文|莊志明律師
實事求是說，長沙是一個很實誠很坦誠的城市，這不，我上一個新聞：
3月24日，長沙市教育局公布了一項最新政策，自2025年起，高層次人才子女享受教育優(yōu)待實行單列，不納入統(tǒng)招計劃。由于涉及教育公平原則，引發(fā)輿論高度關(guān)注。
我說長沙是實誠的城市，道理就在這：如此做法其實在其他城市也是有的，他們大多比較低調(diào)，甚至是暗搓搓的，長沙是赤裸裸出臺政策了，顯然長沙很實誠。
搶人才，這是每個城市都在做的事，比如上海：
上海是將李佳琦作為特殊人才引進(jìn)的，之所以如此說，是因為李佳琦只有高中學(xué)歷。論不拘一格降人才，上?？峙率亲羁扇牲c的。某種程度上說，上海是最包容的，只要你干出成績，她總會給你機(jī)會，而不是看你出身和學(xué)歷。
長沙此番也很猛，人才引進(jìn)方面直接是“擒賊先擒王”了，拿孩子搞事，孩子是一個家庭的軟肋，把這個軟肋拿捏了，人才引進(jìn)確實是有殺傷力。
對優(yōu)秀人才施以優(yōu)惠政策，無可厚非，畢竟人才是第一位的，有了人才，往往就有了產(chǎn)業(yè)，有了產(chǎn)業(yè)就有了GDP，有了GDP，就有了發(fā)展一切、完善一切的實力，從這個角度說，人才引進(jìn)給優(yōu)惠待遇，那是沒問題的。
現(xiàn)在的問題是，拿孩子的入學(xué)作為人才待遇，這就出格了，因為這事關(guān)社會公平，事關(guān)國家穩(wěn)定。教育事關(guān)每個家庭的前途命運(yùn)，如果這個最基礎(chǔ)最重要的公平守不住，再多的GDP都可能是海市蜃樓。基本公平不存在，社會不安定，GDP又有什么用呢？
雖說教育部門稱：“高層次人才子女享受教育優(yōu)待實行單列，不納入統(tǒng)招計劃?！钡僭趺磫瘟校沁€是在長沙的考生范疇內(nèi)單列，消化教育資源也是消化長沙的教育資源。簡單說，羊毛出在羊身上，這部分“單列”并不是從四川，從江蘇那里的教育資源出的。
這個“單列”不是掩耳盜鈴？朝三暮四和朝四暮三的區(qū)別，不好玩。
歷史上農(nóng)村考生和城市考生還分標(biāo)準(zhǔn)錄取呢，后來一步步統(tǒng)一了，教育公平前進(jìn)了，現(xiàn)在長沙在教育公平前進(jìn)的局面下又重新走回頭路，這就很不厚道了。
茲事體大，孩子入學(xué)的問題不能任性。想起馬太效應(yīng)，越多的就越多，越少的就越少。高層次人才本來個人能力就超強(qiáng)，現(xiàn)在連孩子都一人得道雞犬升天了，這個符合公平嗎？基因往往是傳承的，高層次人才的孩子往往基因和智商也是不賴的，如此，還有必要讓他們脫離競爭，搞什么“單列”？這個政策在邏輯上也行不通。
退一步說，如果子女智商和學(xué)習(xí)能力很一般，他的父母能是什么人才？我看這個“人才”就是打折扣的，甚至是冒牌的人才。
作為優(yōu)秀人才，應(yīng)該有這個自信讓孩子和其他人家的孩子參與共同的競爭，而不是裝在花瓶里直接貢上去。
或許有人會說“如果不給人才提供解決后顧之憂的解決方案，人才肯定不來啊。 ”這個問題看起來是靈魂之問，實際上只是表象之問。如果全社會都講究公平，也就不存在人才不來的擔(dān)憂了，因為人才總是要有所作為的，總是要在一個地方扎根的。
破壞教育公平的引進(jìn)人才的競爭，那不是競爭，那是撕裂社會，瞎折騰。
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