在2025年3月6號(hào)上午11點(diǎn)10分，陜西省咸陽(yáng)市武功縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布了一份政府文件，標(biāo)題為“關(guān)于印發(fā)《武功縣公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員薪酬待遇制度（試行）》的通知”，本文件標(biāo)志著武功縣輔警工資待遇進(jìn)入標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、公開(kāi)化。
輔警由低到高分別是：試用期輔警、七級(jí)輔警至一級(jí)輔警，工資情況為：
一：實(shí)習(xí)期輔警工資。新招聘輔警實(shí)習(xí)期為6個(gè)月，工資統(tǒng)一為每月3900元。
二：正式輔警工資。實(shí)行崗位層級(jí)工資制度，崗位層級(jí)工資分為七級(jí)，由基本工資(包括崗位工資和層級(jí)工資)、績(jī)效工資和津補(bǔ)貼3部分構(gòu)成。
1.崗位工資，對(duì)應(yīng)輔警7個(gè)層級(jí)標(biāo)準(zhǔn)為2200元至3100元
2.層級(jí)工資，標(biāo)準(zhǔn)為600元至1500元
3.績(jī)效工資：分為月績(jī)效工資和年度績(jī)效工資，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、基本合格和不合格5個(gè)檔次，每季度按考核等次發(fā)放績(jī)效工資，也就是績(jī)效工資不是每個(gè)月發(fā)，而是一個(gè)季度發(fā)一次，考核為基本合格及以下或者不確定等次的，績(jī)效工資不予發(fā)放。
三：津補(bǔ)貼，分為：1.工作津貼，2.值勤津貼，3.加班補(bǔ)貼，其中執(zhí)勤津貼和加班補(bǔ)貼參照民警標(biāo)準(zhǔn)。
同時(shí)購(gòu)買社保和公積金，納入工會(huì)享受工會(huì)福利，夏季防暑降溫費(fèi)和冬季取暖費(fèi)，參照科級(jí)以下民警標(biāo)準(zhǔn)，降溫費(fèi)每人每年930元，取暖費(fèi)每人每年2300元，工作滿一年，可按規(guī)定享受與民警相同的帶薪年休假和健康體檢等。
上圖后面寫(xiě)的合計(jì)欄工資數(shù)是以考核最低標(biāo)準(zhǔn)填寫(xiě)的，如果七級(jí)輔警考核優(yōu)秀，那么就是4950元，一級(jí)輔警考核優(yōu)秀就是7700元，只要達(dá)到最低標(biāo)準(zhǔn)的合格，那么就是后面那一列的工資標(biāo)準(zhǔn)，估計(jì)是含社保和公積金的數(shù)字。
以七級(jí)輔警考核為合格計(jì)算，4550元工資，社保繳費(fèi)比例合計(jì)11%，個(gè)人社保繳費(fèi)500.5元，公積金職工的繳存比例分別不低于5%，個(gè)人繳費(fèi)227.5，4550減500.5再減去227.5等于3822元。
只要轉(zhuǎn)正，輔警起步最低到手就是3822元，但是很多地方對(duì)三級(jí)、二級(jí)、一級(jí)輔警人數(shù)做出了限制，只能占總?cè)藬?shù)百分之幾。
所以大多數(shù)人只能最高以四級(jí)輔警計(jì)算，四級(jí)輔警為5450，扣除社保11%及其公積金5%，到手工資為4578元。
這個(gè)工資已經(jīng)超過(guò)了全國(guó)大部分輔警了。
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