【平湖一柱第27412期 延退專題】
有位副高女教師問： 1969年9月出生，此前選擇延遲退休，現(xiàn)在實(shí)行彈性退休，可以選擇在58周歲時(shí)退嗎？
答案是原則上不可以。
女教師接著問：為什么原則上不可以？彈性退休不是可以提前退嗎？
不是只要不超過3年就行嗎？58-55不正好等于3嗎？且也不低于女教師原法定退休年齡55啊！
最好的辦法是讓副高女教師在“55~63+”之間自由退，這樣才更人性化啊！
這些話聽著好像有些道理。但這些道理卻是建立在混淆普通女教師和副高女教師退休有關(guān)規(guī)定基礎(chǔ)上的，是經(jīng)不住推敲的。
首先我們先看一下副高女教師原退休規(guī)定。
2024年12月31日前，副高女教師原規(guī)定退休年齡是60周歲，如果個(gè)人自愿可以申請(qǐng)?jiān)?strong>55周歲時(shí)退休。也就副高女教師退休有2個(gè)“退點(diǎn)”——55申請(qǐng)退和60正點(diǎn)退，二者中間沒有其他“退點(diǎn)”。
這也就是說，申請(qǐng)55歲退和普通女教師一樣，過了“55申請(qǐng)退點(diǎn)”，就要遵守副高女教師退休規(guī)定“60正點(diǎn)退”了。
其次我們?cè)賹W(xué)習(xí)一下副高女教師新退休規(guī)定。
2025年1月1日后，副高女教師退休有新規(guī)定：
一是退休年齡每4個(gè)月延遲1個(gè)月，從60周歲漸延至63周歲，過渡期內(nèi)是60+延遲月數(shù)（簡(jiǎn)稱60+）；
二是申請(qǐng)退年齡也是每4個(gè)月延遲1個(gè)月，從55周歲漸至58周歲；過渡期內(nèi)是55+延遲月數(shù)（簡(jiǎn)稱55+）；
三是彈性退休等事宜按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
這個(gè)新規(guī)定，從2025年1月1日起執(zhí)掃，并沒有區(qū)分該時(shí)間前“原延退”和該時(shí)間后“新延退”副高女教師，只要是2025年1月1日后退休的所有副高女教師，都要執(zhí)行該規(guī)定。所以，1969年9月出生、原已“延退”的副高女教師也應(yīng)該執(zhí)行這個(gè)規(guī)定。
【新舊規(guī)定對(duì)比異同及彈性延遲如何理解】
通過新舊規(guī)定對(duì)比，我們不難發(fā)現(xiàn)，副高女教師退休仍是兩個(gè)節(jié)點(diǎn)：申請(qǐng)退和正點(diǎn)退。只不過申請(qǐng)退年齡變成了58，正點(diǎn)退年齡變成了63。過渡期內(nèi)，申請(qǐng)退年齡是55+，正點(diǎn)退年齡是60+。
新規(guī)定與舊規(guī)定相比，是副高女教師退休也實(shí)行彈性制。現(xiàn)在關(guān)鍵就在于對(duì)于“彈性退休”如何理解。
按照國(guó)家彈性退休辦法，除了正點(diǎn)退外，還可以提前退和延遲退。提前和延遲的坐標(biāo)，就是以新法定退休年齡為基準(zhǔn)，前后各不超過3年，且向前不得低于原法定退休年齡。
對(duì)于過渡期的普通女教師來說，彈性退休參考坐標(biāo)就是55+，提前退最早年齡是55，延遲退最晚年齡是58+。
按照副高女教師退休新規(guī)定，過渡期內(nèi)，新規(guī)定退休年齡是60+，則彈性退休的參考坐標(biāo)就是60+，向前最早不能低于60周歲，向后延遲退最晚是63+。
55+是“申請(qǐng)退”時(shí)間，不是規(guī)定的“正點(diǎn)退”時(shí)間，當(dāng)然也就不能作為彈性退休的參考坐標(biāo)點(diǎn)。
這樣，和過去一樣，副高女教師一旦放棄55+申請(qǐng)退權(quán)利，在55+和60歲之間就沒有了“退點(diǎn)”。過渡期內(nèi)當(dāng)然也就無法實(shí)現(xiàn)58退休。過渡期后，58就成為申請(qǐng)退時(shí)間。
退一步講，如果有人非堅(jiān)持將55+作為彈性退休參考坐標(biāo)點(diǎn)，從55+向后延遲退休的話，按照規(guī)定，是要和單位協(xié)商，單位同意則可以延遲，且要簽訂書面協(xié)議；單位不同意則不能延。而且這個(gè)協(xié)商和協(xié)議簽訂，至少是在55+時(shí)間點(diǎn)前一個(gè)月完成。
這也就是說，副高女教師如果非堅(jiān)持“55+延遲退休”，就等于放棄了副高“應(yīng)該延遲到60+退休”的應(yīng)有權(quán)利，就和普通女教師一樣了——而這時(shí)，單位是否同意，就由不得自己了。
換句話說，副高女教師60+退休，合乎規(guī)定，理直氣壯，單位“必須同意”；但若是想58退休，雖然比60還早了2年，單位則有權(quán)利不同意?。∵@恐怕不是副高女教師們爭(zhēng)取58退休權(quán)的初衷吧？
對(duì)1969年9月出生、原已“延退”的副高女教師來說，前面已放棄了55退休、同意60退休，按照“契約”精神，理應(yīng)遵守，不能“毀約”啊。
當(dāng)然，按照新彈性退休辦法，2025年1月1日后退休的所有副高女教師，可以在60+正點(diǎn)退，也可以在60至60+之間任選一個(gè)節(jié)點(diǎn)提前退，比如滿60周歲就提前退，是完全可以的，只要提前3個(gè)月書面告知單位就行，單位“必須同意”，會(huì)為你及時(shí)辦理退休手續(xù)，仍是正常退休，不影響?zhàn)B老金計(jì)算比例，辦理完正式退休后次月就可以領(lǐng)了養(yǎng)老金。
“魚和熊掌不可兼得！”國(guó)家規(guī)定有其嚴(yán)肅性，工作崗位不是自由市場(chǎng)上的青菜，副高女教師退休也就隨意不得。
但現(xiàn)實(shí)中，由于各地實(shí)際情況不同，彈性退休政策執(zhí)行是否能靈活執(zhí)行，各地可能不盡相同，攀比不得。副高女教師果真想在55周歲、58周歲或其他什么時(shí)間點(diǎn)退休，也可向單位和當(dāng)?shù)厝松绮块T咨詢、申請(qǐng)，萬一政策靈活了呢？你的退休也就能心如所愿了。
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