釘釘銷售（1名） >
崗位職責(zé)：
1、通過公司提供的客戶資源，利用面談、電話、網(wǎng)絡(luò)與客戶進行有效溝通，向客戶宣傳介紹公司的企業(yè)管理軟件產(chǎn)品和服務(wù)，銷售公司的產(chǎn)品，擴大公司產(chǎn)品的市場份額。
2、完成公司下達的軟件產(chǎn)品銷售任務(wù)指標(biāo)。
崗位要求：
1、對銷售工作具備強烈的熱情。
2、勤奮踏實，認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力強，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。
3、具備良好的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力和積極的進取心。
客戶成功（1名） >
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，確?？蛻魸M意度和忠誠度的提升，提升客戶的續(xù)費率和增購；
2、確?？蛻裟軌蝽樌褂梦覀兊漠a(chǎn)品和服務(wù)，提供產(chǎn)品的培訓(xùn)和支持；
3、制定和執(zhí)行客戶成功計劃，管理客戶全生命周期，實現(xiàn)客戶業(yè)務(wù)目標(biāo)和增長；
4、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確?？蛻舻男枨蠛头答伒玫郊皶r的響應(yīng)和解決；
5、定期收集客戶反饋，為產(chǎn)品優(yōu)化和服務(wù)改進提供建議；
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，一年以上TOB，客戶成功或客戶服務(wù)支持經(jīng)驗；
2、具有SaaS領(lǐng)域互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和問題解決能力，耐心熱情；
4、自我驅(qū)動，有較好的主動服務(wù)意識，能夠換位思考，理解客戶的場景和需求；
外派會計（2名） >
崗位職責(zé)：
1、會計核算與報表管理：負(fù)責(zé)審核原始憑證、編制記賬憑證及會計報表，完成成本核算與往來科目核對，確保賬實相符
2、稅務(wù)申報與合規(guī)管理：按月完成多稅種申報及年度匯算清繳，處理稅務(wù)預(yù)警 / 協(xié)查，填報工商年報并維護稅務(wù)檔案
3、財務(wù)分析與風(fēng)險管控：編制財務(wù)分析報告，建立客戶風(fēng)險臺賬，傳遞財稅政策并提供專業(yè)咨詢服務(wù)
4、客戶服務(wù)與關(guān)系維護：跟進客戶續(xù)費及服務(wù)協(xié)議續(xù)簽，定期反饋財務(wù)狀況
5、負(fù)責(zé)向客戶傳遞最新財稅政策，并解答客戶的財稅知識疑問。
崗位要求：
1.學(xué)歷是大學(xué)?？萍耙陨希瑫媽W(xué)相關(guān)專業(yè)，有三年以上生產(chǎn)企業(yè)相關(guān)會計經(jīng)驗。
2. 具備一定的財務(wù)分析能力，能夠協(xié)助主管進行賬務(wù)審核、填制自定義報表并進行分析。
3. 工作認(rèn)真細致，有較強的責(zé)任心和風(fēng)險意識，能夠及時發(fā)現(xiàn)并登記企業(yè)賬務(wù)風(fēng)險及問題。
4. 持有有效駕照，具備開車技能。
顧問項目經(jīng)理(1名） >
崗位職責(zé)：
1. 獨立帶領(lǐng)團隊開展土地增值稅清算、匯算清繳等專項稅務(wù)審計工作，以及稅務(wù)盡職調(diào)查、稅務(wù)合規(guī)等業(yè)務(wù)。
2. 積極拓展客戶資源，與客戶建立并維護良好的客群關(guān)系，確保完成公司設(shè)定的年度績效指標(biāo)。
崗位要求：
1. 學(xué)歷要求為本科及以上，具有3年及以上事務(wù)所工作經(jīng)驗，會計、審計、財務(wù)管理、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮。
2. 已取得注冊會計師資格證或注冊稅務(wù)師資格證，具備熟練的業(yè)務(wù)運作和市場開拓能力。
3. 熟悉國家有關(guān)財經(jīng)法律法規(guī)，精通會計、審計、稅務(wù)實務(wù)操作，同時擁有專業(yè)知識培訓(xùn)能力。
4. 擁有稅務(wù)方面的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5. 能夠接受前往外市執(zhí)行外勤工作任務(wù)。
顧問項目助理（2名） >
崗位職責(zé)：
1. 獨立完成工作底稿的編制工作。
2. 對工作進行審核，通過審核發(fā)現(xiàn)科目存在的簡單問題，并在底稿中正確描述。
3. 參與中型項目的審計和匯繳業(yè)務(wù)，執(zhí)行各科目相關(guān)程序并搜集所需資料。
崗位要求：
1. 擁有中級職稱，且具備在事務(wù)所一年以上工作經(jīng)驗，或者擁有5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗。
2. 參加過注冊會計師、稅務(wù)師、資產(chǎn)評估師資格考試，且有兩門以上成績合格。
3. 熟練掌握審計軟件的使用，能夠獨立完成工作底稿的編制，具備發(fā)現(xiàn)簡單問題的能力。
4. 擁有參與3個中型項目的審計和匯繳業(yè)務(wù)的經(jīng)歷，熟悉各科目需要執(zhí)行的程序以及需搜集的相關(guān)資料。
財稅顧問（1名博山門店） >
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)代理記賬客戶每月的賬務(wù)處理以及納稅申報工作。
2. 承擔(dān)代理記賬客戶稅務(wù)事項的處理任務(wù)。
3. 為代理記賬客戶提供財稅咨詢服務(wù)，并進行賬務(wù)核對工作。
崗位要求：
1. 具有一般納稅人相關(guān)工作經(jīng)驗者或者擁有代理記賬工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
人事主管（1名） >
職位描述：
1、負(fù)責(zé)人力資源各模塊運營管理，負(fù)責(zé)人力政策執(zhí)行和落地
2、負(fù)責(zé)員工招聘、薪酬、績效、團隊建設(shè)、人才體系搭建等具體實施
3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)，建立有效和多樣化的溝通渠道，
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷：
2、年齡28-35歲；
2、5年以上中大型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗；
3、熟悉人力資源各專業(yè)模塊，具備優(yōu)秀的專業(yè)技能及豐富實操經(jīng)驗，尤其是人才培養(yǎng)體系、績效、薪酬模塊；有從0到1搭建或成熟成果展示
4、熟悉勞動法及山東地方性法規(guī)，熟悉社保等操作流程及政策；
5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力，執(zhí)行力強，有責(zé)任心，有承壓能力。
聯(lián)系方式：
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