3月28日上午，字節(jié)跳動豆包大模型大語言模型團隊負責人喬木事件中的原配再次發(fā)文，感謝了喬木前領(lǐng)導、字節(jié)技術(shù)副總裁楊震原、原豆包大模型負責人朱文佳以及HRBP leader趙q。

27日晚上，據(jù)多名內(nèi)部人士確認，男女主角喬木和程姓HRBP的飛書賬號狀態(tài)顯示暫停使用。有知情人士表示，飛書賬號暫停使用一般是即將離職，但還沒開始辦手續(xù)，但也不能完全保證。此前主動申請離職的字節(jié)大佬，如之前抖音創(chuàng)始“七人組”，西瓜視頻總經(jīng)理任利鋒和剪映技術(shù)負責人王學智，在離職前的狀態(tài)是長期休假（畢竟在字節(jié)工作太忙，在職時根本沒時間休假）。

據(jù)資料，喬木畢業(yè)于西安交通大學，2012年加入百度，擔任搜索工程師。2014年加入字節(jié)，此后長期擔任字節(jié)搜索技術(shù)負責人，向字節(jié)技術(shù)副總裁楊震原匯報。2023年，字節(jié)成立大模型團隊，喬木擔任大語言模型負責人，向負責人朱文佳匯報。不久前，谷歌副總裁吳永輝加入字節(jié)后，喬木轉(zhuǎn)而向吳永輝匯報。根據(jù)喬木的工作履歷，加入字節(jié)的時間以及匯報對象調(diào)整，他在字節(jié)的職級應(yīng)該為4-2或者5-1。

作為一家技術(shù)主導的公司，字節(jié)同職級員工的薪水有著很大的區(qū)別。同等職級中，如果產(chǎn)品經(jīng)理的薪水中位數(shù)是1，那么運營的薪水可能是0.7-0.8，但技術(shù)的薪水可能是1.5，甚至2。也就是說，同等職級中，技術(shù)（算法）員工的薪水是同職級運營和產(chǎn)品經(jīng)理薪水的2-3倍。

喬木少年得志，加入字節(jié)的時間也足夠早（甚至比他后來的+1朱文佳還要早），又占領(lǐng)了搜索技術(shù)負責人這個比較好的位置。因此，他在字節(jié)的年薪是相當可觀的。對照，去年加入字節(jié)大模型團隊的周暢（大約是4年5000萬），喬木一年的年薪怎么也得在1000萬以上。

但是，這還不是他收入的大頭。據(jù)字節(jié)早期員工透露，字節(jié)2014年（當時還叫今日頭條）的期權(quán)價格大約是5美元，最新的期權(quán)回購價格是189美元，等于2014年價格的38倍。也就是說，如果2014年，喬木的年薪是200萬，按照100萬現(xiàn)金和100萬（人民幣）期權(quán)計算，如果他中間沒有參與期權(quán)回購，放到今天，那他的年薪將會變成3900萬。更何況，喬木在字節(jié)工作11年，在字節(jié)的高速發(fā)展過程中，公司新授予的期權(quán)數(shù)量也不會少。

粗略估計，喬木在字節(jié)11年的時間里，他賺到的錢不會低于5億元。更有喬木當年的同事表示，他的身價可能還不止這個數(shù)。

至于喬木會不會因為這個事件離職，我個人覺得可以參考阿里，先低調(diào)處理再說。當然，這是需要一定前提的，畢竟喬木的重要性還是略差一些。