在漢東，程度也沒想到，自己抓了一個鄭西坡，居然就給自己遭到了大罪，本以為這件事情是小事，可李達康一句話把程度給撤了，讓人家去信訪局當辦公室主任，要不是后期祁同偉把程度安排到省公安廳當副主任，程度可能早完蛋了，但問題也來了啊，別看程度去了省公安廳，覺得程度的能力就很厲害了，其實，程度去省公安廳反而是降職處理了。
首先，很多人覺得之前的程度是公安局長，還是區(qū)一級的領導干部，可后面去了省公安廳，這個地方屬于平臺非常大的存在，好像進步機會要遠比當區(qū)公安局長好很多，畢竟平臺足夠大，機會也會更多一些，其實不然，真實的省公安廳處境可能遠不及程度當一個區(qū)公安局的局長要舒服多少，為什么呢？
因為這里牽扯到職務含權量的問題，你以為辦公室副主任的職務和區(qū)公安局的局長，前者含權量比后者大，我看不一定，更現(xiàn)實的情況是區(qū)公安局的含權量要更大一些，一個局長能管下屬區(qū)以下的所有派出所，還有看守所也是歸人家管理的，同時，公安局長還會兼任區(qū)委副區(qū)長，轄區(qū)內的治安、刑事、公共安全都歸人家管。
而反過來，省公安廳辦公室副主任，看起來平臺很大，實則含權量卻小得可憐，也就是協(xié)助主任統(tǒng)籌整個辦公室的工作，負責公文的起草，還有其他一些事情，你說，副主任的含權量能大到什么地方去，完全沒有之前當公安局長時的含權量大，工作重心圍繞服務廳領導決策和部門協(xié)調，沒什么實權可供程度選擇。
當然，最讓程度難受的，還是進步機會，根據(jù)省公安廳辦公室副主任的身份來，程度接下來最好的進步機會，也就是等著主任退下來后，自己接任他的位子當主任，往后有什么發(fā)展，誰都不好說，而且再往后，他的位子已經(jīng)干到頭了，想著平調去別的地方當什么實權領導，基本沒什么可能性，你說程度以后能干啥？
而要是他繼續(xù)當自己的公安局長則不同了，只要在這個位子上干出了成績后，下一步就是進入市局工作，最起碼能夠做到副局長，往后還有繼續(xù)往上升的可能性，甚至有可能升任局長都是有可能的，而且還有平調的可能性，到最后，去別的地級市里面當個一把手局長也不是不可能，所以，程度去公安廳反而是降職處理。
熱門跟貼