2025年會成為設(shè)計院集體關(guān)停的一年嗎？
1、湖北、浙江等多家設(shè)計院面臨關(guān)停風(fēng)險
年后，建筑行業(yè)并沒有回暖，不少設(shè)計院、建工類公司都面臨關(guān)門的風(fēng)險；
最近又看到幾家公司開不下去了，先是湖北的一家勘察設(shè)計院要關(guān)門停業(yè)了；
2月份，廣西某建筑公司又發(fā)布了全員待崗?fù)ㄖ?，市場低迷到令人心痛的地步?/p>
不管是暫時的關(guān)門歇業(yè)還是讓員工回家待崗，都是這些企業(yè)的無奈之舉，市場不景氣，接不到工程，誰也養(yǎng)不起那么多人。
2月19號，浙江那邊的一家設(shè)計院也發(fā)布了放假通知，全體員工放三個月假期，期間按照2490元的月薪發(fā)放工資。
一家又一家的設(shè)計院、施工單位就像多米諾骨牌一樣，應(yīng)聲倒下去了；
這些都還是被曝出來的，那些默默倒閉的公司更值得我們關(guān)注；
因為公司倒閉的背后是成百上千人的生計斷了，意味著失業(yè)、轉(zhuǎn)型；
但說實話干建筑這行的人，想成功轉(zhuǎn)型真挺難的。
2、建筑公司要倒閉的前兆
無論如何，每個工程人都應(yīng)該有危機(jī)意識、自救意識和及時止損的覺悟；
其實，建筑類公司要倒閉之前是有很多信號的。
管理越來越嚴(yán)
建筑類企業(yè)在管理方面收緊主要體現(xiàn)在兩方面：紀(jì)律和考勤；
主要是要求員工態(tài)度要端正，嚴(yán)格執(zhí)行考勤打卡制度等。
但干建筑的人都知道，這工作外業(yè)比較多，很多時候都要外出去項目上，而工地往往離公司很遠(yuǎn)；
忙了一天還要趕回公司再打卡然后再回家，對于打工人來說簡直是折磨。
最近河南某設(shè)計院就在加強(qiáng)考勤，除了上述所說之外，這家院還要實行每周六天工作制度；
估計是項目比較多，其實工程人最不怕的就是項目多，因為項目多意味著能拿獎金，自己對公司還有價值，就不會被開！
公司資金困難，員工被欠薪
這兩年很多建筑公司因為接不到新項目，舊項目又回不了款，資金流都出現(xiàn)了問題；
這個時候公司就會找各種借口拖欠員工工資的發(fā)放，像什么總公司管控賬目、領(lǐng)導(dǎo)或財務(wù)不在等等；
很多設(shè)計院公司一旦開始欠薪，少則三四個月，多則半年甚至是一年都不發(fā)工資；
因為老板知道，這個時候員工也無下家可找，就算降薪、欠薪，他們也會熬著。
文山會海，工作環(huán)境惡劣
建筑類公司項目多的時候，考勤也不抓了，會也不怎么開，一旦沒項目了，領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)榱孙@出自己的作用就開始各種整活；
各種會，天天折騰員工，而且氛圍很差，同事、領(lǐng)導(dǎo)都像炸藥包，一點小錯誤就劈頭蓋臉地罵，為的就是逼人離職。
如果你所在的公司出現(xiàn)了上述信號，一定要長點心，趁早找退路吧！
熱門跟貼