(bào)名采取電子郵件報(bào)名的方式，每人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)考人員于3月21日18:00前，按照報(bào)考條件和崗位要求，將相關(guān)報(bào)考材料打包壓縮后以“報(bào)考崗位+姓名”命名，發(fā)送至指定電子郵箱（lsxrmfyzzb@163.com）。
相關(guān)報(bào)考材料包括：
（1）《鄰水縣人民法院勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》（見附件2）；
（2）身份證、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件；
（3）近期正面彩色免冠照，圖片以姓名命名，JPG格式；
（4）最新個(gè)人征信報(bào)告（可在中國人民銀行征信中心官方網(wǎng)站免費(fèi)查詢、下載）；
（5）其他相關(guān)證明材料（法律職業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明、新聞宣傳作品等，有則提供）。
（二）資格審查
鄰水縣人民法院政治部對(duì)照招聘公告和崗位條件進(jìn)行資格審查，并將資格審查結(jié)果于3月25日下午18:00前通過電話或電子郵件通知報(bào)考人員。
（三）考試
通過資格審查的人員，參加筆試、面試，書記員加試技能測試。筆試主要測試應(yīng)聘者法律知識(shí)掌握程度、裁判文書撰寫能力、書面表達(dá)能力和法律思維能力；技能測試主要考察應(yīng)聘者對(duì)電腦操作、機(jī)打的熟練度；面試主要考察應(yīng)聘者口頭表達(dá)能力、反應(yīng)能力、分析和解決問題的能力、綜合協(xié)調(diào)能力、儀表儀態(tài)等。筆試、技能測試、面試成績滿分均為100分。
法官助理崗位和新聞宣傳人員崗位考試總成績＝筆試成績×60%+面試成績×40%。
書記員崗位考試總成績=筆試成績×30%+技能測試成績×30%+面試成績×40%。
分?jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)點(diǎn)的，不四舍五入。
1.筆試
（1）筆試時(shí)間：具體時(shí)間另行通知。
（2）筆試地點(diǎn)：鄰水縣人民法院六樓多功能廳。
（3）筆試內(nèi)容：書記員和新聞宣傳人員崗位主要測試基礎(chǔ)法律知識(shí)、時(shí)事政治理論等；法官助理崗位主要測試法律專業(yè)知識(shí)、案例分析、法律文書寫作等。
（4）筆試要求：考生憑本人有效身份證參加筆試。
2.技能測試
（1）測試時(shí)間：同筆試時(shí)間。
（2）測試地點(diǎn)：鄰水縣人民法院六樓多功能廳。
（3）測試內(nèi)容：僅書記員崗位考生參加，主要測試電腦打字記錄。
（4）測試要求：考生自帶筆記本電腦并備足電源，提前安裝Word軟件和適合自己使用的輸入法。禁止使用語音識(shí)別等軟件，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格。
3.面試
（1）面試人員確定：根據(jù)筆試成績，按照招聘崗位與參加面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定參加面試人員，擬進(jìn)入面試最后一名成績并列的，并列人員一并進(jìn)入。
（2）面試時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（3）面試要求：考生憑本人有效身份證參加面試。
（四）體檢及考察
1.體檢。根據(jù)招聘崗位及名額，按照面試人員的考試總成績從高到低依次等額確定體檢人員?？荚嚳偝煽兿嗤?，以筆試總成績高低確定名次。若以上要素均完全一致，則加試結(jié)構(gòu)化面試，加試成績高者確定為體檢人員。體檢在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。如有殘疾應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標(biāo)準(zhǔn)。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場復(fù)檢。
除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)日復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請，逾期不再受理。復(fù)檢只進(jìn)行1次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
凡未按時(shí)參加體檢的缺席者，視為自動(dòng)放棄體檢資格，不再補(bǔ)檢。因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額在該崗位面試人員中按考試總成績從高到低順序依次遞補(bǔ)一次。如無符合條件的遞補(bǔ)對(duì)象，相應(yīng)取消或縮減聘用名額。
2.考察。體檢合格人員確定為考察對(duì)象。通過實(shí)地考察、面談等方式，對(duì)考察人選的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察。因考察不合格或考生放棄考察等原因形成的缺額，可在該崗位面試人員中按考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)一次，如無符合條件的遞補(bǔ)對(duì)象，相應(yīng)縮減或取消聘用名額。
（五）公示
經(jīng)考試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員。并在鄰水縣人民法院微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的不予受理。
公示期滿，對(duì)沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的、不符合報(bào)考條件的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
（六）聘用及簽訂勞動(dòng)合同
經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，及時(shí)通知應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間報(bào)到。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘（聘用）人員資格。
擬聘用人員試用期為一個(gè)月，期滿合格者，與指定勞務(wù)公司簽訂勞務(wù)派遣合同。
五、薪酬福利待遇
薪酬待遇包括：基本工資、五險(xiǎn)一金、績效考核工資。具體薪酬待遇將結(jié)合工作崗位、工作業(yè)績、工作表現(xiàn)、績效考核等予以調(diào)整。
六、其他事項(xiàng)
（一）資格審查工作貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘者提交的材料與招聘條件不符或故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消應(yīng)聘資格或聘用資格。
（二）應(yīng)聘者應(yīng)隨時(shí)關(guān)注后續(xù)通知并且保持通訊暢通，確保按通知要求參加筆試、面試、體檢、考察等。因不關(guān)注后續(xù)通知或者電話不暢通造成的后果由應(yīng)聘者負(fù)責(zé)。
（三）本次聘用有關(guān)事項(xiàng)及其他未盡事宜由本院按照有關(guān)規(guī)定予以解釋。
咨詢電話：鄰水縣人民法院政治部0826-3225553
監(jiān)督電話：鄰水縣人民法院機(jī)關(guān)紀(jì)委0826-3227922
附件
附件1：鄰水縣人民法院公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員崗位和條件要求表
附件2：鄰水縣人民法院勞務(wù)派遣人員報(bào)名表
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