從2030年起，最低繳費年限開始調整，男女什么時候可以退休呢？
最近，很多人說靈活就業(yè)人員要繳滿20年，才能辦理退休，這就是沒搞懂政策，誤導人。實際上提高最低繳費年限是從2030年開始，而且是每年提高6個月，到2039年才提高到20年，也就是說從2039年開始，最低要繳滿20年，才能辦理退休。
今天主要講一下最低繳費年限提高后，男女什么時候才能退休。我們以2030年為例，這一年是提高6個月，也就是說最低繳費年限是15年6個月。
那么，哪些人可以在2030年退休呢？
第一類是按延遲后的法定退休年齡，在2030年退休的人群。分別是出生于1969年1月-9月的男職工，1974年1月-9月的女干部，1978年5月-12月的女職工，改革后，他們的退休時間都是在2030年。
如果這三批人不提前退休，也不延遲退休，就在2030年退休，那就要繳滿15年6個月。
第二類是選擇延遲退休的人。根據規(guī)定，選擇彈性延遲退休的職工，應達到本人法定退休年齡對應年份最低繳費年限。
也就是說只要法定退休年齡對應年份是2030年，不管延遲1個月退休，還是延遲3年退休，他們的最低繳費年限都是15年6個月。
其實，就是上面提到的三批人，他們可以選擇延遲退休，但最低繳費年限不受影響。
第三類是選擇提前退休的人群。按照規(guī)定，彈性提前退休可以提前1個月到3年，應達到所選擇退休時間對應年份最低繳費年限。
那就是出生于1970年1月-12的男職工，延遲后，他們的退休時間是2031年5月-2032年6月，對應的最低繳費年限是16年和16年6個月。
但因為可以彈性提前退休，仍然可以在60歲退休，那他們的退休時間就提前到了2030年1月-12月，最低繳費年限就是15年6個月。
另外，出生于1975年1月-12月的女干部，改革后，她們對應的退休時間也是2031年5月-2032年6月，最低繳費年限是16年和16年6個月。
而出生于1980年1月-12月的女職工，改革后，對應的退休時間是2032年8月-2033年12月，最低繳費年限是16年6個月和17年。
如果她們選擇提前到55歲和50歲退休，那也是在2030年退休，最低繳費年限就是15年6個月。
總之，如果是提前退休，就是要達到對應退休時間的最低繳費年限。如果是按延遲后的法定退休年齡退休，那就要達到對應年份的最低繳費年限。如果選擇延遲退休，那還是按照延遲后的法定退休年齡對應年份最低繳費年限。
提高最低繳費年限，對靈活就業(yè)人員最不友好，因為他們工作不穩(wěn)定，現(xiàn)在最低15年的繳費年限，不少人都交不滿。更何況是要再提高5年，那就更難了。
不過，彈性延遲退休，對一類人非常友好，那就是到了法定退休年齡，但仍然沒有繳滿最低繳費年限的人群。
原來如果到了法定退休年齡，還沒有達到最低繳費年限，是無法辦理退休的，要么轉為居民養(yǎng)老保險，然后一次性補繳；要么放棄退休，退回個人賬戶的錢，統(tǒng)籌部分就沒得退了。
現(xiàn)在沒交滿，可以延遲退休繼續(xù)交，但最長也就是3年。如果按15年最低繳費年限，交了12年及以上，按20年最低繳費年限，交了17年及以上，是可以通過延遲退休，滿足最低繳費年限要求辦理退休的。
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